简介：摘要：管理干部作为学校检查督导的一线执行人员和基层各单位的领导人员，在学校的管理工作中发挥着主导性的作用。面对这些新情况新要求，建设起一支一流的管理干部队伍，是支撑一流大学建设中的一流管理这个要素的必备条件。本文从客观分析大学管理干部队伍建设的现实情况出发，立足管理干部自身实际，提出了加强大学管理干部队伍建设的具体举措。

简介：摘要：建立科学、客观、公正的干部履职考核评价机制，全面评价中层管理干部的德才表现和工作实绩，为任免、奖惩、使用、晋升提供可靠的依据。本文从干部履职考核的指导思想及原则、考核内容和方式、年度综合考评结果等次、考核结果运用等方面进行了探讨。

简介：摘要：学校的德育管理干部，在日常的管理工作中，应立足一切为了学生，为了学生一切的原则，并在此基础上，充分考虑学校的利益，打造具有特色的学校。本文注重从德育管理的角度进行解析，立足实际的管理实践，旨在促进小学德育管理质量的提升。

简介：摘要：随着新时代各种新技术的飞速发展，干部培训面临着机遇和挑战，为适应新时代干部培训的需要，必须对干部培训理念、方法和机制进行改革与创新。本文以混合式干部培训为研究对象，结合新时代干部培训的各种方式方法，探索在上海科技管理干部学院构建混合式干部培训体系的实践路径，提出了以用户思维更新培训理念，以数据思维驱动决策实施，以生态思维创建培训开放机制的设想。

简介：摘 要：军队院校教学管理干部是院校建设的主要设计者、组织者、落实者，面临着创新意识不强、管理经验欠缺、工作作风不够扎实等现实问题，院校落实新时期军事教育方针，加快转型建设，必须重视教学管理干部队伍建设，完善选拔考核制度，大力组织有效培养，打牢工作作风，使之在政治素养、专业技能、管理水平等方面有全面提高。

简介：摘要：在知识经济时代，每个教师都必须学会终身学习、终身发展的概念，每次完成职业培训，不断吸收进一步的教育思想，学习先进的学习技术，学习先进工具，掌握教育管理，才能实现职业发展和梦想。中小学领导班子负责统筹人才培养目标，提供教育资源，全面实施人才培养方案。因此，为了有效优化中小学领导班子的专业素质，需要在小学开展广泛的领导人才培养活动，以获得继续教育，逐步实现专业发展，有效优化小学领导干部的整体素质，促进优质教育。

简介：摘要：党政干部是人民的代表，始终代表着人民的利益，为人民群众服务。所以我们应该重视干部队伍的选拔。但再进行选拔干部时存在一些不正之风，比如，贿赂领导、买官现象仍然存在，如今强调要加强党政干部思想道德建设，把思想道德作为选拔干部的重要标准，但是却经常被忽视。因此我们一方面要使考核方式更加公开公正，也要通过科学合理的考试内容进行选拔，从而建设为人民服务的高素质干部人才，促进干部选拔机制的科学公开更好地发展。

简介：【摘要】党校作为负责各级各类党政领导干部的培训、轮训的直属党委领导部门，应该贯彻党的领导，基于习近平总书记提出的新时代深化依法治国实践的策略，将法治教育作为党校教学的主要内容，重点培养党政领导干部法治思维，发挥模范带头作用，尊法学法守法用法，在思考问题中应用法治思维，在解决问题上贯彻法制方式。在教学过程中，党校应采取科学教育手段，创新党政领导干部的思维观念，培养其科学的法治观，强化学习培养，增强党政领导干部的法律素养。

简介：摘要：我国经济近年来一直呈上升状态，产业呈多元化发展趋势。国有企业的发展一直是我国经济建设的重要促成部分，也是我国现代化建设的重要支柱。在时代需求下，国有企业进行突破和转型，是增强自身市场竞争力的必然选择。党政文化是企业文化的核心，是企业发展的根本，因此应加大党政文化建设，提高国有企业收益，推动我国的经济效益更好更快的发展。

简介：摘要：在新形势下，学校需要认真思考如何形成高效的工作制度，优化办公环境，增强工作人员成就感。作为党政办公室的工作人员，应该放下傲气，积极调整心态，综合运用，以此提升工作质效和方法，在其位谋其职，尽心尽力做好各项工作。本文就初中学校党政办公室的管理措施进行了简要探讨。

简介：摘要：高校二级部门党政办是整个高校重要机构。在高校二级部门党政办日常工作中实施精细化管理，能够更好的提高整个学校行政工作的运行效率，提升整个学校的管理水平。本文主要对高校二级部门党政办工作特点进行探究与分析，旨在充分说明在高校二级部门党政办实施精细化管理的有效性和必要性。

