简介：

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简介：企业国际化经营的目标是制定企业国际化经营战略的起点和归宿。中国企业国际化的战略目标是一个多元的目标体系，包括宏观目标和微观目标。宏观目标是国家的总体目标，微观目标是企业的目标根据企业国际化的进程，微观目标可细分为近斯目标、远期目标和最终目标。远期目标表现为提高企业在国际市场上的占有率和竞争力；最终目标是实现利润最大化。

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简介：中共中央、国务院印发的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》(以下简称《纲要》),将"重视老年教育"第一次纳入国家教育大战略格局,中国老年教育也随着中国教

简介：21世纪是美国耶鲁大学的第四世纪。耶鲁大学校长理查德·雷文教授提出，耶鲁大学第四世纪的战略目标是：成为真正的全球性大学，即吸引和培养世界范围内的一流师生，保持图书收藏和其他研究资源的优势，积极致力于优异的本科生教育，培养在学术、专业和公众生活中的领袖人物，不仅为美国，也为全世界培养领袖人才，推动知识的开拓，为人类社会的进步与文明服务。

简介：将关键因素筛选、战略态势评价、战略方案匹配、战略方案评价等战略评价过程以层次分析法（AHP）贯穿起来，联结为前后一致的评价体系，提出基于AHP的企业战略评价整合模型，阐述基本评价步骤、操作过程及其所蕴涵的组织学习和知识增值意义。

简介：有人认为,当前关于确立县域教育战略目标有两种错误倾向：一种是,国、省已谋全局,县之一域没必要多此一举;另一种是,县之一域也谋,但谋得高大上,仅纸上写一写,嘴上讲一讲,墙上挂一挂,华而不实。其实不然。国家级是宏观引领,省级中观调控,市级乃微观操作,县级虽是微观之微,但更是基础之基础,重中之重。其理昭然,各级战略目标必落实于县域,落而不实,则一切都是水中花、镜中月。简单地讲,县域教育战略目标是县域教育发展要达成的目的。

简介：这种观点不仅将人类社会的全部成果而且将政治意识文明、政治制度文明、政治行为文明都视为政治文明整体的组成部分,政治文明包括政治意识文明、政治制度文明和政治行为文明三个组成部分,这种多元结构表现为政治主体文明、政治关系文明、政治意识文明、政治行为文明、政治制度文明

简介：摘 要：建筑施工工作是相对简单的体力劳动，所以能够为广大的低教育水平的人员提供就业机会。建筑企业在发展过程中，为了保证企业的利润，需要对人力成本进行有效的控制，建立规范合理的薪酬体系，一方面保护员工的权益，一方面促进企业健康的发展。本文针对建筑企业的薪酬体系的建立和改革进行了研究分析，为相关从业人员提供参考。

简介：　　三、水土保持与生态环境建设发展的战略　　1总体目标　　用50年左右的时间,　　一、水土保持建设现状与问题　　1水土流失现状　　我国是世界上水土流失较严重的国家之一,促进水土保持与生态环境建设

简介：　　三、水土保持与生态环境建设发展的战略　　1总体目标　　用50年左右的时间,　　一、水土保持建设现状与问题　　1水土流失现状　　我国是世界上水土流失较严重的国家之一,促进水土保持与生态环境建设

简介：探讨与研究传统预算管理的缺陷，剖析预算管理与企业战略之间的相互关系，提出以平衡计分卡为连接纽带的战略预算管理。平衡计分法与预算管理相结合，无疑在企业战略预算管理中具有重要的理论和实践意义，也是企业战略预算管理的研究亟待解决的问题。

简介：搞好对外军事宣传，是塑造中国军队良好的国际形象．增强我军事软实力，实现国家军事战略和国家安全战略的重要手段和方法。为此，本刊从这一期开始，开设《军事外宣》专栏，以适应我军外宣工作的需要。稿件要求紧贴我军外宣工作实际，既有理论指导性．又有实际可操作性。篇幅一般不超过4000字，欢迎赐稿。

简介：分析了确立曲靖市人力资源开发战略目标及战略重点需考虑的各种因素和依据,提出了曲靖市21世纪前50年人力资源开发的总体目标及"三步跨越"式阶段目标.

简介：【摘要】融合战略管理和知识管理论，研究基于知识的企业战略理论，具有重要的理论价值和实践指导意义。本书在企业战略变革研究领域，在这方面做了富有意义的探索。从而使本书具有丰富的学理内涵和鲜明的时代意义，体现了知识分析的学术价值。　

简介：基于企业战略的预算管理以公司战略、项目目标为先导，在重视财务指标的同时强调非财务指标的运用。通过预算的编制、执行、控制与考评，实现有限经济资源的有效分配，量化企业经营目标，落实企业各责任中心职责，实现短期利益和长期利益、局部利益和整体利益的均衡。

简介：高管是企业经营决策的制定者,是企业研究的重要一环,根据哈姆布里克和梅森的高层梯队理论,企业高管的特征会影响企业经营绩效和企业战略选择。文章通过对A股制造业2012~2015年的数据进行实证分析,证明高管特征会影响企业战略,高管年龄、高管学历、高管男性比例越高以及持股高管比例越高的企业,越倾向于实施差异化战略,反之,倾向于实施成本领先战略。