简介：摘要：我国在基层供电企业的统计管理方面，正不断的从长远角度来出发，其目的在于加强供电企业的科学经营，对系列问题的处置，争取按照全新的方案来调整。相对而言，基层供电企业的统计管理难度并不低，而且对各项工作构成，都具备较高的要求，必须在各项措施、方法上，进行综合性调整，规避同类问题反复发生，确保基层供电企业的统计管理，能够按照正确思路、方法来不断完善。

简介：摘要星级供电所的构建能够有效提高供电所的管理水平，各地区的基层供电所需要将问题和目标作为导向，根据评价规范的内容，找出自身的不足，强化管理，提高水平，加强基础设施建设，提高供电所的供电效率与作业水平，确保自身的各项指标满足星级供电所的要求，从而实现星级供电所的建设，为客户提供更为优质的电力服务。因此，笔者就基层供电企业星级供电所管理相关内容展开了深入探究，以供参考。

简介：摘要星级供电所的构建能够有效提高供电所的管理水平，各地区的基层供电所需要将问题和目标作为导向，根据评价规范的内容，找出自身的不足，强化管理，提高水平，加强基础设施建设，提高供电所的供电效率与作业水平，确保自身的各项指标满足星级供电所的要求，从而实现星级供电所的建设，为客户提供更为优质的电力服务。因此，笔者就基层供电企业星级供电所管理相关内容展开了深入探究，以供参考。

简介：摘要就基层供电企业来说，业扩报装是其发展中非常重要的一部分，业扩报装岗位主要是用来联系客户和社会的，它是基层供电企业与社会交流的桥梁。业扩报装是基层供电企业用电营销的售前阶段，同时也涉及很多的利益关系，并且在业扩报装过程中很容易出现廉政风险和服务风险，这非常不利于基层供电企业的发展，所以，必须采取措施预防这种现象的发生，在发生后也需要及时采取措施解决。

简介：摘要： 电力业扩报装是基层供电企业提高自身效益的关键，同时也是展示本单位优质服务、积累用户口碑的重要契机，其工作效果在很大程度上影响着基层供电企业的社会效益和经济效益。因此，做好业扩报装管理并强化电力营销工作对基层供电企业具有重要意义。本文主要探讨了基层供电企业中的业扩报装管理方略。

简介：摘要伴随着城市的快速发展，人们对电能的需求不断加大，电力企业的重要性日益凸显。为了满足人们的用电需求，供电企业不断开展业扩报装业务，为用户提供可靠的电力能源，从而保证用电服务水平。业扩报装业务直接影响供电企业的发展，为此供电企业应重视业扩报装业务，不断优化业务流程，提升人员的综合素质水平，进而保证供电企业的稳定发展。

简介：摘要目前，电力建设施工现场存在着问题，一些电力施工单位并没有完善的安全管理体制与监督管理机制，只注重工期，并没有重视安全管理环节，埋下较多的安全隐患。在实际的施工现场，安全责任并没有落到实处，由于监管力度不够，工作过程只是在走形式，并不能真正落到实处。施工过程并没有按照有关的流程来操作，没有将安全管理工作落实到实处。施工单位并没有对施工人员进行相应的安全培训，一部分施工人员不能正确地规避施工中的危险源，造成施工人员安全认识不深入，安全意识较差。

简介：摘要目前，电力建设施工现场存在着问题，一些电力施工单位并没有完善的安全管理体制与监督管理机制，只注重工期，并没有重视安全管理环节，埋下较多的安全隐患。在实际的施工现场，安全责任并没有落到实处，由于监管力度不够，工作过程只是在走形式，并不能真正落到实处。施工过程并没有按照有关的流程来操作，没有将安全管理工作落实到实处。施工单位并没有对施工人员进行相应的安全培训，一部分施工人员不能正确地规避施工中的危险源，造成施工人员安全认识不深入，安全意识较差。

简介：摘要营业管理水平对供电企业的发展具有非常重要的影响，企业要采取措施加强营业管理，提高营业管理的质量和水平，使得供电企业经济效益最大化，并能可以持续健康的运行。在开展供电企业营业管理时要从基层单位出发，站在每一位工作人员的角度来对其进行研究，提出加强营业管理的措施。本文主要分析了供电企业基层单位如何加强营业管理，从而为企业提供更大的效益。

简介：摘要：随着科技的发展，我国的现代化建设的发展也日新月异。 “互联网 +”时代的到来，中国进入了“全媒体”时代。当今社会，我们每个人不仅是信息的接受者，也是信息的传播者。充分发挥主流舆论的主导力量是基层党组织建设的关键，要深刻认识到我党的建设可以适当的建立在当前快速发展的信息化手段上面，当前的信息化手段有着速度快、覆盖面广、内容全而多，并且网络信息的隐蔽与自由不可控制，党建能够引导正能量的网络力量。基层党组成员要转变新思路，特别是在当前媒体快速发展的环境中，把基层党组织的建设工作作为重中之重，基层党建的工作可以把党组织的整体建设推向新的水平。

