简介:摘要建立健全医院后勤水电资源安全管理的规范约束体系及运作章程,配备合适的安全监管力量。当今时期,医院后勤水电资源安全管理过程中广泛存在着的管理者不负责任、规章制度不执行、随意践踏管理规章等行为是引发各种安全作业事故的重点原因,须依托拟定周密配套的规范约束体系,让广大教职员工去严格执行。遵循管理规程开展操作是属于一种赋予水电管理者及操作者的永久性的使命,在此操作环节中很容易出现人们放松安全作业管理的情况。因此,应重点关注到这一内容,按期实施对应规范体系和业务运作程序内容方面的探求、讨论,永久实施周密的安全防范工作,构建形成持久性的安全作业观念,且逐渐形成人们的安全自觉行动。
简介:摘要现阶段,随着时代的快速发展,在很大程度上促进着高校的扩招工作,进而对高校的后勤管理以及维护提出了更加严峻的要求。水电管理和维护作为后勤管理工作的重要组成部分,加强高校水电管理及维护制度的改革创新具有重要意义。但是,在现阶段的高校水电管理与维护当中仍存在着一系列的问题,在这种情况下,就需要相关管理部门以及高校后勤管理人员高校后勤管理制度的完善,以此来促进高校后勤管理工作的持续、稳定发展。本文首先阐述了后勤水电管理人员应具备的素质;其次分析了高校后勤水电管理制度有效创新研究;再次分析了高校后勤维护工作存在的一系列问题;最后着重探讨了高校后勤水电维护制度的创新分析。
简介:摘要如今的社会不仅仅是一个以市场经济为主要经济发展体制的社会,而且还是一个以知识经济和网络经济为主要经济发展特征的现代化高科技社会。在这样的社会环境之下,社会发展中各个领域的高素质专业人才已经成为各行各业的企业单位经营发展中最为重要、最具有能动性和创造性的战略经营资源,于是,专门负责培育这些高素质专业人才的各类学校机构单位就显得极其重要。但是,值得注意的是,各类学校内部的后勤管理工作对于稳定和提高学校的教学质量水平有着非常重要的现实意义,所以本文就对教育后勤管理进行了探讨。