简介：“我到信用社取钱，小子，在家好好做题。”爸爸边说边踹着了摩托车。“我也去，我也去!”不管爸爸同意不同意，我爬上了车。不一会儿，我们就来到了信用社。“咦，怎么这么些车？”爸爸熄了火，自言自语。好不容易找到一个停车的地方。我以前也跟爸爸来过几次，从来没见到有这么多车，我也好纳闷儿。

简介：基层信用社信贷档案是指信用社在信贷经营活动中形成的有保存价值的各种载体的历史记录。建立健全信贷档案、强化信贷档案管理对农村信用社有效防范信贷风险、提高信贷资产质量有着极其重要的作用。本文就基层信用社信贷档案管理的现状作一分析，以期对提高信贷管理质量有所帮助。

简介：

简介：<正>走进丹徒区高桥镇,你会发现这里的老百姓有一个共同心声:存款到信用社,有困难找信用社。高桥信用社之所以能赢得百姓的信赖,原因在于他们全心全意为"三农"服务,近几年来该社抢抓发展机遇,坚持落实科学发展观,各项工作圆满地完成了上级下达的计划,尤其是在为地方经济发展服务上取得了新的突破。

简介：摘要：在农村金融体系中，农村信用社是其中坚力量，就当前的情况来看，正在处于农商行改制的关键阶段。当前，在市场经济不断发展下，地区内金融更加开放。在农村信用社和传统行业并存争夺金融市场局面下，使得银行业之间的竞争越来越激烈。而银行持有人力资源的状况是决定银行核心竞争力的主要要素。与此同时，在现代人力资源管理体系中，其调动人才积极性这方面，激励措施发挥着最大的作用。落实激励措施，除了能稳固人才队伍外，还能提高个体工作创造力。所以，农村信用社要想在激烈市场竞争中占据一定地位，应注重青年员工等人才，并采取有效的措施，解决好当前信用社青年激励问题。

简介：

简介：1994年6月，被告人马青川以太和皮革厂的名义在农行西昌市支行马道办事处借款50万元，期限五个月，借款到期后马青川仅归还21万元，此后，马青川通过被告人翟刚(马道办事处主任)找到陈XX，经陈XX介绍在西昌市城市信用借款50万元，其中29万元用于归还了马道办事处。1995年5月。马青川在城市信用社的借款期限已到却无力偿还，便找到翟刚要求借给50万元以归还城市信用社，因马青川不符合借款条件，翟刚未同意。马青川继而又找到城市信用社主任，要求续贷。

简介：要激励和调动员工的积极性,要让员工知道自己现在所做的一切对信用社的发展产生什么作用,就会有工作积极性

简介：帮助员工提高工作能力,要将职工思想工作科学化、程序化纳入基层信用社管理工作的主要内容,　　（一）思想工作机制

简介：帮助员工提高工作能力,要将职工思想工作科学化、程序化纳入基层信用社管理工作的主要内容,　　（一）思想工作机制

简介：要激励和调动员工的积极性,要让员工知道自己现在所做的一切对信用社的发展产生什么作用,就会有工作积极性

简介：摘要：随着个体所处的社会地位以及自身观念的不同，个体表现出的需求也具有多元化特征。企业在对员工进行薪酬奖励时，要充分分析青年员工的差异化需求， 合理科学地实施薪酬激励。通过对青年员工个性、爱好以及未来发展目标等多方面要素的综合分析，来对青年员工需求产生详细的了解，进而针对性地制定其对应的薪酬奖励。这样才能保证青年员工可以在薪酬奖励的吸引下，进行主观能动性的最大化发挥。从而逐步实现整个农村信用社经营效益的强化提升。

简介：摘要如何开展贷款营销，发挥信贷资源优势，追求利润最大化，是当前农村信用社必须高度重视和认真加以研究的重要问题。

简介：摘要农村小额农贷手续简单，无需担保，在一定程度上缓解了农民贷款难问题。但由于农户与信用社之间所存在的信息不对称，决定了小额农贷风险与收益的不匹配性，制约了农村信用社对农业发展的支持力度和自身效益的提高。对此，本文提出了引入保险机制、丰富金融产品、创新抵押物品等促进农村小额农贷业务发展的若干对策和建议。

简介：近年来．福建省农村信用社在金融机构鳞次栉比的竞争形势中脱颖而出．成为傲立在金融界的一朵奇葩。至2006年底．全省农村信用社各项存款余额765．2亿元，比上年末增加142．46亿元，增幅22．88％，高出全国农信社平均增幅3．53个百分点。各项贷款余额543．66亿元．比上年末增加107．31亿元．

简介：不仅影响了农村信用社的业务经营与发展,在农村信用社长期的业务经营中,使广大社员对信用社经营漠不关心

简介：深化农村信用社改革，完善农村金融服务功能，将是解决西部大开发中的农村金融资源匮乏问题的一条重要途径。

简介：长期以来，农村信用社的职能定位问题一直是困扰农村信用社正常发展的一大障碍。《银监法》颁布实施后，这一问题得到解决。由于“瓶颈”释放，农村信用社发展环境大为改善。

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