简介：摘要在电力行业发展过程中，安全生产是永恒主题，一直以来，供电企业始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，在安全管理环节，基层班组作为实现安全生产的第一道防线，其大多数时间都处于生产管理的最前沿，他们的业务素质、工作能力以及技能水平，直接影响着供电企业战略目标的实现。

简介：摘要在电力行业发展过程中，安全生产是永恒主题，一直以来，供电企业始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，在安全管理环节，基层班组作为实现安全生产的第一道防线，其大多数时间都处于生产管理的最前沿，他们的业务素质、工作能力以及技能水平，直接影响着供电企业战略目标的实现。

简介：摘要改革开放以来，中国经济得到又好又快发展，基层供电企业实力不断壮大，其管理模式逐渐趋于科学规范化。在经济高速发展的今天，管理者应如何转变思想，创新企业机制，找到高效落实方法成为当今企业面临的挑战。本文通过对现阶段基层供电企业现状进行分析，提出新常态下企业管理模式的创新方向。

简介：摘要管理工作的开展并没有一个固定的模式，同时也不存在一个放到何种情况下均能够发挥出较好管理效果的管理模式，特别是基层供电企业人力资源开发与培训管理工作，其面对的管理对象是人，总体存在较强的主观性与随意性，提升了人力资源管理工作开展的难度。因此，对人力资源管理模式及其选择因素进行分析有着较为重要的意义。

简介：摘要供电企业的核心工作是电力营销业务，它可以推动企业的健康发展。供电企业在进行管理时需要开展电力营销管理工作，这是供电企业的核心工作，这样才可保障企业不断健康的发展。供电企业要根据市场发展的动态及时开展电力营销工作，提高管理水平以适应企业发展的情况。本文主要分析了基层供电企业开展电力营销管理工作当中可能出现的问题以及该如何解决。

简介：摘要人力资源管理是基层供电企业日常管理工作的重要组成部分，对切实提高员工职业技能水平、促进员工职业生涯发展以及提升供电企业综合竞争力起到了积极作用。对于基层供电企业来说，当前激烈的市场竞争，归根到底还是对于高素质人才的竞争，通过定期开展高质量的人才开发与培训工作，为基层供电企业各方面工作开展提供必要的人才支持。文章首先概述了人力资源人才开发与培训的重要价值，随后基于当前培训工作存在的问题，提出了优化人才开发与培训的几点建议。

简介：摘要：近年来，随着科学技术的不断发展，社会生产运行模式的转变，以及大量电气设备的配置应用，供电企业在我国社会发展中所扮演的社会重要程度逐渐提升，并成为社会良好运行的稳定保障。但在基层供电企业党建工作开展过程中，却存在着党建工作模式较为僵化、传统，没有随着时代发展而相应转变的问题，使得部分供电企业出现发展不均匀问题。因此笔者对提高基层供电企业党建工作科学化水平的措施与主要存在的问题开展以下研究。

简介：摘要随着社会技术的不断进步与发展，在引领基层党支部开展各项工作时，县级供电企业发挥着很大的作用，其具有一定的指导意义。如今，随着我国新时期改革的不断深化，使得我国的县级供电企业发生了“转机建制”的现象，但是，在改革的过程中也面临着众多繁杂的问题，例如，经济体系多样化、政治生活多样化和文化类型多样化等问题。当然，这些现象也给基层党支部的工作带来了各种各样的挑战。

简介：摘要人力资源管理是基层供电企业日常管理工作的重要组成部分，对切实提高员工职业技能水平、促进员工职业生涯发展以及提升供电企业综合竞争力起到了积极作用。对于基层供电企业来说，当前激烈的市场竞争，归根到底还是对于高素质人才的竞争，通过定期开展高质量的人才开发与培训工作，为基层供电企业各方面工作开展提供必要的人才支持。文章首先概述了人力资源人才开发与培训的重要价值，随后基于当前培训工作存在的问题，提出了优化人才开发与培训的几点建议。

简介：摘要近年来我国社会经济水平不断提高，人们的生活质量得到了极大的改善，工业、农业等领域的发展也如火如茶，对用电稳定和安全提出了更高的需求。对于供电企业来说，其管理工作中重要的组成部分是安全管理，一般的供电企业或多或少都要从事一些特种作业，部分大型供电企业的特种作业面积也很大，因此安全管理就显得非常重要。电力运行的过程中，由于受外部因素或内部因素的影响，极易形成不同程度的安全隐患，不仅可对供电工作的效率及质量造成不良影响也可能造成电力系统的损害。本文将就供电企业的安全管理工作展开探讨。