简介：随着企业改革的不断深化,在构建和谐企业中如何更好地加强职工劳动保护工作,已越来越受到人们的关注和重视.认真做好职工劳动保护工作,充分保障职工在劳动过程中的安全和健康,必须强化全员劳动保护责任意识,创新企业劳动保护形式,探索工会劳动保护新领域,以确保安全环保工作有新提升和劳动保护群防群治有效落实,实现企业和谐发展与职工健康双赢.

简介：在维权、维稳、创新中有序地构建和谐劳动关系，是工会在全面深化改革中所凸显的社会价值，也是中央党的群团工作会议精神指导下中国工会工作创新的核心内容。其中包括构建和谐劳动关系共同体宗旨、工会维权寻求构建和谐劳动关系、工会维稳夯实构建和谐劳动关系、工会创新促进构建和谐劳动关系。通过工会创新驱动。团结和凝聚广大职工群众，为实现全面建成小康社会及中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

简介：我国《民事诉讼法》《环境保护法》等法律修改以及最高院《审理环境民事公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》的颁布实施,在立法和实践上为民事公益诉讼扫清了障碍。根据规定,能够提起民事公益诉讼的只有'法律规定的机关和有关组织',这在理论上属于公益诉讼中的'团体诉讼'。工会作为维护劳动者权益的公益性、非营利性群众性组织,也可以参照环境公益诉讼的立法模式,在众多劳动者合法权益受到损害时,赋予工会提起劳动团体诉讼的原告资格。在劳动团体诉讼基本制度的构建上,亦可借鉴环境民事公益诉讼制度对管辖、诉讼费用、处分权限制以及判决的效力等规定。

简介：劳动关系是最重要的社会关系之一,是社会和谐稳定的基础。工会应找准在构建和谐劳动关系中的角色定位,明确自身劳方代表的身份和职责使命,发挥其在协调劳动关系三个层次机制中的作用,用法定、政治和社会三个维度确定方位,“三位一体”有机结合,通过切实维护职工的合法权益来促进劳动关系的和谐发展。

简介：江苏省滨海县总工会在＂劳动关系状况季季清＂工作中,设立工会劳动法律监督＂巡视员＂,采用查、听、问、访等方法,及时巡视企业用工行为是否规范,变事后查处为事先预防。

简介：湖南省总工会徐文锋报道今年以来，湖南省总工会高度关注供给侧结构性改革中劳动关系和谐和职工队伍稳定情况，紧盯重点领域，从调解源头入手，积极参与劳动争议调解，采取三项举措，及时化解矛盾。

简介：女性劳动者维权问题成为社会关注问题，而低端行业女性劳动者权益保护问题更为严重。众多从事低端行业基础性工作的女性劳动者面临企业用工制度不规范、个人法律意识薄弱、“三期”被侵权、隐性侵权等问题，究其原因不仅包括劳动者个人、企业方面，也存在着法律保护、社会保护网络的不健全。对此，本文建议，应加强低端行业女性劳动者权益保护工作，在法律更新、执法、加强宣传等方面促进女性劳动者权益保护。

简介：劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键.在当前劳动定额管理缺失的情况下,工会必须积极参与劳动定额工作,通过集体协商科学合理确定劳动定额标准.这有利于引导职工增强对劳动定额的民主参与和监督意识,有利于实现劳动定额的公平、公正与合理.

简介：用人单位解雇劳动者的行为不仅对劳动者关系重大,而且同样可能会影响社会的安全与稳定。我国劳动合同法中并未使用“解雇”这一词汇,与劳动者利益有关的解雇保护制度在我国还不够完善。在比较法上,对劳动者的解雇准则由原来的解雇自由主义逐步演变为解雇保护主义。德国法拥有一套完善的解雇保护制度体系,解雇的类型区分了正常解雇和非正常解雇,正常解雇保护又包括事前保护与事后保护。我国劳动法应当借鉴德国雇用保护法的相关内容,立法者应当制定关于解雇保护制度的单行法律,并且不断完善解雇保护的具体程序,同时更加积极地发挥工会在解雇保护制度中的作用。

简介：工会劳动法律监督，是指各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况以及对政府劳动行政部门和司法部门履行劳动法律法规的管理、监督和处罚职责情况所进行的检查督促活动。这是工会根据法律赋予的权利，代表广大职工参与管理国家和社会事务的重要形式，是协调劳动关系、促进企业健康发展的保障，也是调动保护劳动者积极性、维护社会稳定的制度。

