简介：针对新生代所具有的信息量大,但甄别、分析能力不足;追求平等,反对居高临下的教条化教育方式;自命不凡,但欠缺恒心、耐力、方向感等差异性特征,从马克思“以人为本”的基本哲学理论出发,探讨毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论课的教学改革里程。概论课教学改革必须立足教育对象的特点,从教育目的、教育内容、教育方法和手段、教育活动等入手,进而培养“全面发展的人”。

简介：摘要服务文化是中华传统文化的延伸和升华，是和谐文化中的主轴文化、核心文化。服务文化在构建和谐社会中具有深远的意义，不断发展创新，打造完整的服务链条，建立完善的服务体系，规范完美的服务行为，是构建和谐社会的重要途径和必要条件，打造服务文化是人类社会发展前进永不竣工的工程。

简介：摘要社会保险对于每个企业来说都至关重要，电力企业当然也包括在内。电力企业如果能够做好社会保险的管理工作，不但可以保护所有员工的实际利益，还可以推动企业健康长久的发展，因此，将社会保险管理工作做好被列为电力企业基本任务之一。社会保险涉及的时间非常漫长，员工从走上工作岗位开始到离退休；人员范围也非常广，企业高层和基层员工都需要，因此社会保险管理就要求负责人员具备超高的专业知识和自身修养。

简介：摘要近年来，我国的社会信用保障体系在不断的发展中也初见成效，得到良好的发展，但是在发展的过程中仍然存在着与当前经济发展状况不协调、不匹配、相矛盾的现象，本文主要针对当下我国社会保障信用体系建设现状进行探讨。

简介：摘要为了有效保障员工的身心健康，维护员工的合法权益，不断增强员工对企业的认同感，电力企业无疑需要做好社会保险的管理工作。但是在目前的企业社会保险管理实践工作中，仍存在不少的管理难题，相关的从业人员需要创新管理办法，运用切实可行的策略和手段，在解决这些难题的同时，实现企业社会保险管理工作效率和工作质量的提高。本文就针对电力企业员工社会保险管理进行了探讨。

简介：摘要近年来，盗窃电能违法犯罪活动日益猖獗，不仅给电力部门造成了巨大的经济损失，而且严重扰乱了正常的供电秩序，给经济建设和人民群众生活造成了重大危害。窃电和反窃电是一项斗智斗勇的过程。随着科技的发展，窃电手段、方法也日趋“高明”，窃电手法也向着“小型化、智能化、科技化”发展。有些窃电手法可以通过技术手段可以解决，但有些非技术问题解决就需要借助外部力量去破题。特别是一些由于历史问题、中国国情产生的社会原因，更是凭借供电企业一己之力无法应对和解决的，需要学会如何借力。

简介：摘要电力企业在长时间的发展过程之中为了更好地实现企业的深化改革并且促进整个员工队伍的稳定性，还应当对相关社会保险管理引起高度的重视。但是需要关注的是当前电力企业的社会保险制度建设存在有一定的缺陷，相关制度的建设和管理内容相当滞后，整个体制的发展有着巨大的缺陷。常见的诸如电力企业社会保险管理人员自身的保险意识思想缺失以及电力企业内部制度的不科学性等。基于此，本文就针对电力企业员工社会保险管理进行分析。

简介：摘要近年来，我国国民经济水平不断提高，极大地促进了我国电力企业迅速发展。随着我国社会的不断创新发展，电力企业要想确保企业长期稳定地发展，务必要加强企业自身品牌形象建设，充分发挥企业社会责任的表率作用。因此，加强电力企业社会责任实践管理工作至关重要。本文主要从电力企业社会责任实践管理工作的主要特征着手，进一步分析了电力企业社会责任实践管理工作的必要性，深入探究了电力企业社会责任实践管理工作中存在的问题，并提出了加强电力企业社会责任实践管理工作的有效策略，望对我国未来电力企业社会责任实践管理工作提供相应借鉴。

简介：摘要社会注意市场经济的快速发展，使得市场经济体制不断健全，社会劳动力的流动性也逐渐加快。社会劳动力为城市建设提供帮助，但是，作为社会劳动力的保障，社会保险关系的转移与接续工作常常受阻碍，大量的劳动人员因为社会保险等问题而丧失了更好的工作机会。所以解决社会保险关系的转移与接续问题，具有重要的现实意义。

