简介：摘要目的探索提高ICU优质服务的措施。方法深入调查，转变观念，从入住ICU开始到转回病房直至出院均对病人及其家属进行全程护理指导。结果全程责任护士引入后，患者及家属对ICU护士的满意率2010年较2009年显著上升，差异具有统计学意义（P<0.01）。结论全程责任护士的引入，在创建优质护理服务方面，具有十分重要的意义。

简介：对于生活完全不能自理的患者,护士要为其每日2次洗脸、梳头及口腔清洁,每天2次留置尿管等,全程不再需要家属陪护。北京市开展＂优质护理服务示范工程＂,积极探索护理＂零陪护＂,截至目前,已有45家三级医院、52家二级医院启动了＂优质护理服务＂。试点病区陪住率下降了30%～50%,患者自聘护工减少。

简介：摘要总结了护理干预在112例学龄前期患儿腰椎穿刺中的应用过程及取得的效果。穿刺术前护士充分与患儿进行充分游戏、玩耍，建立友好的关系，使患儿认为有安全感。穿刺中设法转移患儿的注意力，全身放松，摆好体位，提高穿刺成功率，术后进行健康指导，采取适合的体位，减少并发症的发生。认为全程专人陪同下的腰椎穿刺术降低了术后并发症的发生，提高了穿刺成功率，赢得了家长的满意。

简介：摘要随着医学模式的改变，由过去的生物医学模式转变为生物、心理、社会医学模式；其次是人们生活水平的提高，人们对健康的要求也越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求越来越高。一、热爱护理工作，具有良好的医德医风二、高度责任心，娴熟的护理操作技能三、爱心、耐心、细心、同情心四、良好的沟通能力五、提高业务水平，注意心理护理

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简介：目的探讨全程责任助产士陪伴分娩的临床效果。方法采用分组对比的方法，收集2007年1月～2007年10月，由助产士全程陪伴分娩的产妇600例为观察组；2006年5月-2006年12月采用传统模式分娩的产妇600例为对照组。分析两组产妇产程、分娩方式、产后出血、新生儿Apgar评分及满意度调查等进行比较。结果观察组产程缩短，产妇手术产率、产后出血、胎儿窘迫及新生儿窒息明显下降（P〈0．01），产妇满意度显著提高。结论全程责任助产士陪伴分娩加强了医患间的沟通与信任，提高了产科医疗及服务质量，便于临床推广。

简介：【摘要】目的：观察全程陪伴责任制助产及其效果。方法：选取我院产妇62例（2021年5月至2022年5月），随机分为全程陪伴责任制助产的观察组（31例）与常规助产的对照组（31例）。结果：与对照组相比，观察组产程时间短，VAS评分低，P＜0.05。结论：全程陪伴责任制助产应用效果显著，值得借鉴。

简介：［摘要］强化责任和加强沟通是护理工作中的重要环节。我院是一所综合性的三甲医院，手术室每天手术量大，重病人多，工作人员工作时间长，体力消耗大，这就要求手术室护士不但要有健康的体魄，稳定的心理素质，熟练的技术操作，而且要有治病救人的高度责任感，以及具备良好的沟通技巧。

简介：摘要目的探讨责任护士与主管医师联合查房的体会。方法责任护士随同主管医生（）包括三级医生）对本组患者进行逐一查房，查房分晨晚间查房（在每日晨会后进行）和危重患者、新入院、术后患者的随时查房两种查房形式。结果医护双方信息交流更加通畅，医护工作更加协调同步，有效地杜绝了医疗隐患的发生，促进了护理质量的改进，病人的满意度提高。

