学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:任何一个生产企业只要有产品进入市场,都会面临客户的投诉,而饲料企业由于其产品尤其具有特殊性,客户投诉的数量最多,无论企业的大小,产品质量高低,都会不同程度地受到客户的投诉,不少企业为此花费了大量的财力和人力,稍有实力的企业不但配备专门的售后技术服务人员,还编写大量的使用手册,甚至花高价请来专家,举办各种各样的技术推广会,但客户的投诉依然大量存在,大大提高了企业的运作成本,这是什么原因呢?

  • 标签: 客户投诉 饲料企业 原因分析 产品质量 技术推广 生产企业
  • 简介:<正>中国消费者协会农机产品质量投诉监督站(以下简称投诉站),成立于1996年5月,其成立的目的,一是为了维护农民的合法权益,农民在购买的农机产品发生质量问题而又得不到合理解决时投诉有门;二是将投诉的质量信息反馈给生产企业,促使企业不断提高产品质量和售后服务水平。半年来,投诉站的工作基本走上正轨,已陆续办理了一批农民投诉事项。产品质量有问题,如何办理投诉?受理投诉的范围和条件又是什么?这里作一简要介绍。

  • 标签: 农机产品质量 中国消费者协会 质量问题 被投诉者 质量信息反馈 提高产品质量
  • 简介:据中国消费者协会消息,2012年在农机质量投诉中,收获机械、动力机械投诉是主体。其中,玉米收获类机械投诉创历史新高,占联合收割机投诉总量的83.1%。据介绍,玉米收获机械的投诉多集中在割台、发动机、提升器、剥皮机、秸秆还田机等部分。产品结构设计不合理、采购的零部件存在瑕疵是导致出现质量问题的主因。此外,有些问题的出现与用户操作存在一定的关系。

  • 标签: 玉米收获机械 质量投诉 中国消费者协会 创新 产品结构设计 联合收割机
  • 简介:为了加强农机执法监督,净化农机产品销售市场,扎兰屯市农机局于去年4月挂牌成立扎兰屯市农机产品质量投诉站。该站成立以来,认真受理农机产品投诉案件,保护了农机户的合法权益。扎市铁东办事处新发村农民劳英连于4月12日在市区一家公司购买南京产金蛙牌农用车一台...

  • 标签: 农机产品投诉站 扎兰屯市 消费者 后桥壳 柴油机 投诉案件
  • 简介:消费者的合法权益受到侵害如何进行投诉消费者合法权益受到侵害后,要进行投诉。但投诉不是通过法院,而是通过受理的行政部门进行调解、仲裁或采用其他行政方式来解决。投诉可以通过电话、信函、面谈等形式。可以向当地的消费者协会投诉,也可以向政府有关部门或新闻单位...

  • 标签: 消费者合法权益 消费者协会 购货发票 行政方式 商品的质量 保修单
  • 简介:本文总结巴彦淖尔市农机质量投诉监督体系建设情况,提出存在问题,并思考新常态下做好农机质量管理工作的方法及对策。

  • 标签: 农机质量投诉 监督 思考
  • 简介:本文从近年巴彦淖尔市农机质量投诉监督工作实际出发,总结巴市农机质量监管工作主要成效和做法,客观指出存在的问题,提出新常态下做好农机质量管理工作的思考建议。

  • 标签: 农用机械 质量投诉 监督 思考
  • 简介:高青县供电公司健全管理标准,以标准化供电所建设为载体,夯实管理基础,创新工作手段,实现了安全管理系统化、日常工作标准化、培训教育常态化、队伍建设人性化、流程管理信息化,达到了供电所管理的新跨越,为顺利实施"三集五大"建设,攻坚克难,实现"四大攻坚战"的新胜利奠定了坚实基础。

  • 标签: 管理基础 管理信息化 标准化 供电公司 安全管理 日常工作
  • 简介:新西兰修订农用化学品数据保护法规新西兰政府日前下发通知称已经完成了新西兰农用化合物数据保护法规的审查,并同意修订有关规定。此前,新西兰当局在2011年年底发布了一份对相关修订的讨论文件,参考了利益相关者的反馈意见。此次修订丰要涉及对新型农用化合物,非新型化合物的新用途和新制剂以及对现有化合物的复审王个方面的数据保护规定。

  • 标签: 农药管理 农用化学品 国外 数据保护 利益相关者 化合物
  • 简介:首先将鱼塘水位加深,以便产生水温分层效果。当上层水温升高,超过鱼类适温范围时,鱼便可潜入温度较低的底层水中,池水加深也有利于天然饵料的大量繁殖,适宜水深为成鱼塘3米;鱼种塘2米左右,面积小,水位浅的庭院养鱼池,要勤换水或保持常流水养鱼,以便鱼安全生长。精养高产鱼塘,由于大量投饵、施肥,池水透明度降低,需要及时加注新水,调节水温,增加水中溶氧量,一般每次加水15—20厘米

  • 标签: 夏季管理 鱼塘 水质调控
  • 简介:目前对于国内大部分的公猪站而言,管理工作是非常具有挑战性的。PIC在公猪站的运营和管理方面有着丰富的经验,本文将从公猪站的各个生产环节来探讨公猪站的管理,这些数据和指标不仅适用于专业公猪站,也可以帮助相关人员评估母猪场配套的公猪舍和实验室的工作。

  • 标签: 公猪舍 站管理 管理工作 生产环节 挑战性 PIC
  • 简介:人才作为现代企业管理中的一项核心战略之一,越发受到重视。这几年,各个行业、各个城市的关键人才主动离职率也在迅速增长,在某些热门的职业领域,这种情况就更为明显。据一项调研数据显示,98.84%的企业认为作为核心竞争力的关键人才波动受到了不同程度的影响,其中认为自身受到较严重影响的企业高达60.91%。在中国这样一个不断变化的人才市场,很多公司都无法把人员的主动离职率控制在10%以内。这带来了很多公司的人才招聘计划的设计、执行等的大幅变动。

  • 标签: 现代企业管理 人才市场 核心竞争力 数据显示 人才招聘 率控制