简介：高校在新的历史时期推进改革与发展面临两大历史任务，即建设现代大学制度以完善高校治理结构，以及加强学习型、服务型、创新型党组织建设以推动高校党建工作创新。完善的高校干部监督结构可以推动高校权力结构的完善和协调高校内外利益主体之间的关系，以此体现高校干部监督工作对于高校治理结构完善的意义。从价值取向与制度衔接的角度来看，高校干部监督工作对于高校党建工作创新也具有十分重要的意义。

简介：中国共产党长期以来重视对党政领导干部的监督，建立了相关制度和机制，并取得了成效。但仍存在监督重点不突出、监督意识淡化、监督效果未凸显、监督方式单一等问题。落实党章关于加强对主要领导干部监督的要求，要从执行党内法规、构建监督网络、延长监督链条、创新监督手段等几个方面入手。

简介：党的十七大报告提出建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行环节加强对权力的监督。面对跨越式发展生产力布局调整给干部队伍建设带来的严峻考验。笔者认为，新形势下确保干部手中权力发挥出服从大局、服务群众最大效用，必须加强制度建设，强化对权力的监督制约，应重点解决好五个方面的问题。

简介：监督，是人大及其常委会的应有之义。创新，是人大及其常委会工作充满活力的不竭动力。近年来，正定县人大常委会坚持监督中创新，创新中发展，不断更新监督理念，创新监督方式，使人大及其常委会的监督工作不断取得新进展，新实效。监督形式上力求“活”。在人大监督方式中，“看、听、问、议”是最基本的形式。用“活”这四种监督形式，一定程度上就能提高监督实效。“看”。常委会把“看”作为各项活动的必备形式，通过实地查看，掌握第一手材料，了解真实情况。在选择查看地点时，常委会确定能全面反映工作的视察点，做到好差都有。同时，尝试无陪同视察，留足充裕的时间，让人大代表细查慢看，从而对查看对象的工作情况了解得更细致、更深入。

简介：作风是形象，作风是根基，作风是力量。在革命、建设、改革的长期奋斗中，老干部形成了许多光荣传统和优良作风，为我们留下了宝贵精神财富。认真学习和继承这些光荣传统和优良作风，并结合新的实际发扬光大，既是做好老干部工作的客观要求，也是年轻干部的历史责任。

简介：近年来,为贯彻落实中共中央关于《2010—2020年干部教育培训改革纲要》文件精神,积极适应干部教育培训渠道多元化、培训模式多样化的要求,武汉市江夏区委以科学发展观为指导,适应干部教育培训的新形势新任务,遵循干部教育培训规律,探索跨地区、跨部门、跨学校的合作培训方式,组织开展干部异地培训,有效提高了干部教育培训的质量和水平。一、干部异地培训的特点

简介：学界及实务部门对人民监督员监督范围的既有研究主要集中在＂三类案件＂上,缺乏对＂五种情形＂及＂一项补充＂的合理性探讨。对＂五种情形＂的监督虽初衷良好,但应警惕其异化为检察机关执法合法化的符号。对＂一项补充＂规定的任意探索则不仅加大了制度运行成本,同时存在民主性缺位和工具化倾向的弊端,需要在执行中慎重对待。

简介：摘要本文对班干部培养之我见做了探讨。

简介：该片通过精选部分被查处的省部级、地厅级领导干部现身说法以及纪检监察机关办案人员和领导干部、专家学者等人的剖析点评，从政治品德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面，析表解里，讲理陈实，深刻警醒和教育广大领导干部要充分认识到修德的重要性和失德的危害性。本片制作精心，结构严谨，条理清晰，采访深入，案例典型，内容丰富，点评精要，发人深省，是一部对领导干部开展道德教育的优秀电视专题片。

简介：新时期党的基层组织工作实务系列从书：思想政治工作发扬优良传统，把握时代要求，探索新途径新方法，扩大覆盖面，增强影响力。顺民意、解民忧、惠民生，正确处理人民内部矛盾，察实情、办实事、求实效，做好新形势下群众工作，全国基层党建创新重点推荐读物，高素质党务工作队伍建设权威教程。

简介：为加强党外干部和少数民族干部选拔培养力度，石棉县在今年公选科级领导干部职位设置中，设置了“非中共党员”、“彝族”、“藏族”职位各1个，占公选职位总数的30％。截至9月2日，该县10个公选职位共有244人报名，其中非中共人士107人，占报考总人数的43．5％；彝族25人、藏族24人，少数民族报考人数占报考总人数的20．1％。

简介：为有力强化对领导干部的日常监督管理．防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，赣州市出台了《赣州市开展建立整治买官卖官问题“特别监督档案”试点工作实施方案》，重拳出击买官卖官问题。

简介：“政治路线确定之后。干部就是决定的因素。”当前，我们各项工作任务已经明确，需要一大批干部在部署之后甩开膀子去干。

简介：摘要干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。端正党风、政风，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量。

简介：摘要作为小学的班主任，班级日常管理工作繁杂而琐碎，仅靠班主任单枪匹马，把几十个生龙活虎、个性不同的学生管理好是远远不够的。要想班级管理工作井然有序，取得优秀成绩，除了班主任要全身心投入之外，培养一支小学班干部队伍显得尤为重要。

简介：作为学习委员，我的职责之一是帮老师收好作业本。并拥有一项“特权”，就是把那些不交作业的同学纳入“黑名单”。由此。一系列故事就精彩展开了。身处其中的我．可谓是五味杂陈．酸甜苦辣尝了个遍。

简介：<正>"三不"干部,是群众形容某些干部的老词,既有褒义也有贬义。几年前,它一方面指"有功劳不伸手,有苦劳不计较,有疲劳不抱怨"的优秀干部,另一方面也指那些"写不了、说不了、做不了"的庸碌干部。在教育实践活动中,群众眼里的"三不"干部又指下面一类人:有些干部"深入群众"时,一不会"融入",报告讲话口若悬河,面对群众哑口无言;

简介：近日,网络上曝出辽宁省西丰县委书记闫立峰超标配150万元豪车、套用武警部队假车牌的情况。无独有偶,4月7日,媒体报道黑龙江省巴彦县人民法院院长刘玉海,购置一辆价值75万元的豪车。对此,国家行政学院教授竹立家表示,自己曾实地前往多个贫困地区调研,很多都存在'再穷不能穷干部'的现象。特别是在一些相对偏远、欠发达地区,由于外界监

简介：干部交流制度是我国干部人事体系中的重要组成部分，为培养和锻炼后备干部发挥着重要作用，铜陵市在严格执行中央和省委有关党政领导干部交流工作文件精神的基础上，结合换届和机构改革，有计划地推进干部在地区之间、部门之间、上下之间以及部门内部有序流动。2008年以来，全市共交流或调整县处级干部280名。2009年和2012年，先后两次在全市范围内开展了科级公务员跨部门交流轮岗工作，组织近160名科干在全市机关各部门、部门与县区、县区之间进行交流。目前，大部分交流干部已成为各单位的工作骨干，丰富其工作经历，促进其快速成长，提升了干部队伍的整体素质。

简介：生存技能教育属于生命教育的范畴。所谓＂生命教育＂就是以生命为核心,以教育为手段,＂教人认识生命、保护生命、珍爱生命、欣赏生命,探索生命的意义,实现生命价值的活动,或者说在个体从出生到死亡的整个过程中,通过有目的、有计划、有组织地进行生命意识熏陶、生存能力培养和生命价值升华,最终使其生命价值充分展现的活动过程。其核心是珍惜生命、注重生命质量、凸现生命价值[1]＂。1968年美国学者杰.唐纳.华特士