简介：企业“大政工”初探许留明开放性是市场经济的必然属性。企业思想政治工作必须相应地形成开放性“大政工”格局，使之跟上变革的时代，注入时代的内容，拓宽服务领域，继续发挥党的思想政治工作优势，为企业深化改革服务。一是跳出自我封闭的圈子，把思想政治工作的主战场...

简介：在网络经济飞速发展的今天，作为技术含量较电力企业，信息技术早已在生产，经营，管理，设计等领域广泛应用，员工上网漫游者比比皆是，不可否认，企业局域网与家庭宽带网的内外网络在给人们带来大量信息资源的同时，也给我们电力员工的思维，学习，思想，生活方式带来一定的负面影响，由此，如何在思想政治领域上实施“网络政工”，进行运行管理，发挥网络“大政工”的优势是目前待解决的热点问题，笔者认为应当从以下几点给予充分重视与加强。

简介：<正>企业的思想政治工作是企业精神文明建设的主体工程,也是企业党委的主要工作,更是企业经营管理的“重点板块”。只要是中国共产党处于执政地位,思想政治工作就会渗透到一切领域,就会做到每个公民的身上甚至心坎里。这既是我党的一个传统,又是思政工作的根本原则。在当今市场经济条件下,不是争

简介：摘要在企业政治工作中，大政工的政工格局的独特作用日渐突出，其以科学性政治管理方式将企业领导体系构建起来，以适应企业在未来时期的发展。处于信息时代的今天，网络政工平台的建立成为大政工格局的保证。本论文着重于研究网络政工平台构建大政工格局。

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简介：摘要：国有企业在国民经济主体中占据着重要的地位，特别是那部分大型国有企业已经成为了我国国民经济迅猛增长的砥柱力量。在国家经济发展中，国有企业承担着多重责任，给国家经济的建设带来了不可忽视的贡献，并且还是对抗境外资本、跨国企业等的关键力量。不仅如此，国有企业也担负着社会公益责任，在保证社会与经济安稳发展的环节中起到了不可忽视的作用。考虑到国有企业本身的特殊性，强化其思政教育工作，让它能够真正承担起对应的责任，这是非常重要的。

简介：摘要：通过深入学习和理解党的政策，广泛宣传和贯彻执行党的方针，提高干部职工的政治觉悟和能力水平，增强组织的组织意识和集体荣誉感，可以有效地增强组织的凝聚力。在推进“大政工”过程中，要注重培养良好的组织文化，加强沟通和协作，激发干部职工的积极性和创造力，形成共同的价值追求和团队精神。同时，要积极利用信息化技术，建立健全的信息共享和沟通渠道，提高组织的工作效率和应对能力。通过全面推进“大政工”，可以增强组织的凝聚力，激发全体职工的热情和动力，实现组织的发展和壮大。

简介：摘要构建大政工格局，是做好企业思想政治工作的重要方法。本文综合个人实践，从形势任务、职工要求、综合业务工作、具体事例、社会工作等五个方面论述了思想政治工作的方法。

简介：摘要电力企业肩负着电力供应的重要使命，其发展好坏直接影响到了社会的稳定和谐发展。但是就现行社会形势来看，电力企业面临的竞争越来越激烈，在这种竞争激烈的市场环境下，一些不可取的思想观、价值观也逐渐曝露出来，严重影响到了电力企业的发展。政工工作是一切工作的基础，加强政工工作，有利于促进电力企业的更好发展。基于日益负责的社会环境，电力企业应当重视起政工工作。本文就是从电力企业政工工作的创新角度出发，积极探讨政工工作方法和机制，提出全面改进的创新方法和措施，希望可以推动电力企业实现良好的经济效益，凝聚企业内在动力并推动企业全面发展。

简介：摘要随着我国思想政治工作建设进程的不断加快，新时代背景下，加强政府机关、企事业单位“大政工”思想政治建设，不仅能够充分调动内部工作的整体联动性，还能够确保内部职工权益不受损害，有利于协调部门和职工之间的良好工作氛围。现阶段，随着电力企业的迅速发展，在电力企业内部工会中有效融入“大政工”工作思想，有利于促进电力企业良好稳定地发展。本文就电力企业“大政工”体系建设的主要价值进行分析，并提出了电力企业工会融入“大政工”体系建设的有效措施，望对我国电力企业工会融入“大政工”体系提供相应借鉴。

