简介:摘要:企业作为各部门团结协作,共同劳动的一个群体,上层建筑有效的管理指挥作用是企业稳定发展的关键,下层建筑勤恳务实,发挥匠人品质是企业立足市场的基石。随着石化产业技术要求不断提高,为迎合企业向前发展的需要,企业对职工的综合素质与技能要求也有了新的定义,一个优秀的职工,不仅要具有过硬的技术本领,能完成上级分配的任务,更要有较高的综合素质,确保工程的保质保量,能不断创新与挖掘新的技术领域,实现企业欣欣向荣的发展前景。企业要以长效健全职工素养机制为发展导向,健全职工考核标准,引进培养各类人才,实现人才战略优势,以职工发展作为企业发展首要推动力,建立职人与企业命运共同体。
简介:摘要:申诉代理业务是来之不易的,但又是大有可为的,越来越受到律师的青睐,但少数律师在接受申诉代理委托时存在的来者不拒的做法,这造成了一些缠讼现象,本文提出了解决这一问题的建议。
简介:摘要:素质教育是以全面提高学生基本素质为根本目的,以尊重学生的主体性和主动精神,注重开发人的智慧潜能,注重形成人的健全个性,提高人的独立性、积极性、自主性和创造性品质为根本特征的教育,是全面贯彻党的教育方针的教育。学校教育工作是一项系统工程,班级是学校教育和管理的基本单位,一个良好的班集体对每个学生的健康发展都有着巨大的教育作用。而一个班级的核心就是班主任,班主任是班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,肩负着引导、辅导学生的重任,其工作质量和个人作风对班集体的精神面貌和学生的个体成长有着直接深刻的影响,在全面推行素质教育的今天,素质教育的发展必然对班主任提出更高的要求。