简介:【摘要】:教师队伍在《幼儿园保育教育质量评估指南》中作为一级指标,师幼互动为二级指标,充分强调了教师角色的重要性,教师队伍的专业发展是促进园所教育质量发展的根本。教师将教育反思内化为一种自觉行为,能盘活自我专业成长,也能回到儿童原初的意义上更好地认识儿童,追寻当下儿童发展的新规律、新特点,提供适宜支架,引导幼儿从行为走向思维,培养善思好问的儿童。因此,园所利用文化凝聚合力,用制度催生动力,用科学的评估激发教师活力,培育反思型教师团队,能克服长期以来形成的传统组织路径依赖,深化育人内涵。
简介:摘要:本文旨在研究小学教师反思与教师专业发展能动性之间的关系。通过对小学教师反思能力定义与特点的探讨,分析小学教师反思与教师专业发展的关系,并提出提高小学教师反思能力的方法。研究结果表明,小学教师反思能力与教师专业发展密切相关,提高小学教师的反思能力对于促进教师专业发展具有重要意义。
简介:摘要:随着2022年课程标准的更新,教育部门特别强调了“教学研究与教师培训”的重要性,并将其作为“课程实施”的核心组成部分。这一变化标志着教育领域对教师角色的重新定位,即教师不仅需要指导学生,还需不断提升自己的研究和培训能力。在此框架下,教师的专业发展涉及理论素养的提升、研究能力的强化以及表达和沟通技巧的磨练。例如,终身学习的理念强调理论修养的提升,而教研实践的深化和校本教研的推进则直接关系到教师的研究技能。此外,区域性教研活动的加强有助于教师交流典型经验,进一步提升其总结和提炼的能力。综上所述,当代语文教师被期待从传统的经验型或工匠型角色转变为具备深厚研究素养的专业化教师。