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35 个结果
  • 简介:近年来,随着领导实践活动的不断拓展和领导理论研究的逐渐深入,西方领导领域发出“少一点管理、多一点领导”,甚至“不要管理、只要领导”的呼声,出现了从管理到领导的广泛而深刻的变革。这场变革,就其广泛性而言,表现为从宏观的实践理念、中观的制度建构到微观的运作过程的全方位转换;就其深刻性而言,体现出淡化管理、重新诠释领导活动,并力图将管理与领导适度分离的倾向。

  • 标签: 组织发展 领导者 领导活动 科学化管理 领导科学 服务观
  • 简介:胡适是我国现代史上的著名人物。他的思想几乎涉及哲学、文学、历史、教育、思想、政治等人文科学的各个领域,並在历史上产生过广泛而又深刻的影响。开展胡适研究,对于我们继承和发扬新文化运动中的民主精神和科学精神,推进改革、开放,加强社会主义精神文明建设,无疑有一定的现实意义。胡适是安徽人。作为安徽的地方刊物,我们乐意为胡适研究提供园地,欢迎学术界人士和对胡适有兴趣的同志,特别是胡适先生的门生故旧,为我们撰写稿件。

  • 标签: 胡适 胡适研究 社会主义精神文明建设 治学方法 思想 科学精神
  • 简介:在视频侦查工作中,侦查人员要会依靠视频的便利将原有的侦查手段进行延伸,采用必要的侦查谋略,洞察相关侦查信息,正确的运用侦查思维对破案将会有非常大的帮助,特别是在视频侦查工作中合理有效的运用侦查思维更是如虎添翼。侦查成功与否,从思维角度看取决于侦查假设的提出、推断、验证。实际上视频侦查工作的每次推进都是一次假设与验证,即一个实践的过程。

  • 标签: 视频侦查 侦查假设 方法
  • 简介:信息化时代的侦查工作呈现了一些新的属性和特点,呼唤着传统侦查思维向信息化思维方向的发展变革。侦查假设在信息化侦查中的广泛应用,催生了侦查假设思维这一新的思维方式的出现,使之成为侦查思维创新的一个着力点,并进而成为指导、辅助侦查破案的强有力的思想武器。

  • 标签: 信息化 侦查 假设思维 应用
  • 简介:任何诉讼阶段均需贯彻无罪推定原则,体现无罪推定的精神已毫无争议。然而,对侦查阶段中惯用的有罪假设是否合法、合理,无论实务还是理论界均尚未形成共识。侦查阶段的有罪假设具有合法性、正当性、必要性、阶段性等特征。有罪假设合理性之证成,须从三个方面进行:第一,有假设符合刑事案件的认识规律;第二,无罪推定不同于无罪认定,有罪假设不等同于有罪认定;第三,有罪假设的二元阶层观察。最终得出,无罪推定原则视域下仍应当承认有罪假设的合理性,但需对其现存问题予以系统剖析,以达到自洽的应然状态。

  • 标签: 无罪推定原则 有罪假设 实证研究 合理性
  • 简介:文秋芳教授(2013)指出在我国大学英语语境下,仅有充分的可理解性输入无法达到成功的英语学习,必须在保障充分输入的前提下更加重视和强调输出才能更有效地培养学习者的英语交际能力。本文将调查分析宜昌三峡大学非英语专业大学英语翻译课堂情况,通过研究"输出驱动假设"对大学英语翻译教学改革的意义,分析"输出驱动假设"与大学英语教师专业发展需求的关联性,提出"输出驱动假设"这一教学理念在高校大学英语翻译教学中的实践意义。

  • 标签: 输出驱动假设 语言输出 文化输出 大学英语翻译教学
  • 简介:激励机制是管理学的重要内容.公安高校教师的激励应建立在对教师人性假设基础之上,不同的人性假设,采取不同的激励策略.应从经济人、知识人、政治人和社会人等人性假设出发,有针对性地提出公安院校教师激励机制构建的基本思路,以期更加适应公安事业发展的需要.

  • 标签: 人性假设 公安高校 教师 激励机制
  • 简介:人性假设是规范行政自由栽量行为的前提。然而,“经济人”与“公共人”的线段式人性假设都过于极端.建基于此也就无法认识自由裁量行为的行使结果。“利益人”作为一种新的人性假设范式.跳出了“性善”与“性恶”的窠臼,言明了行政人员真实的利益取向。作为“利益人”,公共行政人员的自由裁量行为既可能以权谋私.也可能是一心向公。由此.对其自由裁量行为的规范也必须从“利益人”的实然人性出发.通过彰显行政人员的道德自主性和完善制度规范两个维度.确保栽量行为的公益取向。

  • 标签: 公共行政人员 行政自由裁量行为 “利益人” 公共利益
  • 简介:侦查假设指的是刑事侦查人员根据案件的事实情况,运用以往的经验和丰富的知识,对案件需要查明的问题所作出的推测性的解释。侦查假设作为一种特殊的逻辑思维方式,一般说来,是由侦查假设的提出、侦查假设的推演、侦查假设的验证三个阶段形成的。在这一过程中,提出侦查假设是侦查假设建立的起始环节,是侦查活动向揭露和证实犯罪人迈进的必要途径,它对侦查活动起着方向性的作用。提出侦查假设需要逻辑思维是毋庸置疑的。但由于侦查假设具有推测性、或然性,这就内在决定了侦查假设的提出,实际上存在着许多非逻辑思维的环节,而这些非逻辑思维对于提出侦查假设具有逻辑思维不可替代的作用。从一定意义上说,如果没有非逻辑思维,侦查假设是不可能提出的。侦查假设提出过程中的非逻辑思想表现为,它是没有按照完整传统思维过程相伴随而发生的对案件事实直接作出的选择、判断。这其中主要包括想象、联想、直觉等因素。

  • 标签: 侦查假设 非逻辑思维 提出过程 逻辑思维方式 侦查人员 刑事侦查
  • 简介:有效市场假设理论是证券理论的基础和重要组成部分,是深入理解现代证券市场建设与运内容中国证券市场低效率的原因在于,制度缺陷造成虚假、迟滞的信息披露和庄家对股票的操纵以及市场监管乏力.

