简介：九届全国人大一次会议的一个重要主题，就是如何加快改革步伐，实现两个转变，强化机构改革，转换政府职能。把国务院直属的40个部、委缩编到29个，政府机关工作人员裁减一半，计划在3年内完成，确立"定机构、定职能、定编制"的三定方案。这充分表明我国的改革开放，建立社会主义市场经济体制的运作已进入实质性的攻坚阶段。改革要持久深入地进行，必须从整体上推进机构改革，才能实现经济的稳步增长，保证经济建设持续、快速、健康发展。长期以来，我国的政治体制改革往往滞后于经济体制改革，国有大中型企业改革的这一环节，始终没有解决好。政府机构改革的目的，就是要割断政府与企业的关系，权责分明，职能到位。政府机构改革的关键，就

简介：政府机构膨胀，行政效率低下是长期困扰人们的一个难以解决的问题。各国政府和理论界为解决这一难题进行着艰苦的探索和不懈的努力。中国政府也不例外：自1949年中华人民共和国成立以来，政府进行了多次机构改革。历次机构改革的目的之一都在于精简政府机构，提高行政效率。从机构改革的结果看，每一次改革都取得了一定的成效，收到了预期的效果。但我们也看到，改革后不久已破削减了的政府机构又会膨胀起来。原因何存?

简介：从20世纪70年代中期以来，伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的到来，西方各国相继进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时代。无论是英美、欧洲大陆国家，还是澳大利亚、新西兰和日本，都相继掀起了政府改革的浪潮。在转轨国家、新兴_丁业国家和大部分发展中国家也出现了同样的改革趋势。

简介：加快政府功能转换推进政府机构改革姚俭建伴随国务院机构改革的实质性启动，我国新一轮的政府机构改革又将全面展开。与前几轮机构改革相比，这次精兵减政的一个明显特点，就是适应社会主义市场经济发展的需要，以政府功能转换为重点的。政府功能与经济、社会发展之间具有...

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简介：1982年3月8日，五届全国人大常委会第22次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。很快，机构改革在电力工业部等12个单位中先行一步，其他部门也陆续付诸实施。这次改革，在领导班子方面．明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职．提高了素质；在精简机构方面，国务院各部委、直属机构、办事机构从100个减为61个；省、自治区

简介：该书《序言》中介绍说：“本书试图去解释为什么政府机构——官僚体系——如此行事。本书详细描述了警察部门、学校系统、中央情报局、军队、国务院、管理委员会、邮政局、社会保障管理局、工程兵、森林管理局及许多其他机构的情况。这些详细的描述不单单是为了增加本书的字数，更是为了读者相信，官僚机构并不像它有时候被勾画成的一个简单的、单一的物象。现实经常与学术理论或流行的偏见之间呈现反差。”

简介：摘要政府规模与一个国家的行政管理效率、经济增长和社会稳定密切相关，如何把政府规模控制在适度的范围，始终是各国行政改革追求的目标。在我国向市场经济转轨过程中，如何确定我国政府的适度规模，不仅关系到行政管理体制改革的目标设定，也影响到行政机构本身改革的政策选择乃至市场经济的发展。建立一个精干高效的政府机构和行政管理体制，是我国政府前进的目标。

简介：经中共中央、国务院批准，省政府机构改革方案确定。省政府设组成部门25个：办公厅、发展和改革委员会、旅游发展委员会、农业厅、工业和信息化厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、文化广电出版体育厅、卫生厅、公安厅、司法厅、国家安全厅、监察厅（注：不计数）、民政厅、民族宗教事务委员会、国土环境资源厅、住房和城乡建设厅、

简介：经过多年坚持不懈地努力，中国终于自觉地融入了世界，实现了横隔在国人心头多年的宿愿。在国人欢欣鼓舞的同时，政府已经高瞻远瞩，既看到了入世给中国发展所带来的机遇，也冷静、理性地思索着入世使中国政府面临的严峻考验，更多地感受到了问题、危机与压力。从一定意义讲，

简介：1995年11月中旬,在美国,上演了一幕部分政府机构关门达六天之久的闹剧。11月14日上午,八十万联邦职员像往常一样,来到各自单位上班。报到之后,他们被告知,今天可以马上回家,不用上班……美国每年的财政年度从当年的10月1日始,持续到第二年的9月30日。根据有关法律,应在每年新财政年度开始时通过下一年度的财政预算法案。1995年,由于共和党控制的国会和白宫之间在预算问题上争吵不休,一直未能通过1996年度的财政预算法案。9月底,克林顿总统签署了一项临时拨款法案,这项法案允许政府开支运转到11月13日,这才勉强使得美国政府机构没有在新财政年度的一开始就被迫

简介：县级政府作为我国行政建制中最为稳定的一级行政单位,在我国政治体制中发挥着重要的作用。县级政府数量众多,直接面对服务对象,其职能实施的如何直接影响着社会的安定和国家的长治久安。机构是职能实施的载体。设置科学、运行顺畅、职权明确的政府机构是政府职能实施的前提。县级政府机构的设置应以职能设定为基础,遵循科学化、规范化、法制化的要求,适应信息化的特点,向"大部门、少机构"的模式发展。

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简介：2003年的政府机构改革,最主要的是建立适应市场经济规则要求的政府职能体系.机构改革,其策划与设计,始于去年夏天,而基本的精神,十六大报告相关部分这样表述:"按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进政府机构改革."

简介：党的十八大以来,供给侧结构性改革成为经济社会发展的主旋律。政府职能和角色的转变,为商业银行拓展政府机构客群带来了新机遇、新挑战。作为国家金融改革的创新试验城市,温州市政府扮演着重要角色。为主动适应银政合作新变化,深挖政府金融资源,本文以温州地区商业银行机构客户营销为切入,以浙江温州农行为例,介绍了政府机构客群营销的实践,尤其通过如何强化'党建工作引领、目标市场细分、营销模式建立、保障机制形成'的四位一体,积累行业客群的营销优势,推动机构业务的可持续发展。

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简介：最近,由中国政治学会、北京市政治学行政学学会和中国政法大学政治与管理学系共同举办,主题为“政府机构改革”的研讨会在京举行。与会者就当前政府机构改革所涉及的问题,做了广泛而有益的探讨。1.关于这次机构改革的特点。当前正在进行的政府机构改革特点鲜明(与市场经济的发展和政府职能的转变相联系),影响大(从中央到地方,涉及面广),进展顺利,国务院

简介：当前进行的全国第七次政府机构改革,只有在解放思想、转变观念,转变政府职能,建立新的行政管理体系,实行机构组织,职能编制、工作程序法定化等方面狠下功夫,才能跳出前六次机构改革精简—膨胀—再精简—再膨胀的怪圈。

简介：人员分流是政府机构改革的重点和难点,它承载着解决政府管理体制与机构改革矛盾的重负,事关机构改革的前途.如何使机构改革走出以往"精简-膨胀"的怪圈,关键要解开三个难点:分流人员不服从怎么办?分流不公平怎么办?分流之后再倒流怎么办?