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简介:培养现代高技术战争条件下高素质的军交运输人才,是提高部队军交运输工作正规化建设水平,增强部队军交运输保障能力的重要组成部分,是做好未来作战军交运输准备的一项根本性的任务。当前,部队军交运输干部队伍缺编,组织指挥能力偏弱,专业不对口等问题比较突出,难以适应战时需要,军交运输干部通过在职培训,提高综合素质,是解决这一问题的关键。
简介:近年来,部分省军区、军分区的政治部门与地方组织部门联合建立了人武干部处(科、室),其目的是为了使人武干部更好地纳入地方组织部门统一管理。这种做法,应该说动机是好的,但对其实际意义,笔者持否定态度。从人武干部的属性来看,县(市、区)人武部改归地方建制后,人武干部是地方党政干部的组成部分,自然也纳入了地方党委组织部
简介:通过文献和网络调查等方法,对英国警务情报教育培训机制、课程设置等内容进行了介绍和解析,力求通过研究英国警务情报教育培训的现状,为我国新兴的警务情报教育提供可资借鉴的内容和方法.
简介:编辑同志:最近,我们下基层乡镇检查时,发现一些专武干部的保密观念十分淡薄。有38%的单位没有制订出具体的民兵资料室保密措施,民
简介:10月17日,公安现役部队晋升高级专业技术职务干部培训班举行开班仪式。公安部政治部现役工作办公室主任牟玉昌出席开班式并讲话。武警学院政委崔芝崐、副院长高太存,公安部边防局副局长朱启明、消防局副政委尹俊士及全体参训人员参加开班式。
简介:科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,有着极其重大的理论价值和实践意义,对军队各项建设和工作具有统领和指导作用。干部培训工作作为军队建设中的一项战略性、基础性工作,要把科学发展观的要求贯穿其中,真正贯彻落实好,必须自觉运用蕴含其中的世界观和方法论,具体内化为做好工作的先进理念、科学思路、目标要求和措施办法,坚持走内涵式和可持续发展的路子。
简介:老干部工作的职能部门,在日常教育管理中,要针对老干部的身心特点,巧妙运用心理学效应,创新工作方法和手段,有效提高老干部教育管理工作的质量效益。
简介:驻城市部队的干部教育管理是部队管理工作的一个难点。当前,驻城市部队干部教育管理面临的矛盾和困难主要有四个方面:一是优越的社会环境对干部艰苦奋斗的思想影响比较大:二是纷繁复杂的思想文化对干部的事业心、责任感影响比较大,三是宽松多样的生活空间对干部的生活情趣影响比较大,四是相对复杂的社会关系对干部交往关系影响比较大。这些都给部队的教育管理工作增加了难度,提出了新的要求。
简介:后勤年青领导干部要健康成长,严格自律固然十分重要,但后勤各级党组织的关心培养和严格教育也是必不可少的条件之一。后勤各级党组织必须以对历史对部队负责的态度,高度重视对后勤年青领导干部的教育培养,使他们真正成为改革开放和部队后勤现代化建设的先锋,担负起继往开来的历史重任。
简介:山东省高密县在开展领导干部的国防教育中,实行'四步走'的教学方法,收到了良好的教育效果。第一步,讲。就是系统地向各级领导干部介绍现代战争知识,引导大家认真学习毛泽东、邓小平的国
简介:由以生长干部学员为主的管理教育转向以任职培训学员为主的管理教育,是院校教育转型的重要内容。在当前院校加速教育转型的重要时期,深入探讨任职培训学员管理教育的特点和规律,着力解决制约管理教育转型的瓶颈问题,是当前和今后一个时期的一项重要任务。
简介:党政领导干部是国防教育的重点对象,他们既肩负着经济社会建设的时代重任,也履行着领导和参与国防建设的重要职责。在全面推进改革和深化社会主义市场经济的新形势下,领导干部接受国防教育的条件、方法和环境都发生了新的变化,必须结合领导干部自身特点,从工作岗位实际要求出发,着力提升教育层次、强化国防素养,搞好结合渗透、增强国防观念,完善教育机制、激发行为动力,加强实践锻炼、提高国防技能。
简介:领导干部和领导机关是抓作风的主力,也是改作风的主体。作为第二批党的群众路线教育实践活动的重点对象,师旅团级单位党委机关和领导干部只有确保自己先过关,才能影响和带动下级抓好活动落实,更加有力地把作风建设不断引向深入。
简介:3月20日,全国公安边防、消防、警卫部队2008年第一期师职领导干部培训班在武警学院开学。公安部政治部人事训练局副军职调研员周伟,学院政委王铁民、院长杨隽、副政委赵大斌与全体学员合影留念。
简介:3月13日,全国公安边消警部队2006年第一期师职干部培训班开班仪式在武警学院举行。公安部政治部人事训练局李民真副局长,学院王铁民政委分别讲话。杨隽院长主持开班仪式。
简介:近年来,踏着新时期军队体制编制改革的浪潮,一批又一批野战部队军官陆续流人省军区系统:如何让这些保留下来的精英尽快适应人武部和预备役部队新岗位,发挥潜能,使民兵预备役建设更加辉煌?坐落在滹沱河畔、高校林立的石家庄学府路上的河北省军区教导大队,党委“一班人”以求真务实的创新精神,培训教学全
简介:学员队干部是学员队各项工作和活动的领导者与组织者,对加强学员队全面建设、提高人才培养质量,负有重大责任。任职教育干部学员与其他学员相比,在年龄心理、生活阅历、文化层次、素质能力、学习动力等方面有很大差别。一是个体角色的双重性。干部学员到院校进修前,是从事管理工作的干部,主要角色是管理者。进入院校后,角色发生变化,由干部变为学员,由管理者变为被管理者。二是入学动机的复杂性。有充电型的,也有公差型、休假型、交友型和探亲型的。
永丰县培训基层专武干部
部队军交运输干部在职培训浅议
干部在职培训由"单一"向"系列"转变
设立专门机构管理人武干部没有必要
兰州军区举办全区交通战备干部培训班
英国警务情报教育培训评析
应对专武干部进行保密教育
公安现役部队晋升高级专业技术职务干部培训班开班
对干部培训工作贯彻落实科学发展观的几点思考
老干部教育管理要巧用心理效应
驻城市部队干部教育管理的新思路
后勤年青领导干部的培养教育不容忽视
抓领导干部国防教育的“四步曲”
关于加强任职培训学员管理教育工作的思考
加强党政领导干部国防教育的对策思考
领导干部要在教育实践活动中过好关带好头
全国公安现役部队2008年第一期师职领导干部培训班开学
全国公安边消警部队2006年第一期师职干部培训班开班
昂首融入人武方阵——河北省军区教导大队在交流干部培训中全程贯穿心理纠导纪实
浅谈任职教育背景下学员队干部应具备的素质