简介：

简介：一、实行农村教师工资集中统一发放制度的背景'九五'期间,我国基础教育改革与发展取得了历史性成就,如期实现了'两基'规划目标,在中国教育史上谱写了光辉的篇章。同时,随着教育事业的发展,建设了一支中小学教师队伍。国家关心教师生活,教师经济待遇

简介：南宁市统发工资存在的问题。现行预算内、外两套预算管理的运行机制本身的缺陷，使统发工资出现了“两难”的问题。、统发工资项目中“适当补贴”难以执行。从1998年起，为了提高行政事业单位职工生活水平，南宁市根据自治区政府有关精神，给每个干部职工增发人均150元左右的生活适当补贴。由于新增生活补贴的发放是从1998年7月1日起执行，如果按人均150元的标准计算，预计全市需要筹集约1亿元左右的资金。

简介：江苏省自2001年7月1日起对全省行政机关及全额拨款的事业单位实行财政统一发放工资，这项工作是财政支出管理的一次重要改革，它对改变计划经济体制下形成的工资管理模式、控制人员不合理增长、保证工资发放、优化支出结构、增强财政宏观调控能力、控制货币投放、防止和抑制通货膨胀都具有十分重要的意义。

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简介：近年来，全国不少城市对涉及城市市容、市政的行政执法管理，实施相对集中统一，把相关的工商、公安、城管、规划、环保、防疫、卫生、街道等各有关方面、有关部门的行政管理权合并到城管一家，集中行使，有的还为此专门建立城市管理行政执法局。普遍反映对提升城市品位，改进投资环境有较好效果。

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简介：《行政单位财务规则》规定，行政单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；厉行节约，制止奢侈浪费；量人为出，保证重点，兼顾一般；注重资金使用效益。《事业单位财务规则》规定，事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，

简介：<正>我省工资统一发放管理工作历经两年的发展,从无到有,从弱到强,取得了积极进展和较好成绩,为强化财政支出改革、充分体现规范化管理创造了条件。同时,我们也应看到,我省工资统发工作仍处于起步阶段,推动工资统发,保证职工工资按时足额发放任重而道远,各级财政部门要充分认清形势,进一步明确工作任务,不断加大工资统发力度,把我省工资统发管理工作提高到一个新的水平。

简介：根据党中央的部署，十二届全国人大常委=~2016年12月25日正式作出《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点工作的决定》。《监察法》预计在2018年新一届全国人大审议通过。目前正在进行的监察体制改革是我国政治体制的重大改革，旨在建立“集中统一：权威高效”的监察体制。此项改革立足于中国国情，遵循法治规律，既传承了中国古代监察治吏的传统，又借鉴了域外有益经验。改革内容具有四大特点：监察权成为与行政权和司法权并列的国家权力；监察全覆盖，监察职权扩展到职务犯罪调查和处置；领导体制以垂直为主。

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简介：江西省产权交易所从2004年开始推进全省统一规范产权市场体系建设，全面落实产权进场交易制度。全省产权市场体系按照“五统一”（统一法人和交易平台、统一交易规则、统一信息发布、统一交易凭证、统一收费和结算）的基本构架展开并组织实施。

简介：财务集中管理体制是近年来企业管理的热门话题，财务管理的重要性无人不知．而集中统一的财务管理模式对实现企业战略目标同样有着重要意义。如何做好企业的财务集中管理．笔者试从以下方面探讨。

简介：<正>我厂现是振华电子工业公司所属的一个企业,建于1966年,是个有职工近2000人,车间、科室、分厂近50个单位的大型企业。随着档案法的颁布实施和激烈竞争的经济环境的形成,企业各项业务工作对档案信息的利用提出了准确、迅速、超前的要求。为适应这一新形势,1988年11月,我厂乘档案定级、升级的东风,成立了综合档案室,开始对档案实行集中统一管理。综合档案室成立后,不断加强档案的业务建设,并先后于1989年9月,1991年9月被批准为省级先进和国级二级档案管理单位。实践使我们体会到,在实行档案集中统一管理的工作中,应抓好以下几项工作:

简介：在市场经济体制逐步完善，特别是在新《公司法》、新《证券法》实施后，各类公司股权的交易日趋频繁的情况下，对未上市公司的股权（不仅仅是国有股权）开展集中统一托管．是当务之急。开展这项工作，善莫大焉。择其撒者，有如下八端：