简介：摘要电力企业肩负着电力供应的重要使命，其发展好坏直接影响到了社会的稳定和谐发展。但是就现行社会形势来看，电力企业面临的竞争越来越激烈，在这种竞争激烈的市场环境下，一些不可取的思想观、价值观也逐渐曝露出来，严重影响到了电力企业的发展。政工工作是一切工作的基础，加强政工工作，有利于促进电力企业的更好发展。基于日益负责的社会环境，电力企业应当重视起政工工作。本文就是从电力企业政工工作的创新角度出发，积极探讨政工工作方法和机制，提出全面改进的创新方法和措施，希望可以推动电力企业实现良好的经济效益，凝聚企业内在动力并推动企业全面发展。

简介：摘要在大多数的电力企业中，人们重视的是直接的经济利益，普遍对政工工作认识不足，不够重视。相关人员意识不到政工工作的重要性，把政工工作的开展当成是一件可有可无的事情，甚至觉得政工工作是多此一举的事情。而随着我国经济发展进程的不断加快，对提供动力的资源的需求会越来越大，电力企业中的政工工作逐渐成为了保障电力企业内部和谐一致的重要工作，是其他生产活动顺利进行的前提。因此本文主要就创建人力资源文化，构建大政工环境为课题进行探讨分析，以供参考。

简介：摘要：在新时代背景下，我国提倡深化企业改革，促进企业健康发展。对于企业来说，在实际运行过程中，工会思想政治工作的作用突出，可以充分调动广大干部职工的积极性，且充分彰显出党群工作队伍的潜力，所以企业应对工会思想政治工作予以有效重视，使其正确指导企业的经营发展，为各项工作的实施效果提供强有力的保证。基于企业工会组织的角度，企业应与时代发展脚步高度契合，从工作实际情况出发，不断探索思想政治工作途径，使组织基础得到不断巩固，并确保基层活力得到不断强化，将队伍合力凝聚在一起，开展有针对性的思想政治工作，充分发挥出思想政治工作在维护职工权益、基层班组建设等工作中的促进作用，从而在整体上为企业健康发展保驾护航。本文主要对创建人力资源文化构建大政工环境进行论述，详情如下。

简介：摘要在我国召开十九大会议后，电力企业“三集五大”体系建立趋势越来越明来和成熟，既充分发挥国有企业政治优势，又对电力企业中大政工工作的顺利开展具有十分重要的意义。在当前形势下，怎样根据我国电网标准进行大政工体系的建设是我国众多电力企业必须要解决的问题。在此种情况下，笔者依据当前阶段大政工建立体系进行了简要分析，基于此，对电力企业工会怎样融入大政工体系给出了几点建议，希望能给相关的企业提供可借鉴之处，从而使电力企业内部建设更加完善。

简介：摘要：思想政治对各类企业都属于核心工作，通过思想政治可以将所有部门与人员的力量相互凝聚，明确每一名工作人员自身努力方向，如果现代企业无法在发展之中确定思想政治工作开展方向与落实内容，就无法导致企业内部犹如散沙。基于此，本文将“大政工”格局落实作为重点，详细探究“大政工”格局在现代企业思想政治工作中的落实价值，而后提出现代企业在思想政治工作中落实“大政工”格局的主要途径，以期为现代企业予以参考。

简介：摘要：改革开放后，我国经济发展呈现多样性的发展趋势，不仅激发了国内的经济发展潜力，同时也迅速地盘活了我国的社会格局。随着我国市政经济体制的不断完善，社会经济也越来越激烈。在激烈的市场经济环境下，企业需要不断地提高自身的核心竞争力，只有这样，才能实现持续稳定发展的目标。国有企业是我国经济重要的组成部分，有着得天独厚的优势，国有企业在发展的过程中，不仅要充分发挥组织的潜力，同时还需要积极构建企业大政工格局，进而充分激发国有企业的活力，实现科学发展的目标。

简介：作为党的思想工作的重要组成部分，国有企业思想政治工作不仅在企业实现统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪振奋精神中发挥至关重要的作用，更是国有企业管理工作中的不可或缺的组成部分。当前，在国有企业改革发展过程中，思想政治工作也面临着诸多的新挑战。面对新的问题，新的挑战，“大政工”这一工作模式逐步形成。本文以九公司在“大政工”工作模式下开展思想政治工作为例，对新形势下如何以“大政工”模式更好开展企业思想政治工作进行总结与探索。

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简介：摘要改革开放以来我国社会得到了迅速的发展，各种企事业迅速壮大。在新时期党工团一体“大政工”格局成为了企事业等组织发展的重要趋势，党工团一体“大政工”的构建有利于加强单位的凝聚力，增强党组织的控制力。尤其在水利系统，这一情况表现的更为明显。但是在党工团一体化“大政工”格局的构建中还存在着许多的问题，本文就立足于存在的这些问题进行分析，并提出一些改进的措施。