简介：摘 要：做好思想政治工作既是构建现代社会主义和谐社会的重要环节，也是构建和谐企业的重要环节。企业政工师在引导现代企业正确文化导向方面起到重要的作用。企业政工师只有把工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。本文主要就政工干部如何在现代企业思想文化建设中发挥管理作用进行论述，以供大家交流。

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简介：摘要：企业发展时期，企业工会女职工组织要充分发挥引领作用和服务职能，积极做好女职工思想政治引领工作，统一思想，提高认识，凝聚力量，带领女职工建功立业，推动企业构建和谐劳动关系。

简介：摘要：在社会经济稳定发展的背景下，我国劳务关系由国家与职工关系转变为企业与职工关系，劳动关系复杂化的背景下，导致部分企业在发展中会侵犯职工的合法权益。所以，职工在维权的过程中，应严格遵循各项要求，并对职工维权所面临的问题有着充足掌握，进而制定针对性维权方案，保证自身的合法权益。基于此，本文围绕中国职工维权方式展开探究，并阐述了实际维权措施。

简介：摘 要：做好食堂安全管理才能确保职工的身心健康，才能调动起职工的工作积极性，才能挖掘员工创造价值的能力，为企业增收创效。职工食堂安全管理是一个企业管理工作中的重要组成部分，它既要保证食品卫生安全，又要保证饭菜质量与成本、价格的合理性和职工的满意度。本文从食堂安全管理方面总结，希望对职工食堂安全管理工作提供指导帮助。

简介：摘 要：薪酬是多数劳动者维持基本生活需求的重要收入来源，它关乎着员工的切身利益，同时它也是企业核算过程中关键的成本费用支出。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出。随着经济社会的不断进步，会计准则也发生了变化。新会计准则的修订扩大了职工薪酬的范围,它不仅仅包括在职期间、离职后企业给予员工的福利,而且还包括企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等等。

简介：摘 要：职工食堂设施管理是一个企业管理工作的重要组成部分，它既要保证食品卫生安全，又要保证饭菜质量与成本、价格的合理性和职工的满意度。本文从食堂设施安全管理方面提出食堂工作中的一些建议。

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简介：摘要：关于煤矿职业的安全性问题，得到了愈发广泛的关注，因为一直以来，煤矿安全问题出现的频率越来越高，员工的安全性无法得到保障，危及了员工的生命。因此，为了让煤矿职工具备良好的技能水平以及安全意识，目前相关集团或者是公司必须要采用合理的方式来对职工进行培训，尤其是在现代化的背景下，需要针对于传统的职工培训方式进行创新，保证目前的培训效果。基于此，本文就着重探讨如何创新煤矿直供的培训方式，有效提升煤矿职工技能水平及安全意识。

简介：摘要：近年来，安徽省路桥公司在创建“职工小家”的具体实践中，不断总结、深化、创新，积极开展以温馨之家、平安之家、成长之家、和谐之家、责任之家、廉洁之家等为主要内容的“六个建家行动”，进一步推进“职工小家”创建，引领企业不断发展壮大，开启安徽路桥高质量发展的新征程。

简介：摘要：铁路系统是一个纷繁复杂的网络系统。这其中，人的因素在铁路系统中占主导地位，是铁路发展的重要基石。如何从心理的角度出发，针对其工作的特殊性质，培养良好的心理品质，就显得尤为重要。铁路职工对于安全的心理和态度决定了铁路未来的发展。唯有提高安全意识，重视安全心理，修正安全行为，形成安全习惯，才能从根本上解决安全问题，保障铁路安全运行发展。

简介：摘 要：职工食堂是企业给予职工的福利，做好食堂运行管理才能更好的服务职工，才能调动起职工的工作积极性，进而降低食堂经营成本，为企业节约能源，为企业增收创效。职工食堂运行管理是一个企业管理工作的重要组成部分，它既要保证食品卫生安全，又要保证饭菜质量与成本、价格的合理性和职工的满意度。本文从食堂运行管理方面出发探讨，为食堂运行管理工作提供帮助。

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简介：摘要：班干部，顾名思义，在班级里为全体学生服务的工作者。都说班主任是世界上最小的主任，那无疑，班干部就是这世间最小的干部。下面，笔者将从为什么要建立班干部队伍、怎样建立班干部队伍、如何培养班干部队伍等方面出发，浅谈给“小干部”大舞台。

简介：摘要：随着全球一体化经济的深入融合，我国产业结构得到进一步优化升级，建筑行业迎来了更大的发展难题和挑战，如果想在国际经济、政治环境中增强企业自身竞争优势，应不断挖掘人才潜力，加强企业干部管理，打造一支高精尖的管理队伍，为施工项目的高效完成提供管理保障。目前来看，施工企业干部管理中仍然存在诸多问题影响施工企业的发展，对此，应结合管理问题制定相应的改进措施，从根本上增强施工企业的管理能力，为建筑行业的稳步发展夯实基础。基于此，本文主要对施工企业干部管理进行深入研究，从分析施工企业干部管理问题出发，探讨其相对应的改进措施，希望给更多同行人士提供帮助，为施工企业的良好发展提供便利条件。

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简介：摘要：班级管理是学校管理的重要组成部分，一个良好班级的管理，离不开一支高素质的班干部队伍。班主任只有做好班干部队伍的选拔、培养工作，才能培养出踏实肯干，有一定管理能力的班干部。

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简介：摘要：国有企业是行业发展的标杆，因此，国有企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展作出榜样，以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。

简介：摘 要:企业职工思想政治工作的稳定状态决定着企业的发展，要坚持以人为本的理念做好思想政治工作,以人为本,就是要做好思想引领和精神服务、建立良好的运行机制、坚持职工第一的观点。做好职工的思想稳定工作，架起一座企业与职工相互沟通的桥梁，化解企业内部各种矛盾，满足职工合理要求，并引导职工胸怀全局、统筹兼顾、与企业同呼吸共命运，必将对和谐企业的发展、社会的稳定和谐起到积极的促进作用。