简介：一、企业制度创新的内涵所谓企业创新,熊彼特认为就是建立一种新的生产函数,即把一种从未有过的关于生产要素和生产条件的'新组合'引入生产流转,它实质是对循环流转均衡的突破。创新分为技术创新和制度创新,二者密切相关,制度创新可为技术创新提供一个更有利的环境,使其更易于进行,如建立合理的市场结构、金融组织、税收制度等。在制度创新中,产业组织的创新是一个重要方面。对国有大中型企业实行规范的公司制改革,进行制度创新。(1)把国有大中型企业建立现代企业制度归结为实行规范的公司制改革,即建立现代公司,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。(2)要培育和发展多元化投资主体。规范的现代公司都是投资主体多元化的。培

简介：摘要：国有企业作为国家经济的重要支柱，其党建宣传工作在企业文化建设中扮演着举足轻重的角色。本文旨在分析国有企业党建宣传在企业文化建设中的作用，探讨如何通过党建宣传推动企业文化建设，提升企业的核心竞争力和市场竞争力。

简介：摘要：随着国有企业改革的不断深入，党建工作在企业管理中的地位日益凸显。党建宣传作为党建工作的重要组成部分，对于提升企业形象、增强员工凝聚力、推动企业发展具有重要意义。本文旨在探讨国有企业党建宣传的策略与路径，以期为相关实践提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着新媒体技术的迅速发展，国有企业的党建宣传模式也面临着一系列新的挑战和机遇。如何在新媒体背景下创新党建宣传模式，提高宣传效果，是当前国有企业党建工作亟待解决的问题。

简介：本研究运用需求分析理论对涉外企业人才英语知识技能的需求情况进行了分析研究。研究结果显示,不同性别、不同毕业年限和不同行业的人才的需求无明显差异,而不同工作岗位人才的需求有明显差异。同岗位人才的需要、愿望和欠缺三种需求也存在不一致,需求情况更多的受到实际工作中的使用频率、有用程度等因素影响。研究结果对大学英语个性化教学、提高教学质量有一定参考意义。

简介：摘要：思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的生命线。习近平总书记指出：“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。”实践证明，国有企业改革给企业注入了活力，促进了企业的发展。然而，在改革过程中，也会涉及部分职工的切身利益，一些深层次矛盾和问题越来越突出。职工队伍、员工思想的稳定与否，不仅关系企业改革的成败，也直接影响着企业的生存和发展。因此，承载着习近平总书记的殷切厚望，肩负着国家战略发展的重任，在企业深化改革的过程中，如何坚持以人为本，做好企业的思想政治工作，是新形势对思想政治工作者提出的新要求。

简介：从目前顺德区中小微企业面临的挑战入手，分析市场化条件下外贸培训的现状，指出不足之处，通过系统的分析，最终构筑以培训体系化为目标，以政府为主导、行业为引导、企业为主体、地方高职院校为依托的外贸培训体系，即“政、校、行、企”联动模式外贸培训体系，以期推动外贸培训的发展，提高人才的水平素质，从而促进中小微外贸企业的发展。

简介：小微文化企业普遍面临资金和人才困境,限制其经营能力和发展空间。本文基于企业生命周期理论,结合小微文化企业的实际需求,提出了不同阶段的人力资源管理对策。小微文化企业在创建期应强调精神激励和扁平化管理;在成长期应重视自有人才的培训和选拔,完善外部人才的招聘;成熟期则需重视高层管理者的意识,推动小微文化企业的组织变革和可持续发展。

简介：摘要随着我国经济体系构建的不断完善，思想政治的重要性也愈发地凸显出来。近年来，随着我国国有企业党建工作的深入开展，人们对于国有企业管理党建思想政治工作的重视程度也愈发的增加。如何在新时代发展的背景下，通过对国有企业思想政治工作的开展，在增强国有企业内部凝聚力的同时为企业创造更好的发展机会，成为了我国国有企业党建工作者们研究的重点。本文通过对国有企业党建工作开展进行探索，针对企业发展过程中国有企业中常见的思想问题进行研究，以期能够在一定程度上帮助国有企业党建工作的顺利落实，进而促进国有企业的良性发展。