简介：对于怀疑为甲状腺功能亢进（即“甲亢”）及甲状腺功能减退的病人来说，医生都会建议检查一下甲状腺功能。有时候需要查三项指标，被简称为“甲功三项”，有时候需要查五项指标，被称为“甲功五项”，有时候六项、七项、八项。医生会依据病人的不同情况。以及医院设施条件作出合理的选择。

简介：最近，英国的健康专家为人们开出了一份日常生活中的“健康菜单”，他们建议，人们可以把这份弥散着健康味道的生活菜单贴在自己经常能看到的地方，时间久了，您会发现这15个健康行动给您生活带来的益处。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：1发现癌症积极治疗生老病死是人类的生命规律。家庭成员若发现患有癌症．切莫惊慌失措，痛哭流涕．应积极向多家医院咨询、检查。一旦确诊，应立即寻找治疗手段。根据病情、病人身体状况和家庭经济情况，选择最佳的治疗方案，减少病人的痛苦，延长病人的生命。

简介：

简介：1990年，彼得·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》以其对学习型组织诱人而美好状态的描述及到达途径的详尽阐释，使得“学习型组织”这一概念迅速在全世界受到追捧。时至今日，“学习型组织”依然是所有类型企业共同的梦想。药品零售连锁企业因其专业而特殊的特质，从诞生之日起就打下了“终生学习”的烙印，无论市场环境怎样变幻，无论企业发展到哪一个阶段，无论是着重于人的发展还是企业业绩的提升，培训是贯穿连锁药店企业成长始终的旋律。正如老百姓大药房执行总裁石展所说，培训不只是专业知识．服务技能的训练，而是关涉到企业文化的宣传和认知。企业采用什么样的培训理念．培训体系，与企业文化以及企业的价值观密不可分。

简介：

简介：

简介：

简介：秋冬季节，天气一天比一天冷，心血管门诊的患者则是一天比一天多，时常听到在诊室外面等候的家属抱怨：“这么多人怎么就不怕冷呢，都往医院钻!”可是他们不知道，心血管患者其实真的就怕寒冷。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨观察甲状腺功能紊乱患者应用甲状腺功能五项指标（ FT3、 FT4、 TSH与 T3、 T4）检测的临床应用价值。方法： 选取 2019年 3月～ 2020年 2月期间在我院收治的甲状腺功能紊乱患者 30例，其中甲状腺功能亢进患者 15例为甲亢组，甲状腺功能减退患者 15例为甲减组，同时选取同期进行健康体检者 15例为对照组，对三组甲状腺功能五项指标检测结果及临床诊断符合率进行对比。结果：甲亢组研究对象甲状腺功能五项结果中除去 TSH 值外，其余四项指标均高于对照组 (P＜ 0.05)，而 TSH 值低于对照组 (P＜ 0.05)；甲减组研究对象同样除 TSH 值外，其余四项指标均低于对照组，而 TSH值高于 对照组 (P＜ 0.05)。临床诊断符合率差异对比不明显 (P＞ 0.05)， TSH、 FT4 、 FT3 是敏感指标。结论：甲状腺疾病应用甲状腺功能 5项指标联合检测，对临床诊断与鉴别具有重要的临床意义，临床诊断符合率较高，可在临床上推广应用。

简介：

简介：

简介：

简介：