简介:河北保定市人事局近两年来十分注重内强素质,外树形象,有效提高了干部队伍的整体素质,连续被市委、市政府评为政绩突出单位、精神文明建设先进单位,多项工作受到上级有关部门的表彰和肯定。班子建设是形象建设的基础。把班子的形象搞端正、塑造好,就能影响一批人,带出一支好的队伍。他们注重抓三个关键:一个是狠抓学习,强化班子的反腐倡廉意识。局里有针对性的制定出学习计划,同时经常不断地对班子成员实施教育引导,注重了“三个结合”,即正面教育与反面教育相结合、思想灌输与自我解剖相结合、说服教育与必要措施相结合,不仅使班子成员增强了廉洁自律的意识,而且在一些干部群众关注的“热点”问题上做出了榜样,使干部职工心服口服。
简介:【人物名片】万书君,男,汉族,1959年生,河北唐县人,1981年8月毕业于河北省公安学校,1985年10月加入中国共产党,党校在职大专学历。历任保定地区公安处干部,曲阳县公安局局长助理,曲阳县公安局政委,保定地区公安处治安科副科长(正科级),高阳县公安局局长,高阳县委常委、公安局局长,徐水县(今徐水区)委副书记等职务。1994年4月起,先后担任保定地区公安
简介:城市边缘农村社区治安的有效治理,对统筹城乡发展、保障城市化进程的顺利展开具有重要意义。在对保定北市区边缘农村社区的调研中发现了三种典型的治安治理模式:依据内生规则形成的村民联防联治模式、依据外生组织规则形成的基层派出所片区巡防模式、内生与外生规则共同作用下形成的保安聘用模式。现存三种模式基本能够满足社区治安秩序稳定的需求且各具优势,但同时也存在不足与缺陷。完善城市边缘农村社区治安治理模式应做到:依托农村社区现存的多元规则,因地制宜进行建设;调动多元治安主体的积极性,努力整合配置性治安资源与权威性治安资源;全面构建文化、制度、财政多层次治安防控保障体系。