简介：旱灾是诏安县主要的自然灾害之一，平均每年发生干旱2-3次，大早每3-4年发生一次，特早每5—6年发生一次，而最近连续三年来，诏安遭受了历史上罕见的大旱：

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简介：从对福建省沿海地区“9·26”地震谣言的来因分析、传播过程及平息效果,引发的几点思考。

简介：十几年来，随着改革开放的不断深入和经济的飞速发展，社会活动日益频繁。无论是政府部门，还是企事业单位，都明显地增强宣传力度和广告的意识。在这种社会氛围下，用气球广告等形式来烘托庆典、宣传、广告的气氛成为了社会的时尚。一时间气球广告的市场需求量迅速膨胀，

简介：“九五”期间，浙江省的基础测绘工作取得了较好的成绩，已经打开了良好的局面，但还存在不少问题和许多困难。如何利用已有的政策条件，抓住当前的机遇，克服困难解决存在的主要问题，是能否将浙江省的基础测绘工作提高到一个新的水平的关键。

简介：介绍了目标管理的产生与在气象部门的应用情况，重点介绍了云南省气象局在实施目标管理8年中的具体做法、经验和存在的问题，并在此基础上对改进目标管理提出了几点措施。

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简介：本文通过对农村地籍信息管理现状分析、信息基础、信息变化的讨论，提出了建立城乡统一信息网络的迫切性。

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简介：西北气象事业发展战略思考谢金南胡敬松张勇（甘肃省气象局兰州７３００２０）９０年代乃至下个世纪初是我国社会主义建设发展进程中十分重要的时期。党的十四届五中全会提出的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》，为我国国民...

简介：地方气象事业是中国国情与气象事业的特点相结合的产物。是有中国特色的社会主义组成部分。如何发展地方气象事业？一无“洋货”可以进口，二无历史可以借鉴。唯有通过实践，实践出真知。通过几年来发展我市地方气象事业的实践，体会到要发展地方气象事业，首先要解决认识问题。

简介：一、北京市气象局目标管理工作概况从1990年代开始，北京市气象局形成了行政管理、基本业务与科研和气象科技服务三部分的事业格局。每年年初，北京市气象局根据局属各单位工作性质按不同类型建立三种目标管理考核办法，并以签订责任书的形式落实具体工作任务，指令下达考核指标。局属基本业务、科研单位，与局长签订以基本业务、科研及精神文明建设为主，与本单位主要领导责任挂钩的业务工作目标管理责任制；属局直属科技服务单位，与局长签订以效益指标及精神文明建设为主，与本单位主要领导责任挂钩的效益目标管理责任制。

简介：分析了“数字山西”空间数据基础设施建设中空间数据的构成和特征,叙述了山西省空间定位基准建立的意义、现状和发展前景。

简介：21世纪是信息时代，因特网正逐步延伸到千家万户，气象信息上网交流已成为必然趋势。因此，我们要以市场经济的眼光看待这一新事物。

简介：阐述了拓展气象服务领域的主要原则和对策,并提出了近期内气象部门可以优先拓展的10大项目.

简介：党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”确立为全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容。这充分体现了党中央对全民学习的高度重视。作为国土资源部门，如何从机关实际出发，认真贯彻落实十六大精神，形成人人争做学习型干部，专家型公务员，创建学习型的机关，是摆在我们面前的一项重要任务。下面就怎样建设学习型机关这一问题，作一粗略探讨。

简介：黄河的洪水及泥沙闻名于世,进入21世纪,黄河上又出现了很多新情况、新问题,尤其是随着气候的变化、人口的增长、经济的快速发展,黄河水资源供需矛盾日益尖锐,断流已成为黄河面临的新热点.由断流以及社会发展所带来的污染超标和生态环境问题也更加突出,对国家经济可持续发展构成了严重威胁.深入研究断流的原因和对策,以提高黄河水资源系统对气候变化的适应能力,确保黄河长治久安.

简介：执行力是贯彻落实的能力，是确保一个机关、一个部门、一个人职能履行和目标实现的根本保障。没有执行力，就没有战斗力，实际工作中就没有生机和活力，各项决策和部署就不能得到真正落实。特别是面对新形势、新任务对国土资源管理工作的新要求，强化执行意识，弘扬执行精神，不断提高机关和相关干部的执行力，显得尤为重要和紧迫。

简介：随着气象事业的发展，县局业务也由原先单纯的测预报发展到了科技服务，综合经营等二、三块业务，但归根结底基础业务是县局工作的根本。逐步实现基础业务工作的现代化，提高其内在质量，搞好一、二、三块工作的协调发展是摆在我们面前的首要任务。