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  • 简介:<正>当前,酒钢正处在"十二五"开局起步的关键时期,既面临着前所未有的发展机遇,也面临着严峻挑战和繁重的生产任务。面对新形势、新任务,要实现"十二五"良好开局和既定的跨越式发展任务目标,就必须全面实施好资源战略、人才战略和企业文化战略三大支撑。酒钢能不能战胜"十二五"可能

  • 标签: 酒钢 跨越式发展 企业文化战略 资源战略 烧结机 人才战略
  • 简介:在公司领导的高度重视及ERP项目部全体成员的共同努力下,公司先后举办了两期中层管理人员ERP系统培训并取得了好的成绩,开创了公司培训工作的新局面。

  • 标签: ERP系统 管理人员 培训 中层 项目部 公司
  • 简介:通过对中厚板卷厂协力单位人员情况的调查分析,针对协力单位人力资源管理的特殊性,思索和探讨协力单位人力资源管理措施,强调建立和完善协力单位人力资源管理制度的重要性。

  • 标签: 劳务承包 协力单位 人力资源管理
  • 简介:培训的思想、效果、程序、目的、氛围等七个细节抓得好坏,直接决定着培训工作的成效高低。认真、切实抓好这些细节,就能够提高培训工作的质量,增强培训工作的效果。

  • 标签: 培训 成效 细节
  • 简介:设备维修管理是企业设备管理的重要组成部分,本文结合所学知识。对设备维修管理从概念到内容逐一进行阐述,并列举涟钢的设备维修管理存在的一些问题,最后提出解决问题的对策。

  • 标签: 设备维修管理 企业设备管理 组成部分
  • 简介:针对鞍钢铁路线路设备状况特点,叙述了应掌握铁路设备计划预修制的状态修、准确换件修和集中修,并准确运用这三种方法就能以最小的投入,最大限度地保证运输的安全生产,实现维修工作的总体目标。

  • 标签: 铁路线路 设备 维修方法 浅析 计划预修制
  • 简介:随着信息社会的到来,社会对人的学习提出了更高的要求,而知识的学习相对来说已经变成一种简单的事情;同时社会对人的行为模式也提出了要求,学校的教育模式已经不能满足人才的成长与发展的需要。在一种新型学习模式出现时就决定了“在体验中学习、在学习中感悟、在感悟中提升”成为一种发展趋势。因此,培训师素质的提高与技能的提升不仅仅是顺应社会经济发展的需要,同时也是符合培训事业和人才自我成长的迫切需求。

  • 标签: 培训 培训师 培训师技能
  • 简介:分析了转炉烟罩漏水的原因,介绍了烟罩漏水的修复方法及其实施后取得提高烟罩寿命、减少停炉检修时间等效果.

  • 标签: 转炉烟罩 漏水 维修
  • 简介:介绍了焦化厂的基本概况,以及该厂职工培训的方法、内容、目标及意义。

  • 标签: 焦化 职工 培训
  • 简介:《冶金设备管理与维修》杂志是国家新闻出版总署批准注册,中国钢铁工业协会主管,鞍山钢铁集团公司主办,创刊于1994年的中国公开发行的中央科技期刊。杂志实用性强,适用面很广(适用各钢铁行业、电力行业、石油化工行业、自动化行业、矿山开采、设备制造等相关行业)。

  • 标签: 设备管理 维修 冶金 中国钢铁工业协会 鞍山钢铁集团公司 石油化工行业
  • 简介:阐述了莱钢集团公司在生产规模扩大,装备水平提高,设备数量增加,设备管理的幅度,方式,方法都发生较大变化的新形势下,设备管理工作面临的新形势和任务,如何在不增加维修人员的情况下,充分发挥、利用现有人员,适应并做好莱钢新区、老区、前区的设备管理工作,建立适合千万t级钢铁强企的设备维修模式。

  • 标签: 钢铁强企 维修模式 银山前区 点检定修
  • 简介:1西门子公司变频器常见故障案列a.调试过程中西门子MIDIMASTERVector(22kW)变频启动后即过流跳闸。变频器供货方与被控设备的供货方因沟通上的原因,在容量上不匹配(电机功率为30KW)。将变频器的控制模式选为矢量控制,在输入电机参数时,变频器自动将电机的额定电流60A限定在45A,电机铭牌上无功率因数的大小,按变频器手册的要求,将其设定为0,在作自动辨识(po88=1)后启动电机时,变频器过流跳闸。

  • 标签: 变频器故障 故障案例分析 供货方 电机参数 被控设备 矢量控制
  • 简介:全面分析了企业专业技术人员考核中存在的问题,论述了科学考核以调动技术人员的积极性和创造性是企业发展的需要,提出并论证了企业专业技术人员考核必须努力实施机制创新、内容创新、方法创新.

  • 标签: 企业 技术人员 考核 创新
  • 简介:针对以往南钢技师培训存在的重理论,轻实践的现象,提出要提高技师的实际技能,应从课程设置、培训方式、教学方法和优化兼职教师队伍等多方面着手,提高技师培训质量。

  • 标签: 钳工 技师 培训 实效性
  • 简介:为适应公司转型发展培训的需要,南钢网络在线培训管理系统于2014年7月正式上线使用,该系统具有覆盖广、成本低、灵活性强、重复性、可持续、更新快等优点。它的正式启用将大幅度地降低培训费用,并且使员工个性化学习、终生学习、交互式学习成为可能。

  • 标签: 在线培训 考试管理 培训管理 个性化学习 终生学习 交互式学习
  • 简介:公司培训中心一行5人于1997年8月上旬赴上海,对上海浦钢、上钢一厂、宝钢等三家钢铁企业(公司)职工教育培训工作进行了专题考察,感受很深。文章就考察情况作一总结,并谈谈本公司职教工作的一些设想。1考察的基本情况1.1从"精干、高效、理顺"原则出发建立新型的企业教育管理体制浦钢、上钢一厂、宝钢三家企业的教育管理体制都随着企业的深化改革,遵循"精干、高效、理顺"原则进行了三次大变革,迈了三大步。第一步是重组企业教育管理机构。根据

  • 标签: 教育培训中心 企业职工教育 继续教育 教育管理体制 企业教育 基本情况
  • 简介:根据高炉炉顶齿轮箱的维修工作实践,对齿轮箱的基本维护工作、疑难杂症及深层次维修技术进行了论述,并将其固化为标准作业方法。

  • 标签: 高炉 齿轮箱 减速机 维护 检修