简介：对当前劳动保护工作的一点思考──兼谈工会劳动保护工作陈莹党的十四大提出建立社会主义市场经济体制，是一个巨大的历史性变革，是一项艰巨复杂的社会系统工程。社会主义革场经济体制的建立，必然引起经济领域及其相关领域的许多重大变革，新情况、新问题大量出现，对各...

简介：非公有制企业的快速发展，给工会劳动保护工作带来了新课题。工会应审时度势，开辟劳动保护新领域，探索劳动保护新方法，丰富劳动保护新载体。

简介：新时期、新任务，呼唤企业工会劳动保护工作维权新模式。工会劳动保护工作要顺应时代发展要求，就必须在延伸组织、权益维护、情感投入、职工活力、激励机制等方面坚持不断创新，才能与时俱进地开展好企业工会劳动保护工作，也只有用全新的工作理念，创新的工作方法搞好劳动保护工作，才能体现出工会组织特有的作用和全新的、强大的生命力。笔者认为，新时期企业工会劳动保护工作维权新模式，应具备以下几个要素。

简介：加强工会劳动保护工作是建设社会主义市场经济的客观需要,是实现企业安全生产、保证职工安全和健康、促进企业经济发展的必然要求,是各级工会组织“为职工说话办事、维护职工合法权益”的重要任务,是党和国家赋予工会的职责和权力。因此,在新的形势下,工会劳动保护丁作必须加强,不能削弱。多年来,我们天津粮食系统各级工会组织认真贯彻工会劳动保护监督检查条例,积极探索工会劳

简介：随着企业改革的不断深入，安全与生产、安全与效益的矛盾将更加突出。如何做好新形势下的劳动保护工作，以保证职工群众的健康与生命安全，是新时期工会工作的一项重要内容，也是落实科学发展观，提高企业经济效益，维护职工具体利益的一条重要途径。笔者认为，工会组织应从以下四个方面人手，做好新时期的劳动保护工作。

简介：职工在生产过程中的生命健康问题，从小处说，涉及到个人家庭的幸福；从大处说，涉及企业及社会和谐、政治稳定。按照《工会法》、《劳动法》和全国总工会关于工会劳动保护监督检查《三个条例》（《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护监督检查员工作条例》，

简介：工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表.工会组织要突出维护职能,切实维护广大职工安全健康的合法权益,在分析劳动保护监督管理的形势与任务、现状与问题的基础上,提出对策与措施,创新工会劳动保护监管机制.

简介：一是健全工会劳动保护监督检查网络：二是强化工会劳动保护监督检查员培训；三是实行工会劳动保护监督检查员全员持证上岗制度。目前，该市共建立工会劳动保护监督检查委员会1125个，工会小组劳动保护检查员达4870人，市区县产业工会专兼职监督检查员200人，各级工会从事劳动保护工作的干部达1760人。

简介：中国女工的劳动保护孙晓萍一、女工劳动保护的必要性女工劳动保护，概括地讲，就是针对女职工的生理特点进行的特殊的保护，其目的不仅是保护女工身心健康，调动女工的劳动积极性，充分发挥女工在社会主义建设中的作用，也是为了保护聪明健康的下一代。女工劳动保护是中国...

简介：安康杯竞赛与工会劳动保护工作存在内在的密切关系二者工作宗旨具有一致性、工作机制具有协调性、工作内容具有融合性、工作方法具有共同性.工会组织要自觉、主动地以“安康杯”竞赛为载体,不断创新工会劳动保护工作,使工会的维权职能得到充分的发挥和真正的体现,为企业安全发展做出积极贡献.

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简介：<正>自从贯彻国家颁发的《女职工劳动保护规定》以来,我厂女职工劳动保护工作取得了很大的成绩,跃上一个新台阶。我厂地处赣中西部新余市,是一个拥有从矿山采选到冶炼、轧制、金属制品、炼焦化工、碳素制品、耐火材料、机械制造、科研设计、工程建筑的地方大型联合企业,是中国铁合金和江西省铁钢材的主要生产基地,现有职工4.7万名,其中女职工1.6万名,占职工总数的35%。有1.3万名女职工分布在各个生产岗位上,做好她们的劳动保护,保证她们在生产过程中的安全与健康,维护她们持久的劳动能力,孕育聪明健康的下一代,有着十分重要的意义。

简介：<正>第一章总则第一条为了加强劳动保护监察,保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。第二条本条例所称劳动保护,是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施,包括劳动安全卫生、工作时间、休

简介：非公有制企业普遍存在着安全管理基础薄弱、职工安全意识差、技术素质不高和工会劳动保护工作不到位等问题，致使职工安全健康权利遭到侵犯。在分析非公有制企业工会劳动保护现状与问题的基础上，提出对策与措施。

简介：自1988年国务院颁布《女职工劳动保护规定》以来，我省各级工会积极贯彻《女职工劳动保护规定》及其我省的《实施细则》，目前我省《女职工劳动保护规定》的普及和实施程度较广，在大多数国有和集体企业中，已趋向制度化、规范化、经常化。三资企业、乡镇企业和私营企业女职工劳动保护工作也开始起步。

简介：随着建筑施工企业改革的不断深化，企业机制、体制、管理等方面的不断创新，职工劳动保护工作还存在许多突出问题，如不及时解决，将影响到企业的生存和发展。

简介：高温下的劳动者权益保护应引起广泛关注。湖北省高温劳动保护存在一定的不足，应在高温天气认定标准、健全高温津贴发放制度、完善劳动监察制度和规范惩罚救济制度等方面予以完善，为高温下工作的劳动者撑起法律的保护伞。

简介：<正>第一章总则第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,根据

简介：4月28日,国务院总理温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）,《规定》自公布之日起施行。