简介：摘要：企业党政办公室是企业中有着非常重要地位的一个职能部门，其承担的工作内容较为繁重而且复杂。因此党政办公室的工作人员在工作上要有较全面的工作能力，既能够对领导的指示进行传达，又能够收集各个部门的意见，整理后向上级领导汇报。提高企业党政办公室的工作水平，能够对企业内的党政建设起到极大的促进作用，也能够使企业发展的脚步得到加快。

简介：摘要 : 作为综合事务职能部门，党政办公室业务体现出了高度的综合性、服务性和协调性的特点，业务开展的难度和对党政人员的综合素质要求相对较高。进入新的时代，针对党政办公室业务特点，做好党政办公室管理工作需要健全工作机制，提升党政人员素质，强化党政办公室作用发挥。

简介：摘 要：新时期企业的党政队伍建设能够提升企业的竞争实力，保障企业朝着正确的方向发展，促进企业的精神文化进步。按照新时期的发展需求，必须不断提升党政管理队伍的建设和管理，以提升党政队伍的综合素质水平，从而不断加强对新时期企业党政管理队伍的建设。文章主要论述了企业党政管理队伍建设的重要意义，并提出了目前存在的一些问题和针对性的解决措施，以供参考。

简介：摘要：党政人才是执政党执政的主体和骨干力量，也是加强党的执政能力建设和先进性建设的关键所在。党政办公室是企业党政及行政综合业务运转的中枢，在企业日常运营中，特别是在保障各职能部室的作用发挥中起着桥梁枢纽作用。作为综合事务职能部门，党政办公室业务体现出了高度的综合性、服务性和协调性的特点，业务开展的难度和对党政人员的综合素质要求相对较高。基于此，在企业的党政工作中就会出现一些不必要的问题。而我国的企业党政工作流程复杂，必须要具备组织性的工作态度及严格的要求。进入新的时代，针对党政办公室业务特点，做好党政办公室管理工作需要从优化企业管理机制和突出党政工作作用发挥两个方面入手，健全工作机制，提升党政人员素质，强化党政办公室作用发挥。

简介：摘 要：对于企业的党建工作来说，通过加强党政办公室的管理工作来保障企业党建工作的质量。通过加强党政办公室的管理工作可以保障企业各部门正常运行，提升综合事务部门的职能，其中，对于党政办公室的工作人员来说，需要有较高的管理综合素质。对于一些企业党建工作的难点以及党政办公室管理工作中的问题来说，需要加强员工的专业能力，做好党政办公室的管理工作，优化企业的管理体系。本文对企业党政办公室的管理工作内容进行了介绍，提出了一些目前在企业党政办公室管理工作中遇到的问题，针对这些问题本文给出了一些强化企业党政办公室管理工作的具体措施，为促进企业党政办公室管理工作的发展提供一定的参考。

简介：[摘要] 在班级中，班干部是中坚力量，是班主任的左右臂，如果班干部队伍团结协作、积极向上、管理能力强，那么班主任对班级的管理将会收到事半功倍的效果。同时让学生形成自我管理正是当代素质教育的重要环节。 所以，培养一批德才兼备、精明能干的班干部是每一位班主任必须也应该做的工作。

简介：摘要：在社会发展下，我国各行业领域进步，目前，在保密管理工作中，离不开对信息的有效管理，若是出现信息安全问题，会对党政机关的发展造成不良影响。党政机关需要重视保密管理，关注保密管理工作的动态，在信息化条件下，提升管理效率。本文对保密管理工作中存在的难点进行分析，进而探讨保密管理工作难点的解决对策。

简介：摘要：随着我国经济体制的变化和电力企业的改革，党政建设在电力企业中发挥的作用越来越大。不但为供电公司提供了强大发展的政治保障，而且还进一步提升了供电公司的依法经营管理水平，增强了供电公司的市场优势，展现了供电公司的良好形象，最终推动了供电公司的长远持续发展。

简介：摘要：干部人事档案管理工作是企业日常管理工作的重中之重，它不但是企业选拔人才、提拔人才的重要参考条件，而且也是促进企业稳定发展的重要保障。但是近年来，我国很多企业在干部人事档案管理的审核工作上出现了特别多地问题和弊端，导致人事档案管理工作没有真正落到实处，没有发挥出其实际工作意义。当下各企业应充分认识到干部人事档案管理专项审核工作的重要意义，要采取积极有效的措施，做好干部人事档案的审核工作，确保干部人事档案的真实性。本文分为三部分：首先分析企业开展干部人事档案管理工作的必要性和重要意义；然后指出当前企业人事档案管理工作出现了哪些问题；最后对企业如何做好干部人事档案管理专项审核工作提出自己的几点想法。