简介：

简介：摘要：随着人们对现代化建筑舒适性要求的提高，暖通空调系统已经逐步走进千家万户，并成为实现环境温度控制的基本手段。本文对暖通空调系统对建筑内环境的影响进行分析，以供参考。

简介：摘要本文重点介绍电气室内环境智能调控系统设计思想，引入集检测、空调、自动化、计算机网络等技术于一体的新风智能调控概念，从室内物理空间的整体上预防因不同区域温湿度差致使的电气设备故障，甚至引发跳闸停电事故的发生。

简介：　　一、陕西省生态环境状况　　陕西是一个生态环境较差的省份,群众生活燃料以薪柴为主,长期采伐林木又加剧了生态环境的恶化.据调查,一个4口之家农户烧水、煮饭,每天平均要烧干柴11公斤左右,冬季取暖每天烧干柴20公斤,合计一年烧干柴3820公斤,折合木材7.64立方米,相当于用材林3.82亩的产柴量.……

简介：摘要随着通信行业的发展，运营商基站的数量越来越多，为了保障基站能够正常运行，需要实时监控基站中设备的状态。因为基站分布范围广，所以出现了能够接入互联网的动力环境监控系统，以便随时随地观察基站运行情况。然后根据平台的界面设计，说明了动力环境监控系统的实际应用。事实证明，该系统可以实现对监控对象有效的管控，真正实现了无人值守，提高了管理效率。鉴于此，本文主要分析新一代网络化智能动力环境监控系统研究与开发。

简介：如何建立和谐社会,培育具有社会责任感的企业,实现行业良性发展,笔者认为可以以古鉴今,从古代圣贤的思想中找出解决办法。

简介：7月3日，尼日利亚电力监管委员会主席山姆表示，电价的制定将考虑电力公司的收益及保证社会公平。

简介：近日，英飞凌科技股份公司的新一代霍尔传感器确保在汽车、工业和消费电子应用中符合严格的环境标准。同时，它们还可满足高成本效益及紧凑型设计的要求。

简介：摘要本文主要分析了供电企业在薪酬管理方面存在的问题，并运用公平理论从四个方面（信息公平、交往公平、程序公平、结果公平）探讨了如何进行薪酬管理工作，以此最大化地提高员工的工作积极性，发挥每个职员的工作效能，使企业效率最大化，最终实现市场化。

简介：区分服务模型作为一种重要的网络服务质量模型正逐渐受到重视，但它也存在带宽共享的公平性问题。不同于现有成果中的专注于流聚焦内部微流之间的公平性，提出应该更重视流聚集之间的带宽共享公平性，着重讨论了具有不同目标速率和不同微流数量的流聚集之间的公平性问题，同时用NS2仿真验证这种不公平性问题的存在并对结果进行分析比较，最后对在区分服务中设计公平拥塞控制机制提出一些建议。

简介：摘要：班组是企业的根基，如果班组建设都搞不好，企业可以兴旺一时，但绝不会持久。由此可见班组管理在企业管理中的重要性。目前电力企业班组管理中存在的诸多问题，SharePoint办公平台可以规范班组的大部分管理问题，促进班组管理水平提升。

简介：今年初，福建周宁县供电公司多次组织营销相关部门对全县工业企业进行深入调研，努力寻找突破口和培育新的电量增长点。公司组织有关专家在当地大工业区举办节能产品专题技术讲座，重点介绍能源替代相关产品，以及“以电代煤”的能源替代好处。通过宣传，周宁县境内的许多企业对“以电代煤”有了进一步的认识和了解。为了企业排解心中疑虑，该公司专门派出技术人员，主动上门为重要客户、耗能大户的生产设备进行能源诊断，做好信息技术咨询服务，提供最佳供电方案。

简介：摘要人力资源是企业发展的重要因素，在市场竞争激烈的今天，企业薪酬管理与人力资源紧密相连，保证了人力资源要素才能确保企业的发展，但如今，许多企业在薪酬管理的方面做的并不是很好，薪酬的管理不公平，从而导致企业中的员工在工作的时候不积极，甚至导致人力资源流失，这样就会影响到企业自身的发展，所以分析企业薪酬管理的公平性对员工绩效的影响，并不断的完善企业的管理制度，作出改进，确保企业可以稳步发展。

简介：第一章总则第一条为适应电力体制改革后厂网分开和市场主体多元化的新形势,规范市场秩序,维护电网经营企业和发电企业的合法权益,促进电力调度公开、公平、公正,根据《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》及国家有关法规,制定本办法.

简介：中央农村工作会议强调,为了实现可持续发展和全面建设小康社会的目标,要加强农村基础设施建设.小水电代燃料生态建设是农村基础设施建设的重要领域之一,它不仅可从根本上改善农村生产生活条件,而且对保护生态环境,促进农村经济社会的可持续发展,实现全面建设小康社会目标具有十分重要的意义.

简介：摘要：可编程逻辑控制器简称PCL（Programmable Logic Controller），在工业化的发展中起着非常重要的作业，服务于数字运算操作的电子系统。随着我国经济社会的迅速发展，工业产业在不断的升级优化，PCL的产品也在被大规模的投入使用，尤其是在近些年，PCL的处理能力得到了很大的提高，并且还出现了很多的特定功能，促进了产品的进一步的创新。由于大规模新产品的开发使用，在整个的应用过程中出现了一些问题，例如产品设备的体积过大太占位置，并且还是属于功耗高的产品，并且人机交互中还出现了问题等，这些事故的发生，极大的影响了人们对PCL产品的看法。因此对于新一代PCL的技术革新研究也是势在必行，要完善现有的功能体系，优化产品的功能缺陷，提高PCL的工作效能。

简介：摘要随着时代的发展，人们工作的地点不在拘泥于办公室办公，而是逐渐趋向于移动办公，也就是“3A办公”，指的是办公人员在任何时间、任何地点处理与业务相关的任何事情。这种全新的办公模式，可以使办公人员不再被时间和空间所束缚，是办公人员能够及时的沟通工作信息和工作内容，工作起来更加的便利，整体的运作也会更加的有效率。如今的移动办公还仅仅是通过手机和微信，那么，为了使移动办公能够更加的人性化，更加的便利本文就移动办公平台的架构和关键技术进行了一下探讨。

简介：摘要：薪酬管理的公平性在企业当中具有重要意义，与企业中的每一位员工息息相关。因此薪酬管理是重中之重。因此，企业管理人员要结合企业自身的发展状况和企业内部不同岗位的职责与特点，并在此基础上对传统的薪酬管理制度进行改革与完善，这样才能提高全体员工的工作积极性和主动性，从而使企业能够在残酷的市场竞争中占据主导地位，创造更多的社会经济价值。基于此，本文主要分析了企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响。

简介：长期以来,广大农民一直使用煤、柴、草、作物秸秆为主要生活燃料.农村能源消耗占全国森林资源消耗的40%.资料显示,我国农村居民实际年消耗薪柴1.71亿吨,约2.28亿立方米,成为目前森林资源消耗的主要方面.国务院批准的'十五'期间农民年烧柴限额为0.64亿立方米,而实际年消耗薪柴超过了限额2.6倍.

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