简介：建立干部廉政档案,是落实党的十六大精神,贯彻"三个代表"重要思想的需要;是适应新形势下反腐倡廉这一重大政治任务的需要;也是拓展档案工作领域、创新档案工作服务机制的需要.本文试图就廉政档案的特点和内容及其管理作一探讨.

简介：摘要：廉政档案管理在廉政文化建设中发挥着重要作用，是开展廉政文化建设的关键组成部分，同时，为文化建设的发展起到重要的推动作用。廉政档案管理对日常工作中规范党内纪律，强化党内监督等工作具有较大影响，在领导干部的选拔任用以及创先评优方面发挥重要作用。本文主要阐述廉政档案管理的意义，并提出廉政档案管理的创新策略，以供参考。

简介：摘要：按照2017年初重庆市政府印发《重庆市全面推开公立医院综合改革实施方案的通知》（渝府办发[2017] 122号）文件精神，全市二级以上公立医院积极响应改革号召。在涪陵区委区政府的领导下，我院也积极开展公立医院综合改革。中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出：“加强党风廉政教育、提高拒腐防变能力，严明纪律红线”。2019年初，中共中央办公厅印发《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》新增“监督检查”一章，专门就党员领导干部廉政档案的主要内容作出详细规定，并要求“廉政档案应动态更新”，第一次以党内法规的形式为各级纪检监察机关做好廉政档案工作提供了重要遵循。

简介：

简介：县（市、区）基层党风廉政档案是以文字、图表、声像等不同形式记载县级党委领导下的各基层领导干部在党风廉政建设中具体保存的有价值的历史记录。建档对象应当包括县（市、区）党委领导下的各部门单位和各地方领导班子成员及直属企事业单位的领导班子成员。

简介：摘要实施党风廉政建设不仅要对严肃追究责任主体，而且必须保持高压态势；不仅要对廉政建设成果予以巩固与深化，而且更要对党风廉政建设及反腐斗争予以坚定不移的贯彻下去。加强国有企业廉政档案管理，不仅能够有效促进国有企业领导干部的廉政作风建设，而且在一定程度上能够防止腐败现象的出现。

简介：摘要实施党风廉政建设不仅要对严肃追究责任主体，而且必须保持高压态势；不仅要对廉政建设成果予以巩固与深化，而且更要对党风廉政建设及反腐斗争予以坚定不移的贯彻下去。加强国有企业廉政档案管理，不仅能够有效促进国有企业领导干部的廉政作风建设，而且在一定程度上能够防止腐败现象的出现。

简介：摘要：通过对党内廉政档案的建设和监督，强化国企中的党员队伍建设，使队伍中每一个人都可以廉洁奉公，遵纪守法，维护党和人民的利益，巩固党内廉政建设。不仅如此，廉政建设需要将反腐斗争持续下去，坚定不移的走社会主义道路，要践行人民当家做主的基本国策。在国有企业的发展进程中，这些都需要在企业内部建立廉政档案管理制度进行监督，这样不仅可以有效监督和约束企业内部的党员干部，也可以规范领导干部在廉政方面的工作作风，防止腐败现象出现。

简介：

简介：摘要：近年来，伴随着我国社会经济的飞速发展，人民群众的生活消费水平不断提升，国家党员领导干部贪污受贿事件不断增多，腐败现象日益严重，这种现象不仅严重损害了人民政府的公信力，同时也在很大程度上降低了政府的工作效率。而这种现象的出现，充分证明了党风廉政建设的重要性。因此，为了能够有效改善这一现象，政府有必要进一步加强党风廉政建设，重视党员干部廉政档案的建立，只有这样才能从根本上改善甚至杜绝贪污腐败现象的发生。基于此，本文简要阐述了建立干部廉政档案的意义，并在此基础上对廉政档案在加强党风廉政建设中的重要作用进行深入的探讨与分析。

简介：摘要在医院内部，干部在所开展的各项工作具有骨干作用，为给广大人民群众营造风清气正、温馨便捷的医疗环境，应建立干部廉政档案，从侧面反映出医院对管理干部的责任。相比较而言，干部廉政档案涉及到的内容较为全面，需调查与记录干部的家庭情况、工作情况以及经济状况，时刻监督干部的廉政情况，为积极开展干部廉政工作起到保障作用。本文对医院干部廉政档案进行简要阐述，明确这一工作开展的重要性并提出相关实效措施，为医院干部廉政档案工作的开展提供参考。