简介：摘要企业社会责任（CSR）已经成为评价一个企业优劣的重要尺度和赢得国际贸易竞争的重要途径。国家电网公司近年来的企业社会责任实践为国内企业履行社会责任起到了表率和引领作用。本文就对国家电网公司社会责任工作开展进行了研究，提出未来社会责任报告发展趋势，为今后社会责任报告的完善和提高提供参考。

简介：摘要社会保险是指国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人员提供收入或补偿的一种社会经济制度，具有强制性。包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。而作为国家经济基石的供电公司在社会保险中的地位显得尤为重要，只有做到供电公司员工病有所医，老有所养、伤有所依，供电公司才能得到持续健康发展。基于此，本文阐述了供电公司员工社会保险工作的重要性，对供电公司员工社会保险工作存在的主要问题及其措施进行了探讨分析，并论述了加强供电公司员工社会保险工作的建议。

简介：摘要近年来因移民安置而引起的社会稳定风险事件时有发生，不但影响了水利枢纽工程建设，也给社会稳定带来很大的隐患。基于此，本文概述水利枢纽工程建设征地移民安置土地实物分解实施过程中影响社会稳定的风险因素，并对水利枢纽工程建设征地移民安置土地实物分解实施过程中影响社会稳定的风险因素进行分析和提出降低风险的策略。

简介：摘要安全始终是保障一个国家、社会稳定发展的基本前提，同时也是维持社会稳定和国家经济发展的基本保障。如果没有安全保障，一个国家的生产，经济以及社会稳定都无法得到保障，严重影响国家经济的和谐发展。同时，在现代化的经济发展当中，传统的安防系统已经无法满足现在的安防需求。因此本次研究，主要是面向中国未来智能社会的智慧安防系统的发展趋势，来探讨新型的现代化技术对未来智能社会的智慧安防系统发展所做的贡献。

简介：摘要根据国家相关要求，重大固定资产投资项目在开展前期工作时，应对社会稳定风险进行调查分析，找出风险点及影响程度，并作出相应对策，及早进行预防和化解。城市中心户内变电站一般布点与城市负荷中心，周边环境具有人员密集，部分民众对工程建成后产生的磁场、辐射及噪声等因素存在疑虑，对居所附近建设变电站持消极态度，本文根据工程建设经验，讨论城市中心户内变电站项目开展社会稳定评估工作的方法，并提出相关建议。

简介：摘要我国建设生态文明战略与发展可持续经济发展战略的提出，在我国各行各业的发展中重视起了低碳经济的发展。因此在新的经济发展形势之下，供电企业不仅要实现自身的发展，还需不断的创新发展模式，为低碳经济的发展做出贡献，促进我国国民经济的可持续发展。本文在低碳经济迅速发展的背景下，对供电企业社会责任发展问题进行了探讨。

简介：摘要造成出现社会保险欠费逃费问题的原因多种多样，有效治理社会保险欠费逃费，应该进一步完善相关的制度设计，提高社会保险基金经办水平，积极采取多种措施督促企业、引导劳动者积极缴费，同时加强经办稽核以及劳动监察，以确保社会保险基金能够实现及时足额征缴。

简介：摘要随着社会信息化程度的不断加强，社会治安又出现了很多新的问题，本文主要研究了信息化背景下社会治安管理的创新，希望可以进一步加强我国治安管理，促进社会的和谐发展。

简介：摘要随着国企改革的深入开展，电力企业已经将员工保障纳入到社会保险体系中。对于这项重要的人力资源管理工作，既是国家实施的一项重要政策措施，同时与电力企业员工自身利益息息相关。因此，通过对当前电力企业社会保险管理工作进行相关问题分析，并由此提供相应的改进措施，由此促进电力企业的良性健康发展。

简介：摘要国企改革后，电力企业员工纳入到社会保险体系中来，在这种转变下，部分企业和员工存在一定的认识误区，为实际工作带来了一些问题，文章简要分析了电力企业必须加强社会保险工作的重要意义和社会保险工作中出现的一些问题，以及应对这些问题的一些对策。

简介：摘要企业退休人员社会化管理服务工作是进一步保障退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，是完善社会保障体系的重要内容，是经济社会发展的客观要求；是社会保障体系的重要组成部分；是深化国有企业改革，解决企业办社会问题的重要措施。做好这项工作，对于保障广大企业退休人员晚年生活的安定，提高退休人员的生活质量，维护社会稳定，确保按时足额领取养老金，具有十分重要的意义。本文主要就电力企业退休人员社会化管理方面的内容展开了论述，以供参阅。