简介：本刊讯2016年二十国集团劳动会议于7月12日在北京开幕。中华全国总工会副主席、书记处第一书记李玉赋出席开幕式并致辞,强调要围绕＂创新增长方式和工会作用＂主题,聚焦经济增长中劳动权益维护问题,共同探讨在创新增长方式方面更好发挥工会作用的路径和方法,齐心协力推动世界经济强劲、可持续、平衡增长。李玉赋说,7月11日,中共中央政治局委员、

简介：今年1月，国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制、从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。为深入贯彻《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，切实推动全面治理拖欠农民工工资问题，保障农民工劳动报酬权益，8月25日，中华全国总工会下发了《关于贯彻落实〈国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见〉的实施意见》（下称《实施意见》）。

简介：云南省总工会组织部袁炳常报道近日，云南省工会组织工作暨“六有”工会建设工作现场推进会在楚雄州召开。各州、市总工会分管领导、部室负责人及建会数据库管理员参加会议。

简介：近年来,西安市莲湖区北院门街道总工会针对新建工会制度不健全、定位不明确、活动难开展、职能难发挥的＂四难＂问题,积极寻找突破口。从规范化建设入手,激活基层工会活力,唱响＂有工会＂、＂像工会＂、＂是工会＂、＂样板工会＂四步曲,彰显了工会组织新作用。为实现工会组织有效覆盖,北院门街道总工会注重向＂两新＂组织延伸,并着力在农民工、劳务派遣工中发展会员,在实现＂有工会＂的同时,立足在＂像工会＂上下功夫。他们根据不同企业的特点,提出了三个不同的建设标准。

简介：稿件统筹中心电话(010)5626775914701742069张杰QQ:3305053561王平QQ:1136534047zhiye988@163.cm张维维QQ:1245061681Idbzsjzzs@126.com.杨露QQ:870436771obc6771@qq.com高阳QQ:1575894180Idbzl989@163.com.杨翠珍QQ:1340572795Idbzshijie@126.com韩新阳QQ:3101027571Idbzsjbjb@126.com.倪圣洁QQ:963142719963142719@qq.com李胜QQ:3279619322Idbzsil971@126.com赵国宏QQ:1483937550jiuyegl@126.com李学水QQ:583700303Idbzsis@126.com刘静QQ:3142109215

简介：近年来，宁夏自治区吴忠市总工会坚持德才兼备、以德为先的原则，探索建立“工会干部遴选制、职业化工会干部竞争上岗”的工作机制。不唯年龄、不唯身份、不唯职级选拔工会中层干部，为工会建设注入新的活力，推动工会工作创新发展。

简介：中国兵器内蒙古第一机械集团有限公司（简称一机集团）创建＂价值驱动型＂工会,积极探索工会工作新模式。这一实践,源于中央倡导的社会主义核心价值观和兵器工业集团＂全价值链体系化精益管理＂战略思想。根据中国兵器工业集团公司＂全价值链体系化精益管理＂的构想：企业各项活动连接起来就是一条价值链,所有部门都成为精益管理的实施主体,所有工作都是全价值链的重要组成部分。

简介：江苏省泰兴市总工会办公室报道近日,江苏省泰兴市总工会下发了《关于乡镇（街道）工会规范化建设的意见》,对乡镇（街道）工会规范化建设的意义、要求、任务、标准等进行了明确的规定。《意见》指出,乡镇（街道）工会委员会履行地方工会和基层工会的双重职责。乡镇（街道）工会应从实际需要出发,主动代行基层工会难以承担的部分维权职能,发挥上级工会代表下级工会的作用。

简介：近日,江西省德兴市总工会出台《非公有制企业工会组织规范化建设标准》,从组织机构、维护机制、经费管理等七个方面提出了具体标准,同时要求全市非公有制企业工会对照标准抓好落实。

简介：今年以来,河北省邯郸市总工会以＂三大机制＂推动政府与工会联席会议制度建设,确保此项制度落到实处。高标准严要求,建立定期通报机制。今年,邯郸市总工会对县级工会与政府联席会议建立了高标准严要求定期通报制度,即：通报各县联席会召开情况,通报议题落实情况。将原有发往工会系统的内部通报上升至发送各县委、县政府主要领导、主管工会副书记、联系工会副县长，便于县党政领导及时掌握情况，提高重视程度，加大工作力度，助推此项工作有序开展。