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  • 简介:<正>在英美法系刑事诉讼中,证明责任包括两种含义:一是提供证据责任,又称"证据责任"(evidentialburden)、"用证据推进的责任"(burdenofgoingforwardwithevidence)或"通过法官的义务"(dutyofpassingthejudge),它是提出某项证据使自己的主张成为

  • 标签: 证明责任 分配标准 犯罪构成要件 辩护理由 犯意 免责事由
  • 简介:民事证明责任是当事人行为责任和结果责任的统一.要想实现民事证明责任的合理分配,就不仅需要法官等司法官员的努力,更需要立法的完善.唯有确立一条切实可行、合乎理性并切合中国司法实践的民事证明责任分配标准,将民事证明责任在当事人之间预先地予以配置,才能实现法律真正的公平、公正、正义的价值目标.

  • 标签: 民事证明责任 民事证明责任分配标准
  • 简介:孙强在2009年第4期《经济问题》撰文指出,按劳动力价值分配不存在于具体劳动力价值的实现领域,只存在于劳动与其他要素共同参与生产过程中,即以要素为对象的抽象分配领域;按劳分配则是在劳动要素领域内不同要素所有者即具体劳动力价值获得实现的分配方式,是以具体的劳动力的贡献葺夏为标准进行的分配

  • 标签: 按劳分配 有效劳动 按劳动力价值分配 标准 物质产品 要素所有者
  • 简介:老人死后留下17只骆驼给三个儿子。依照遗嘱的划分,老大可得到一半,老二是三分之一,老三则是九分之一。这下问题来了,17不能被2、3或9整除,势必要将两只骆驼宰了分尸才行,但死骆驼又不值钱。三兄弟为此大伤脑筋,甚至闹得关系紧张,最后只好请族长裁决。

  • 标签: 《分配》 寓言 中国 当代
  • 简介:摘要:随着市场竞争的加剧和企业绩效导向的理念深入人心,工序绩效定额标准制度作为一种薪酬分配制度越来越受到关注。该制度依据员工完成的工序数量、质量和效率等因素来确定其薪资水平,旨在激励员工提高个人绩效和工作效率。然而,在实际运行过程中,工序绩效定额标准制度仍存在一些问题和挑战,如公平性、科学性和可激励性等方面的改进需求。本文主要分析基于工序绩效定额标准制定的薪酬分配制度研究。

  • 标签: 薪酬分配 人才培养 人才激励
  • 简介:我国是社会主义国家,实行的是社会主义按劳分配制度,但长期以来,由于受平均主义思想影响,“大锅饭”吃了几十年.随着经济体制改革的不断深入,这种不合理的分配制度应该彻底进行改革了.本文对工资改革后“活工资”的分配如何克服平均主义,贯彻按劳分配的原则作了研究,并就具体的实施办法提出了切实可行的建议,可供有关方面参考.

  • 标签: 按劳分配原则 平均主义思想 考核标准 岗位责任 计时工资形式 劳动成果
  • 简介:按劳分配和按生产要素分配共存于现阶段的经济关系中,这是由公有制和非公有制经济成分共存决定的.以按劳分配为主是由我国以公有制为主的经济制度决定的.按生产要素分配,其基础是生产要素的个人所有,即根据要素所有者投入生产的要素贡献大小获取相应报酬.

  • 标签: 按劳分配 按生产要素分配 经济关系
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:在社会主义市场经济体制下,所有的生产要素都是稀缺的经济资源,我们应遵循资源有偿使用的原则,允许、鼓励和保护“生产要素参与分配”。为了大力提倡和鼓励企业家进行创新,我们应确认“生产要素参与分配”的合理性并确保其合法地位,这是建立、发展和完善社会主义市场经济的客观要求。“按劳分配”是“生产要素参与分配”的题中应有之义,是“生产要素参与分配”的具体转化形式,“生产要素参与分配”是“按劳分配”的具体实现形式之一。“生产要素参与分配”完全符合邓小平同志的“三个有利于”标准,承认“生产要素参与分配”的合理性并不等于认同萨伊的“三要素论”。

  • 标签: 分配 生产要素参与分配 按劳分配 邓小平“三个有利于”标准
  • 简介:鲍曼太太是我六年级时的班主任。一天早上,她带着两盒巧克力蛋糕来到教室。我们坐在凳子上,垂涎三尺,心里盘算着鲍曼太太如何分配

  • 标签: 蛋糕 分配 班主任 六年级 巧克力 太太
  • 简介:本尼躺在医院的病床上,感觉自己的时间不多了。妻子萨迪、儿子莫里斯、女儿莉娥和菲伊都围在本尼的床边,护士玛利莲站在旁边。突然,本尼的嘴里发出微弱的声音,他开始同家人说话:'莫里斯,我想把布什海斯那片豪华寓所交给你。'莉娥,我想把加利福尼亚巷尾那片居所交给你。'菲伊,我想把高地大街那片商场区交给你。'萨迪,我亲爱的夫人,你一生都对我这么好,我想把乐山巷那片

  • 标签: 分配遗产
  • 简介:在我国现阶段,居民收入是由按劳分配与按生产要素分配共同决定的。在居民的总收入中,劳动收入是由按劳分配与按劳动力价值分配共同决定的;资本收入由按资分配决定,按资分配的存在使资本所有者有动力进行资本积累从而使下岗和失业问题得以解决,进而增加劳动收入;经营收入由按企业家才能分配决定,这种分配方式的存在使企业家有动力更多更有效地组织资本、劳动力等生产要素进行生产,从而促进其他分配方式作用范围的扩大。

  • 标签: 按劳分配 按生产要素分配 各尽所能 各出所有
  • 简介:分配不公是一个重大的社会政治、经济问题,它的存在,与社会主义本质相背离,不利于社会主义最终目标共同富裕的实现。解决这一问题,必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,把发展生产力放在首位;进一步改革和完善分配结构和方式,确立按贡献分配的原则;加大法律和政策的调控力度,在国民经济再分配领域兼顾公平。

  • 标签: 分配 公平 收入 效率
  • 简介:期间企业经营积累仅占同期国有工商企业国有资产净增加额的5.6%,期间国有工商企业因经营效益积累因素增加企业国有资产为12,占国有盈利企业当年新增国有资产的44.9%

  • 标签: 分配收入 收入分配 要素分配
  • 简介:我国是社会主义国家,实行的是社会主义按劳分配制度,但长期以来,由于受平均主义思想影响,“大锅饭”已经吃了几十年.随着经济体制改革的不断深入,这种不合理的分配制度应该彻底进行改革了.本文对工资改革后“活工资”的分配如何克服平均主义,贯彻按劳分配的原则作了研究,并就具体的实施办法提出了切实可行的建议,可供有关方面参考.

  • 标签: 切实可行的建议 工资改革 经济体制改革 “大锅饭” 工资制度改革 社会主义国家
  • 简介:【摘要】目的:探究在护理绩效的分配中应用标准化工作量法的作用和价值。方法:根据随机抽签的方式将选取于2018年1月-2020年1月期间就职于本院的48位护理人员分为研究组和对照组,给予研究组护理人员实施标准化工作量法,予以对照组进行传统工作量法,比较两组护理者对标准化工作量法的评分和两组护理人员对不同工作量法的满意度。结果:接受标准化工作量法护理者的满意度显著高于实施传统工作量法的满意程度,对照组的护理者对传统方法的评分明显低于标准化量法,两组之间的数据对比分析,差异具备统计学意义(P

  • 标签: 护理绩效分配 标准化工作量法 传统工作量法 满意度 评分情况