简介：摘要：立足新发展阶段，公立医院改革已进入深水区，医院数字化转型逐步推进，而廉政建设也永远在路上。以往，干部职工廉政档案多采用手工记录与统计方式，整理工作繁琐、差错率高，未与其他人事信息关联，相对孤立。近年来所查处的一些公立医院违法违纪案例折射出医院纪检监察 制度不够完善，管理方式较为落后，在教育监督处罚方面很难全面落实。“信息化手段+廉政档案建设”是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的具体体现，是新时期医院建设的一项重大的政治任务。此模式实现对干部队伍的动态监管及全面管控，严把廉洁关，确保医院选好人，用对人，对医院建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍具有重要意义，也为医院纪检监察工作提供了全新载体和有效手段。

简介：为进一步加强对干警的教育、监督和管理，规范执法行为，促进司法公正，按照山西省山阴县纪委监委的部署要求，山阴法院对编内干警和编外工作人员共133名建立依法履行公权力公职人员的廉政（廉洁）档案，并根据岗位的权责，确定关键岗位、关键人员，列出权力清单。

简介：干部人事档案是选人用人和正确使用干部的重要依据。在加强领导班子和干部队伍建设．培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才的伟大事业中，干部人事档案起着基础和连接点的作用。它除了具有档案的特点外．还有自己的独特之处。首先是现实性。干部人事档案除了为国家积累史料外，它的主要用途是为考察了解干部和落实干部政策提供依据和凭证。从目前干部人事档案的构成看．还缺少某些内容，特别是缺少干部廉政考核方面的材料，这是应该引起重视的。

简介：目前．邵阳县重点项目和新增中央投资水利工程共48处．项目金额达5000万元。该县水利局根据水利工程项目多、涉及范围广、资金往来数额大，易发生腐败行为的情况。为立项的水利工程建立廉政档案。对每一项工程的名称，起止时间，发包人和承包人，建设内容，招投标情况，监理等明确登记。在招投标过程中，纪检监察干部参加评标会，进行全程监督，并将评标等资料放入廉政档案。6月1日-5日，由县人大、政协牵头，县委督查室，纪检、监察、财政、审计、水利等部门组成的督查组，对48处水利工程质量和项目资金管理使用及廉政档案建档情况进行了专题督查。

简介：摘要反腐倡廉建设离不开干部廉政档案管理工作，在对干部廉政档案进行管理时，应建立廉政档案管理制度，扩大干部廉政档案的内容，并加强对档案管理人员的培训等，以提高干部廉政档案管理效率，为反腐倡廉工作提供全面的信息支持，将档案信息的指导作用充分发挥出来。

简介：摘要：本文着重探讨了医院干部廉政档案管理的重要性及其存在的技术问题、利用率不足和管理方式缺陷等诸多挑战。为适应新时代医院管理需求，提出建立信息数据库、强化管理人员能力、完善管理制度及引入大数据技术等创新方法。这些措施旨在提高档案利用效率，确保信息安全，进而推动医院整体管理水平的提升。通过实施这些创新策略，医院干部廉政档案管理将更加科学、高效，为医院的持续健康发展提供有力支撑。

简介：摘要：《中国共产党纪律检査机关监督执纪工作规则》于2019年施行，明确规定纪检监察机关应建立健全干部廉政档案，本文研究了Z医院干部廉政档案建设及管理的现状，分析了干部廉政档案管理中存在的问题，包括人力资源不足、专业化水平不高，缺乏细化的管理操作规程等，同时提出了改进工作的对策，将为完善干部廉政档案管理提供参考。

简介：顺庆区纪委采取“两同步三统一”方式，为全区636名科级领导干部建立廉政档案。即同步建立电子和纸质档案，对其廉洁从政行为实现动态监督管理，帮助干部及时查找不足、对照整改，便于区纪委机关和组织人事等部门查询。同时，统一内容，完善干部社会、职业、家庭三级廉政指标体系，包括本人、配偶和主要家庭成员的基本情况，以及个人重大报告事项、任期经济责任审计报告、信访问题办理情况等；统一标准，使用同一型号牛皮档案盒，一人一档一盒存放；统一管理，落实部门、专人负责管理，设置涉密电脑、档案室，严格查审批制度。

简介：浦东新区于2004年开始试用“浦东新区领导干部廉洁自律信息系统”。该系统通过政府内部政务网络，实现领导干部个人重大事项信息的网上申报、审核、查询和统计分析，以及廉洁自律有关信息的录入、分析和集中管理，将领导干部廉洁自律有关资料整合成一个具有互通功能、适应党风廉政建设新要求的领导干部廉政电子档案，从而加强对领导干部的监督与管理。