简介：北京楼市市场的力量开始发力来自市场的信息显示，5月份，北京楼市已经出现抑制不住的冲动，市场供需均出现放量，甚至需求量来势凶猛。4月份多个高性价比楼盘热销，可以看作是积压了半年多的需求集中释放、5月份的市场表现则出乎意料，供需关系、价格走势都在发生变化，多个楼盘出现“目光”，刚需盘和高端盘均出现热销，市场呈现出全面缓慢的企稳趋势。而导致交易量、交易价格变化，则主要是市场的配置要素发生了变化，完全是来自市场的自我调节。

简介：“自己才是自己的救世主”，如何走出“心理亚健康”的沼泽，最重要的还得依靠自己，只有有了乐观向上的态度、宽广坦荡的胸怀，才能真正地将心理亚健康拒之门外。

简介：

简介：情绪是人类生存与发展相当重要的部分,对于情绪的研究也一直是心理学界的热点问题,然而由于情绪自身的内隐性与复杂性等特征,它也一直是心理学研究的难点问题。

简介：每当出租车客运淡季，司机们的心态和情绪总是伴随行情上下浮动，在这种非人为能够制约的经营环境下，大概每位“的哥的姐”都有自己的：

简介：创业既是一种状态也是一种行为,作为培养创业行为的创业教育不是单纯依托高等学校的课程安排就能够很好地实施,国家机关和各类组织需要为之建立多元化的社会支持体系,包括：法律与政策保障、组织引导与激励、科研和智力支持、创业文化建设等。

简介：本研究采用情境实验与问卷调查相结合的方式对124名MBA被试进行研究，探讨了创业特征框架对创业意向的影响及其作用机制。结果表明：（1）创业特征框架对创业意向有显著影响，积极特征框架下的被试具有更高的创业意向。（2）风险知觉在特征框架与创业意向之间起部分中介作用。（3）特质调节焦点在“创业特征框架→风险知觉”以及“风险知觉→创业意向”间均存在显著的调节作用。促进型调节焦点越高，创业特征框架与风险知觉间的负向关系越强，风险知觉与创业意向间的负向关系越强；预防型调节焦点越高，创业特征框架与风险知觉间的负向关系越强，风险知觉与创业意向间无显著关系。（4）促进型调节焦点越高，风险知觉在创业特征框架与创业意向之间的中介效应越强；预防型调节焦点越低，风险知觉在创业特征框架与创业意向之间的中介效应越弱。

简介：只有那些不断奋进的人、不断改变自己的人才有可能成功，我们要始终牢记自己年少时候的梦想，因为那才是你的初心。

简介：摘要：创新是引领国家发展的第一动力。在瞬息万变的市场大环境中，企业想要获得长期的竞争优势，就必须依靠创新来顺应市场发展趋势。与单纯的创新行为行为相比，员工的双元创新行为同时拥有“探索性”和“利用性”两种属性。当员工对于支持性组织氛围感知越强烈，员工参与双元创新行为的可能性越大。在支持性组织氛围感知引起员工双元创新行为时，如何促进其发生就成为一个值得关注的问题。

简介：大学生创业对社会发展与经济增长的意义十分重大，大学生创业支持体系的研究既是一个实践问题又是一个理论问题。大学生创业是一个系统工程，需要全社会各层面参与，对大学生创业支持体系的研究是对创业教育研究领域的一个有益补充。若大学生创业在不同阶段都能得到整套系统的支持，会大大增强创业的成功率，并促使其健康发展，逐渐壮大，最终成为市场上有力的竞争者。

简介：探求创业者的心理认知机制及动力因素是创业研究的一个关键问题。由此,基于创业认知理论,将创业自我效能感作为研究对象,通过实证研究来检验与开发创业自我效能感的测量模型。通过文献研究,依据自我效能理论和创业自我效能感的界定,参考相关创业自我效能感测量量表的构建,对创业自我效能感的维度进行剖析,确立创业自我效能感的建构效度。基于581份有效样本,采用成熟量表进行变量测量,采用因子分析与信度分析进行统计验证,并采用结构方程模型进行测量模型的整体拟合度检验,结果显示:该测量模型具有良好的信效度。

简介：摘要：本文通过问卷发放收集的方式，从数据分析的角度，采用回归分析信效度分析等方式对数据进行分析，将情绪劳动中介变量，自我效能感作为调节变量。探讨他们间的关系。本文基于冰山模型，认为除上下级关系、员工情绪、自我效能能够正向影响员工胜任力外，前三者作为变量相互之间也具有影响传导效应，本研究据此理论分析作出进一步的假设验证，并作出推断：即情绪劳动、自我效能感作为上下级关系和员工胜任力之间的中介变量和调节变量，能够间接影响员工胜任力的形成。同时，总体来说，上下级关系、情绪劳动、自我效能感、员工胜任力之间存在一定的正向传导关系。希望能通过探究它们之间的关系为今后的研究和企业管理提供一定的参考。

简介：上海市国资系统归口管理的524家合资企业的党组织、2．3万多名党员全部列入第二批先进性教育活动。根据合资企业特点，企业党组织充分发挥创造力、凝聚力和战斗力，使先进性教育活动对外方人员产生了积极的影响，形成了外方人员逐步理解、认同、支持和参与到先进性教育活动中来的生动局面。

简介：

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简介：时光飞逝，转瞬百年，当人类迈进21世纪门槛之际，一种强烈的呼声由远及近：告别旧的生产与生活质量，结束低劣的、非标准的生产行为，革假冒伪劣商品的命，让人类充分享受新世纪、新时尚、新质量的气息。

简介：<正>本刊讯:在鹤壁市地税局驻村工作队员下乡不到一个月,该局领导便两次到所驻村庄,慰问驻村工作队员工作。同时提出了六点要求:一是驻村队

简介：农民工返乡创业是指农民工利用在外打工时学到的技术、经验和积累的资金,返乡创业,发展现代农业或养殖业、开办各种类型的工商企业。农民工返乡创业的企业与其打工经验有关、区域集中于其家乡周边,多数为小微型企业。农民工返乡创业促进当地农业结构调整、吸收就业和促进小城镇建设,但是其本身面临融资困难、税费较重和创业成功率低。为了提高农民工返乡创业成功率,需要从金融、财税和社会服务等方面予以支持。

简介：缘起：企业家是社会财富的主要创造者．是经济增长的原动力。企业家健康是企业发展需要，也是社会发展的需要。企业家们从无到有的掘金故事和各种各样的商战传奇往往容易成为人们茶余饭后津津乐道的话题．但他们光鲜背面的焦虑、孤独和苦闷乃至绝望却鲜为人知．

简介：现代社会节奏加快，竞争加剧。快节奏的生活和无处不在的竞争使现代人感觉压力倍增．压力迫度会导致身心等方面诸多不良反应，因而有必要采取相应的措施来调适、缓解压力，以保证员工身心健康。进而提高组织绩效。