  • 标签: 有效市场假设 中国证券市场 低效率 原因
  • 简介:“问题情境”在新课程改革中是大家越来越熟悉的一个概念,很多教师开始更多地注重学生的参与,精心设计了一些问题情境引导学生思考、探究。农村中学也普遍运用了多媒体技术,向学生展示一些丰富的图片和影视资料,让学生去感受去体验。但在这其中,也存在一些亟待解决的问题。

  • 标签: 问题情境 引导学生 新课程改革 多媒体技术 精心设计 农村中学
  • 简介:新课程改革中素质教育深入贯彻实施,学科核心素养成为新热点和趋势。高中思想政治学科的核心素养养成对学生正确世界观、人生观、价值观的形成,分析和解决问题的能力提升,学生参与和奉献社会意识的培养发挥着重要作用。课堂教学是核心素养养成由理念转为现实的载体,课堂中的教学情境设计更是培养核心素养的关键和基点。通过情境的优化设置,让学生在情境感受中形成素养,在情境分析中内化素养,

  • 标签: 情境 思想政治学科 学科核心 新课程改革 教学情境 内化
  • 简介:稀缺性假设是西方主流经济学的基本假设之一。从词源学的角度看,稀缺有一个向一般意义层面或普世内涵转变的过程,稀缺性假设并非一种“自然”公理,而是“人为”假设,这是对稀缺性假设追根溯源式考究的动力。早在古希腊时期,色诺芬、柏拉图和亚里士多德就阐述过人类社会的稀缺状态,但其内涵完全异于稀缺性假设,直至17、18世纪,霍布斯、洛克使用稀缺引出私有产权和雇佣劳动的合法性,休谟不仅在对稀缺定义的形式上与稀缺性假设极其相近,且同斯密一起论证了永无止境的需要及对其追逐的合法性,从而完成了直至现今资本主义的若干核心理念的合法性论证,稀缺性假设才得以基本形成。因此,稀缺性假设在资本主义意识形态合法性的获得上起到了基础性作用。

  • 标签: 稀缺性假设 资本主义 合法性
  • 简介:从韦伯构建社会理论的内在逻辑"规则-权力-行动"的分析框架上来看,其所设计的以高效率运行为目标的经典科层制模型蕴含着三大基本假设:即完全理性假设、一元制权力支配假设和中立人行动假设。无论从科层制模型的内在逻辑上来分析,还是从哥伦比亚学派和法国组织社会学学派翔实的实证研究上来探讨,科层制理论所蕴含的基本假设内含着三大张力:(1)理性规则的刚性与行动的自主性之间的张力;(2)正式权力的僵化性与行动的策略性之间的张力;(3)单一行动与多元行动之间的张力。这三大张力在现实的科层组织运行中形成了三大"削平机制",实现了科层组织的动态平衡与持续发展,从而一方面祛除了科层制"理性神话"之魅,一方面破灭了极端批判者"科层制消亡论"的谶言。中国作为"官僚制的故乡",西方的理论分析和实证研究为我们认识、理解并发展"中国式科层制模式"提供了基础与参照。

  • 标签: 科层制 规则 权力 行动
  • 简介:本文主要探讨情境领导法之外的理解员工的问题和有效领导他们的方法,笔者尝试以“督导依附关系”的维度看领导员工的方法。情境领导法主要描述不同阶段的员工会有不同的被领导准备度,理论上以两个维度分别描述四类员工,这两个维度是员工的能力高低及员工的工作投入意愿高低。当一个员工工作能力低,工作投入意愿低,

  • 标签: 情境领导 督导 两个维度 投入意愿 工作能力 有效领导
  • 简介:情境教学是高中思想政治课堂教学实施的重要组成部分。情境教学与视域融合理论存在着较强的关联,从哲学解释学“视域融合”理论维度出发,通过精心选取真实情境、精心设计真学问题、精心构筑真情课堂,是提高情境教学有效性的关键。

  • 标签: 视域融合 情境教学 真实情境 真学问题 真情课堂
  • 简介:社会生活是一个大的情境,给思想品德的课堂教学提供了丰富的素材。情境体验就是在教学过程中教师有目的地预设具有一定情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景,以引发学生的真实体验,让学生在实践体验中建构知识,形成能力,促进学生快乐成长和全面发展。思想品德课堂教学中的情境体验教学成功与否,已成为当前我国课堂教学改革的瓶颈之一。文章以此为突破口,试图进一步解决思想品德课堂教学中情境体验的有效性问题。

  • 标签: 情境体验 有效性问题 课堂教学改革 思想品德 社会生活 情绪色彩
  • 简介:在实际生活中,每一个人都不可能是绝对的。即使是最顺从的人也会有反抗或抵制的时候,最具有对抗心理的人也同样有服从的时候。权力者为了达到自己预期的目的,创造一种合适的权力情境不失为一种有效的方法。

  • 标签: 说服法 约翰逊 对抗心理 领导艺术 有效的方法 实际生活