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简介：目的通过对高级责任护士的综合考评,以提高高级责任护士的综合素质和专科水平。方法考评分首次和再次考评,首次考评包括理论、技能、教学、业务查房、计算机考评及民意测评;再次考评是在首次考评的基础上对核心能力训练落实检查及患者满意度进行调查。每次综合考评后都发放鉴定表。结果经过首次和再次综合考核,共有25名责任护士入选护理部高级责任护士人才库,成为各相应专业科室的高级责任护士,其中5～10年护龄的8人,占32%。患者满意度逐渐上升,2006年第3季度96.3%、2006年第4季度97.1%,2007年第1季度98.6%;全院护理质量总平均分逐渐提高,2006年第3季度93.1分、2006年第4季度94.3分,2007年第1季度96.1分。结论选拔了一批实用型和能力型的高级责任护士,建立了一套科学可行的高级责任护士考评管理体系,提高了临床护理质量。高级责任护士综合考评对提高责任护士工作的有效性和工作潜能的发挥及促进护理质量的提高起着至关重要的作用。

简介：摘要目的探讨实施责任制护理对提高护士工作责任感及患者满意度的影响。方法选取本科室实施责任制护理实践包括改革护理工作的排班模式，制定责任制职责，以”病人为中心”，提供人性化服务，并对实施责任制护理前后进行问卷调查，对护士责任感和病人满意度进行评价。结果实施责任制护理后，护士工作责任感由实施前的（27.13±4.74）增加到（29.00±3.69）；住院患者的满意度由82%增加到93%，两个评价指标差异性明显，具有统计学意义（P<0.05）。及住院患者满意度显著提高。结论开展责任制护理后，可明显提高了患者满意度，增强了护士工作责任心，提高了医院效益和社会效益。

简介：摘要目的探讨减少心内科低年资护士用药错误的管理方法。方法由护士长有计划地对科内低年资护士实施患者药物治疗的全过程进行一对一督导，比较实施督导前后低年资护士用药错误的发生率。结果实施护士长全程督导后低年资护士用药错误的发生率降低，实施前后比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论护士长全程督导可促使低年资护士养成严格查对的习惯，及时解决实际工作中的困难，提高查对的有效性，并帮助其提高药物知识水平，减少用药错误的发生，从而提高患者及家属的安全感和信任度。

简介：摘要目的探讨全程陪伴责任制助产的临床应用效果。方法选取2012年9月—2014年9月期间，在我院接诊46例产妇，对其实施全程陪伴责任制助产，设为观察组。回顾性分析在2010年8月—2012年8月期间，我院接诊45例产妇的临床资料，对其实施传统助产，设为对照组。结果在接受不同助产情况下，在剖宫产率、产后出血等情况方面，两组产妇比较差异较大，有统计学意义（P＜0.05）。结论全程陪伴责任制助产模式能够有效提高产科质量，值得临床推广和应用。

简介：摘要目的探讨传统式分娩模式转变为全程责任制助产分娩模式的护理新方法。方法将142例陪产产妇与142例传统式产妇进行对比分析。结果“全程组”与对照组的产程时间、剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息发生率、产妇服务满意率，均有显著性差异(P<0.01或P<0.05)。结论全程责任制助产有利于提高产科质量，提高产妇的的满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨全程责任制陪伴分娩在产科的应用。方法将我院2011年6月至2012年6月100例全程责任制陪伴分娩的产妇与由当班助产士传统观察分娩的100例进行观察对比。结果全程责任制陪伴分娩可明显缩短产程，提高阴道分娩率，提高病员满意度。结论实施全程责任制陪伴分娩，鼓励产妇主动参与产程管理，减少产妇待产和分娩的痛苦，促进自然分娩而降低剖宫产率，提高病员满意度，提高人口素质，还节约了社会资源。

简介：摘要目的使口腔护理人员在护理工作中更好的为患者做健康宣教。方法从患者入院、诊治、离院全过程对患者及陪同家属做口腔健康宣教。结果接受健康宣教的病人积极配合治疗，医生和患者对护理人员的满意度均提高。结论口腔专科护士在口腔健康教育中起重要作用。

简介：摘要：目的：探讨护士在医院感染控制管理工作中的角色与责任。方法：随机选择我院2021年1月至20210年12月实施护理管理前收治的手术患者50例为对照组，2022年1月至20221年12月实施护理管理后收治的手术患者50例为观察组。对实施护理管理前、后的医院感染状况进行对比分析。结果：与对照组比较，观察组与对照组相比，医院感染和护理纠纷的发生率均较低（P