简介：

简介：企业作为市场主体,员工的职业化程度是决定企业软实力的重要指标。职业化是成就事业的基础,是实现目标的保证,是现代企业的第一竞争力。在产品、技术、营销、市场等高度同质化的今天,打造一支优秀的职业化人才队伍是企业立于不败之地的重要保障。

简介：摘要随着市场经济的发展，企业行政管理职业化成为了主要发展趋势，企业行政管理职业化是企业制度化的集中体现形式，成为目前国内的重点研究对象。企业行政管理职业化，目的在于提高企业员工行政管理能力和职业素养，构建企业良好的运作模式，是市场经济的必然要求，符合经济发展规律和市场规律。开启企业行政管理职业化的道路有其必然性，本文立足于企业行政管理职业化路径的讨论，为企业未来的发展指明道路。

简介：职业经理制是民营企业管理职业化的必然选择。职业经理制最初是企业法人治理结构的必然要求。随着资本的积累,企业家阶层成为中国社会的一支重要力量,其对政治参与权的追求和对政策形成过程的参与需求使得民营企业家注重规范管理,倚重职业经理人管理。社会发展到今天,随着民众权利意识的高涨,政府管理的法治化,公众对企业社会责任的关注,民营企业管理职业化机制迫切需要进一步完善。

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简介：随着经济全球化,翻译的职业化与教育程度越来越高,从属于语言服务职业的翻译服务与教育,如专业文化翻译、口译及会议翻译、新闻编辑排版、计算机翻译与制作、网络与软件本地化、多种语言技术写作、语言服务教育等,完成这些工作,必须掌握翻译的职业化与职业翻译教育的原则：艺术性原则、相结合原则、易懂性原则、感情化原则、无注性原则。

简介：“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，但“一千个学者只能有一个校长”!计划经济时代，政府官员眼中的校长必须惟命是从——只能上传下达，不许越雷池半步；商品经济时代，产业化学者认为，校长必须职业化——教育产业的职业经营者，为学校谋取最大的效益；现代化年代，理想化学者追求的校长必须专业化——“一个好校长就是一所好学校”。

简介：当前社会对职业化口译人员的需求日益增长,而传统口译教学培养的口译人才缺乏专门的行业知识和相关经验,往往无法短期内完全胜任工作。这种供求矛盾的形势给传统的单一口译教学模式提出了迫切的改革要求。如何利用现有资源,改进教学模式,优化口译课程设置,培养高素质的复合型口译人才成为口译教学工作者思考和解决的问题。职业化口译教学模式以口译专门技能训练为核心,注重课程设置的系统化和专业化,培养目标具体明确,为复合型口译人才的培养模式提供了新的探索。

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简介：随着社会分工的细化，作为一种职业形式存在已久的秘书业，其职业化道路方兴未艾，该文对秘书职业化的界定、秘书职业化的发展历程及秘书职业化发展趋势等相关问题进行了探讨，旨在把握秘书职业化的发展动向，指导秘书工作实践。

简介：一、校长职业化的过程性我们首先通过职业化的概念来理解校长职业化的内涵和品质.什么是职业?根据辞书上的诠释,职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作,是个人谋生的手段.职业具有社会的需求性和存在的群体性特征.而"化"是事物动态发展的过程,表示转变成某种性质或者状态.

简介：我国裁判员职业化初探张显军（武汉体育学院管理系本科９０级）１．我国业余裁判队伍的局限性。（１）业余性无法满足裁判员自身发展的需要；（２）业余性使裁判队伍缺乏必要的竞争；（３）业余性造成裁判员自身主业与副业的矛盾；（４）业余性造成管理上的困难。２．我国...

简介：教育技术装备评估功能发挥得越好，就越能真实地反馈教育技术装备的信息，便于对教育技术装备工作进行定性与定量总结，更有利于加强对教育技术装备的管理。充分发挥教育技术装备评估的功能，也可为教育管理部门提供决策的科学依据，完善教育技术装备自身的理性发展，真正推动教育教学质量的提高。

简介：通过查阅中国篮球改革的大量官方文件、整理近十二年来“中国体育报”和《篮球杂志》上各个时期篮球改革的相关报道，并通过对多名篮球官员和当事人的访谈，回顾了中国篮球职业化的几次重要篮球工作会议，对中国篮球职业化进程进行了细致的梳理，科学地划分出中国篮球职业化进程的三个阶段，并从唯物主义史学观的角度对CBA发展的各个阶段进行客观的总结。同时还详细记述了在中国篮球职业化进程中一段有着重要意义的历史——未被公开承认的CNBA。

简介：随着中职教育教学改革的不断深入．文化基础课被逐步边缘化。尤其是英语学科．每周两三节课让教师很难进行系统教学。突出中职英语教学的职业特色是改革的方向．它能使教学既提高学生的文化素质．又为其专业技能的学习提供有效帮助。一、转变教学理念

简介：本文拟就图书馆职业化问题提出自己的看法，认为全社会的广泛共识，建立可行的行业规章和行为规范，培养高素质的专业队伍是图书馆职业化的最有效途径。

简介：农民职业化道路是解决未来“谁来种地，如何种好地”问题的根本途径，是我国推进农业现代化的必然要求。农民职业化是一项长期的系统性工程，培育职业农民将伴随我国农业现代化发展的全过程，需要系统谋划、有序推进，既要搞好顶层设计，更要全面组织实施。实现我国农民的职业化，必须做好新型职业农民培育和认定管理，加快构建新型农业经营体系，实行农村土地流转适度规模经营，加快户籍制度改革等方式入手，从而逐步形成以政府为主导，以农业院校为教育培训基地，以社会培训机构为辅助，教育、科研、推广三方面密切配合的职业农民培育体制，推进农民职业化健康可持续的发展。

简介：1994年2月4日,日本排球协会理事会作出决定:第一,首届全日本甲级排球联赛的名称定为‘V-联赛’.同时决定在本届联赛上,男、女比赛中所有后排扣球得分均增加一倍,按2分计算.第二,允许各队聘请外国球员,但以不超过3人为限,而且在场上比赛时,每队只能允许两名外籍队员在赛场上.各队聘请的外籍球员事先应上报给日本排球协会登记在册.第三,凡进入日本国家队的球员,从5月份确定之后,到11月底为止的活动酬金,完全由日本排协负担.

简介：去年11月20日．冈田武史在记者会上说：“虽然我与俱乐部的合同还有一年，但是由于家庭方面的原因，我决定卸任绿城一线队主教练一职。”当这句话从他口中蹦出时，一份两年的姻缘正式宣告结束。虽然冈田今后依然会和绿城保持着合作关系，但不是作为主教练，而是青训顾问。