简介:又把职代会的组织程序、提案管理、职工代表述职、职代会质量评估等民主管理工作,是落实职代会工作质量评估制度的有效方法,组织职工代表对职代会进行了专项质量评估
简介:摘要内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。在信息产业发达的当今社会,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,不断建立健全企业内部控制制度,对于防范舞弊、减少损失、提高企业经济效益、提高资本的再生能力具有积极意义。本文将就如何建立健全企业内部控制制度进行探讨。
简介:【摘要】本文从界定企业社会责任入手,梳理我国法律关于企业社会责任的相关规定,分析法律制度上的不足,对完善企业社会责任提出建议。【关键词】企业社会责任法律一、企业社会责任的内涵界定企业社会责任的概念最早形成于20世纪20年代,由美国学界的学者提出。早期企业社会责任的概念是比较明确的,即企业在利润最大化目标之外所应承担的义务。[1]笔者认为,企业社会责任是指企业在为股东谋取利益之外,对其非股东利益相关者所应承担的义务。营利始终是企业的本质。企业追求营利无可厚非,但企业不能以损害社会公共利益为代价来获取经济利益,而应在营利的同时兼顾社会公益,在二者当中寻求平衡。法律意义上的企业社会责任是指法律所规定的,企业对各类非股东利益相关者所应承担的义务。企业社会责任的主体是所有类型的企业,既包括股份有限公司、有限责任公司这样的公司实体,也包括合伙企业、个人独资企业这样的非公司实体。企业社会责任的对象是非股东利益相关者,是指企业生存所依赖的其他利益群体,如雇员、顾客、债权人和环境资源受益人等。[2]因此,企业社会责任的内容则包括企业对员工的责任、对消费者的责任、对债权人的责任、对环境和资源的受益人的责任等等。
简介:现代企业的标志之一是严密、科学和人性化企业内部控制制度的建立与完善,企业的会计业务是企业的命脉,既为企业外部关系人提供决策信息,也为企业内部管理者提供管理信息。本文从认识企业内部会计制度的性质、地位,了解企业会计内部制度建立的必然性,分析企业内部会计制度在设计和执行过程中存在的问题着手,进而提出有效建设企业内部会计制度的相关措施和方法。