简介：某部推行干部选拔任用新机制，实行阳光操作，避免人情干扰，提拔使用50余名干部不见一匹“黑马”（《解放军报》2008年10月14日报道）。笔者为之叫好。“黑马”本指意外，出人意料。如果出现在体育比赛场上，倒能给人惊喜。但如果出现在选人用人上，则让人心生疑虑，不服气。因为，官兵最痛恨的就是选人用人的“暗箱操作”、不正之风。

简介：用好的作风选人，选作风好的人，对党的作风建设关系重大。用什么人，不用什么人，对党的建设具有重要的导向作用。这种导向作用主要在于它确立了一个标准，体现了一种政策，树立了一种风气，展示了一种形象。事实表明，人选得好、用得好，就能为加强和改进党的作风建设提供可靠的组织保证。

简介：<正>选人用人至关重要,事关党和人民事业的兴衰。坚持正确的选人用人导向,选好配强领导班子,为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供组织保证,是不断推进中国特色社会主义事业的迫切需要。2007年6

简介：英汉翻译中如何处理姓名的翻译,做到译名统一规范会对交际产生重要的影响,是一个看似简单,实则与翻译理论和实践密切相关,有诸多的理论和规律值得研究和探讨。人名的翻译不能用单一方法处理,译名有雅有俗,有良有莠,总要受到取名者和译者的思想感情和文化素养等因素的制约。论述了一些中西人名翻译的基本原则及方法。

简介：党的十七届四中全会提出：“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制。”为了认真研究应对选人用人公信度这一新的重要课题，我们在广泛调查研究的基础上，广泛听取官兵对选人用人公信度和“双考”工作的意见建议，努力探索研究提高选人用人公信度的干部选拔任用新路子。

简介：15天挥汗如雨,10多个国家同场竞技,12个大项比赛,10个团体第二名,3个单项冠军。这是中国军人在2015国际军事比赛中交出的成绩单。在这场由俄罗斯国防部主办的国际竞赛中,沈阳军区某特战团和某机步旅选派官兵,代表中国军队参加了＂侦察尖兵＂和＂苏沃洛夫突击＂比赛。参赛队员以过硬的军事素养和良好的作风形象,在世界舞台上精彩亮相,既擦亮了中国军人的闪亮名片,又为祖国和军队赢得了荣誉、敬意。

简介：机制建设是当前部队干部工作亟待解决的一个根本性问题。明确选人用人机制的基本属性与功能，建设的原则与要求，并进行一些合乎部队实际的探索，无疑对深化军队干部制度的改革会有所帮助。

简介：胡主席在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话中指出，要按照科学发展观要求选干部、配班子、建队伍、聚人才，坚持用德才兼备、以德为先的标准选人用人，把贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性作为考察干部德的重要内容，把领导和推动科学发展能力作为考察干部才的重要标准，把科学发展的实际成效作为考察干部实绩的重要依据，形成有利于科学发展的用人导向。胡主席的重要指示，

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简介：习近平主席提出的努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队的强军目标，有着重大的理论价值、实践意义和明确的实践要求。作为装备质量建设尖兵，军代表对此必须深刻理解、牢牢把握，以更高的自觉性、主动性和积极性，全力以赴助推强军目标的实现。

简介：党的代表大会制度是党的根本制度。推行党代表任期制是完善和创新党的代表大会制度的一项重要举措,需要精心组织、积极探索、不断完善。

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简介：通过加强监督承制方质量体系的有效运转提高军工产品生产质量,2.军代表可以根据军品承制单位质量体系有效运转的标志进行监督军品承制单位质量体系有效运转的标志,(二)军代表监督承制方质量体系有效运转的方法和手段军代表对承制单位质量体系监督的方法为

简介：通过加强监督承制方质量体系的有效运转提高军工产品生产质量,2.军代表可以根据军品承制单位质量体系有效运转的标志进行监督,《中国人民解放军驻厂军事代表工作条例》《军工产品质量管理条例》、《GJB／Z9000质量管理和质量保证》及《质量振兴纲要》等文件和系列标准是军代表进行质量监督和监督承制方质量体系有效运转的依据

简介：军事代表工作涉及到国家经济建设、国防建设、财经等方面的方针政策。在装备研制、生产方面,要严格执行国家和军队装备研制和生产的有关要求,遵守上级批准的产品图样和技术文件,按规定处理产品质量问题;在价格工作方面,要遵守国家和军队的价格政策和规定等。

简介：把汽车排除在投资过度行业之外,理由主要有两个:第一是汽车的项目审批权在中央。目前,汽车产业的立项和汽车公告都是由发改委审批的,而钢铁等三个行业地方就有审批权,国务院认为,这几年国家对汽车行业的投资控制还是比较好的;第二是投资周期。钢铁、水泥和电解铝投资后,马上可以见效益,而汽车相对是一个资本密集型产业,资金投入大,而收益周期比较长,目前市场供大于求的问题并不很突出。

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简介：基于抗战初期华北敌后晋察冀军区的成立、边区的开辟及抗战形势的需要,中共中央作出筹建晋察冀边区政府的决策,这一决策始于聂荣臻1937年11月8日的建议;筹建边区政府的组织称谓,不是称＂晋察冀边区军政民代表大会筹备处＂,而是称＂晋察冀边区临时政府筹备处＂;晋察冀边区军政民代表大会的召开,不是1938年1月11日至15日,而是1938年1月10日至15日;与会代表人数,不是146人,也不是148人,而是各县代表145人,筹备委员4人,共149人;边区政府成立时的辖区范围,不是军区成立时的36个县,也不可能建立晋东北、冀西、冀中3个政治主任公署,而是从平汉路西扩展到了冀中平原,达40余个县;边区军政民代表大会选举产生了边区行政委员会,并制定了正确的施政方针和政策,这＂两大建树＂创造了高举抗日与民主的大旗与运用合法性策略开展工作完美结合的经验。

简介：从政治结构的角度看,军队＂党代表＂虽然没有形成明文的制度或章程,却在实践过程中呈现出了制度化发展的趋势,并且历经多个时代、多种复杂环境而稳定持续地发展。从实践和理论两个方面对军队＂党代表＂制度进行政治分析在党建、国防和军队建设及国家建设等多个层面具有重要意义。