简介:摘要:目的:对目标教学法在血液内科护理带教中的应用效果进行探讨并分析。方法:将某医院2019级护理实习生选取进来,共有60名,将其作为对照组,采用传统教学法,实施护理带教;选取同级另外60名实习生,作为观察组,采取目标教学法,实施护理带教,对这两组的护理带教效果进行对比。结果:对于观察组,在实施带教之后,理论知识得分为92.3 1.9分,操作技术得分为93.4 2.8分;在对照组中,理论知识得分为83.4 2.3分,操作技术得分为86.1 2.5分。结论:在开展血液内科护理带教过程中,将目标教学法应用进来,可以使护理带教的效果显著提升上来,提高学生知识掌握效率,值得在临床中广泛推广。
简介:【摘要】 目的 分析神经外科护理实习教学中应用个性化目标教学法的效果及价值。方法 择14名2021年1月-2021年4月在我院神经外科护理实习的实习生纳入本次研究,并以教学方法的不同进行分组,研究组接受个性化目标教学法(实习生7名)、参照组接受常规基础教学法(实习生7名),并对接受不同教学方法后的两组实习生理论考试成绩、实践操作考核、对带教工作满意度评分进行统计,并以统计数据作为判定教学方法有效性的依据。结果 研究组:理论考试成绩(94.93±2.58)、实践操作考核(94.79±2.18);参照组:理论考试成绩(85.04±2.33)、实践操作考核(85.15±2.06);两组对比,存在明显差异(P<0.05)。教学质量评分、教学氛围评分、教学方法评分、教学管理评分,研究组较高,参照组相对较低,两组评分对比,差异明显(P<0.05)。结论 神经外科护理实习教学中应用个性化目标教学法,可帮助实习生实际临床操作水平以及个人的综合素质得到显著提升,有助于为临床患者提供更高质量的护理服务,以此很大程度的降低医护患纠纷的发生率,此教学法,临床可广泛应用。
简介:摘要:药品关乎着我国人民的身体健康,但是在其生产的过程中管理方面还是存在着很大的风险,如何才能加以完善并保证药品质量这是相关药品生产管理工作者需要重视的任务。本文先阐述了药品生产管理中风险管理的内容、药品生产管理中风险管理的意义以及风险管理中存在的问题这几个方面,然后又对药品生产管理优化的有效应用路径展开讨论,并提出了个人的见解。
简介:摘 要:目的:研究静脉中心护理管理中细节管理的开展方法及应用效果。方法: 研究分为两个阶段,选择2020年5月到8月作为对照组观察期,在此期间应用常规管理,2020年9月到12月作为研究组观察期,在此期间,在落实常规管理的同时融入细节管理,然后按照统计学方法随机在两组期间各抽取230例静配处方,并从护理工作满意率、护理管理质量、不良事件几方面评估,两种管理模式下的管理效果。结果: 对照组工作满意度为85.21%,不良事件发生率为6.96%,药物配置评分(30.73±2.96)、药物发放评分(22.61±3.15)、文书书写评分(21.86±2.43)、护理管理质量评分(77.21±3.52);研究组的工作满意率为97.83%,不良事件发生率为3.04%,药物配置评分(37.92±2.37)、药物发放评分(26.55±2.83)、文书书写评分(28.28±1.38)、护理管理质量评分(93.29±2.67),后一组各项指标评比均占优势,且P
简介:摘要:目的 建立手术绩效管理体系,研究绩效管理在手术室护理管理中的应用效果。方法 比较科室开展绩效管理前、开展3个月后科室人员对绩效满意度,患者满意度,医生满意度,科室质控小组对护理人员进行评分,从物品准备、环境布置、无菌操作、巡回职责、洗手配合、技术掌握、质量控制等7方面进行评分。 结果 采用绩效管理前,护理人员对绩效满意度为86.67±1.37%,采用绩效管理后护理人员满意度提高(95.00±1.10),差异具有统计学意义。并且实施绩效管理后患者满意度及医生满意度均较实施前提高,差异具有统计学意义。在科室施行绩效管理后,从物品准备、环境布置、无菌操作、巡回职责、洗手配合、技术掌握、质量控制等7方面评分,均较实施前有所增加,差异具有统计学意义。 结论 在手术室护理管理中建立合理化绩效管理,可有效提高手术室护理人员的依从性、积极性,护理质量、患者满意度及医生满意度明显提高。
简介:摘要:目的:在急诊科护理管理中实行护理风险管理,探析其所产生的实际应用效果。方法:以2020年3月-2021年3月为时间段,总共筛选出急诊科患者74例,将其纳入实验研究范围,对半划分,其中37例作为A组(观察组),另外37例作为B组(对照组)。对B组患者实行普通护理管理,对A组患者则加以实行护理风险管理,就两组患者的护理急救事故及两组患者对护理管理模式的看法等作为指标进行分析对比。结果:A组中患者的急救情况更加良好,护理差错及护理投诉的情况较少,并且A组患者对护理模式的评分较高,多数患者均对其持满意态度,与B组形成显著对比(P<0.05)。结论:在急诊科护理管理中实行护理风险管理模式效果显著,不仅能够使急救护理风险大大降低,而且还能够提升总体护理管理质量,值得全面推广。
简介:【摘要】目的:通过采用实验的方式人性化管理在门诊部护理管理的效果。方法:选择时间在2021年1月至2021年2月在我院治疗的有关患者,共有100例,将100例患者通过随机的方式分为观察组和对照组。其中观察组50例,对照组50例,通过人性化管理来分析与传统方式的不同,结果:在医院工作开展的过程中,通过人性化管理不断地提高患者满意度。结论:在医院门诊工作的过程中,通过人性化管理在门诊部护理管理,可以不断提高患者满意度。