简介：{摘要}高血压急诊起病急骤，病情凶险，如不及时抢救，可危及生命，在我院工作以及对本县新型农村合作医疗定点医疗机构进行监管时，发现个别基层医师对高血压急诊存在处理不当的现象。认为基层医院虽然条件差，设备简陋，但只要对高血压的急诊高度重视，认真的分析掌握各种类型高血压的急症临床特点

简介：摘要：随着生育政策调整完善，生育需求逐步释放，高危孕产妇比例有所增加，保障母婴安全压力增大。生育全程服务覆盖不广泛，宫颈癌和乳腺癌高发态势仍未扭转，儿童早期发展亟需加强，妇女儿童健康状况在城乡之间、区域之间还存在差异，妇幼健康服务供给能力有待提高。党中央和国务院一直非常重视妇幼健康，随着诸多妇幼政策的实施，基层妇幼迎来了发展的大好时机，但是由于中国不同地区的政治、经济、文化、传统观念存在差异，基层妇幼卫生事业的发展也不平衡。基层妇幼机构普遍存在基础薄弱、人才匮乏、医疗人才培养周期长等特点，制约着基层妇幼卫生事业的发展，所以基层妇幼保健水平的提高面临着很大挑战。

简介：摘要：目的 探究于基层医院中对于静脉留置针等的护理感悟。方法 回顾性探究2015年4月至2019年4月期间我院开展的96例静脉留置针病患，就留置针的挑选、穿刺以及固定等方面应用进行分析。结果 留置针的使用可以显著降低每天反复穿刺等情况，可以减少病患的痛楚，另一方面可以更好的支持定时给药工作以及抢救工作等的进行，大大提升了护理品质。结论 静脉留置针的应用，能够有效减少患者痛楚，减小医疗压力以及提升护理品质，具有一定的基层医院应用价值。

简介：【摘要】目的：分析基层医院护理骨干培养和选拔方法。方法：根据护士工作年限、日常表现和个人意愿选拔培养15名护理骨干，采取建立合理人才管理与考核机制，选拔、培养、再选拔、竞争上岗等护理骨干培养和选拔方式。调查模式实施前后病人对护理工作的满意度和护理骨干的自我评价。结果：实施后（2020年1月-2020年12月）病人对护理工作的满意度高于实施前（2019年10月-2019年12月），差异明显（P

简介：【摘 要】目的：分析在基层医院中实施案例培训考核对提升护士能力的作用。方法：以2014年1月-2018年12月作为本次研究时间范围，对240例此期间在我院任职护理人员进行探究，根据时间范围将2014年1月-2016年12月120例护理人员作为对照组，实施常规考核，将2017年1月-2018年12月120例护理人员作为研究组，实施案例培训考核，比较两组护理人员考核效果。结果：研究组护理人员基本操作考核成绩、综合能力比对照组高，P

简介：摘要：该研究调查了普通护理意识在基层社区医院全科护理中的作用。方法：随机选取我院收治的400例患者，分为两组，即对照组和观察组。对照组患者接受常规护理，观察组患者接受全科护理，比较纠纷发生频率、护理质量、患者满意度。结果：全科护理意识建立前，关怀满意人数为328人，概率为82%，8人投诉约4%；全科护理意识建立后，满意人数为390人，上升至97.5%，工作落实满意明显提高，无人投诉。结论：促进和促进我国基层医院全科护理意识的培养，不断推进医疗卫生体制改革，对提高基层医院的护理质量和水平具有重要意义。

简介：摘要：时代的快速发展，对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇，现如今，人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分，为了进一步提高管理水平，我们还应当从多方角度展开工作，但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境，比如：管理模式单一、绩效考核形式化等，不利于综合市场竞争力的提升。所以，为更好的满足新时期下所提出的具体要求，我们要结合实际状况完善相应的对策，以此来提高人力资源管理水平。

简介：[摘要]目的：分析全科护理在基层医院护理中的应用效果。方法：选择2019年10月-2020年11月我院收治的患者170例，随机均分为两组各85例，对照组与观察组分别实施常规专科护理与全科护理，比较两组患者就诊期间投诉率与护理满意率。结果：观察组就诊期间有1例患者因排队时间长而投诉，投诉率为1.18%，对照组投诉率为8.24%，差异有统计学意义（P＜0.05），观察组护理满意率为97.65%，明显高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在基层医院护理中实施全科护理有利于减少患者投诉，提高满意程度，建议继续推广普及。

简介：摘要：目的：探讨基层医院护理服务中应用医共体模式的具体效果。方法：选取2020年4月至2021年3月我院的护理人员10名，对所有护理人员的综合能力进行评估，分析护理人员的不足之处。并以此为依据开展针对性的帮扶工作，研究医共体模式在基层医院护理服务中的应用效果。结果：经过数据分析可以发现，护理人员干预前后的理论知识评分、技能实践评分、病情监护评分、急救能力评分、医护配合度评分、健康宣教评分、病房管理评分、抢救用品评分、消毒隔离评分和标识管理评分，均存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用医共体模式，可以显著提高基层医院护理人员的综合能力，令整体的临床护理水平得到较好的改善，值得在今后的工作中进一步推广。

简介：【摘要】目的：研究分析心理调节在基层医院老年人安全拔牙中的作用。方法：抽选2019年1月至2021年5月期间入院拔牙的50例老年患者，随机数字表法划分成干预组和常规组，各组25例，常规组按照常规法实施护理，干预组在常规护理的基础基础上实施心理调节，对两组患者护理后心理情况、护理满意度实施比较。结果：干预组患者焦虑评分、抑郁评分都比常规组低，护理满意度评分比常规组高，P均＜0.05。结论：在基层医院老年人的拔牙中，根据老年患者心理状态的分析实施心理调节，可确保拔牙工作安全地完成，改善患者心理状态。

简介：【摘要】目的：分析了护患沟通技巧应用于基层医院内科护理工作中所取得的实际效果。方法：本研究中，将来我院就医的100名内科疾病患者当成了研究对象。首先，对所有患者的基本资料进行了分析整理，进而将其分成了实验及对照两组，各有50名患者。其中，对照组患者采用的是传统内科护理措施，而实验组患者则又增加了护患沟通技巧。最后对两组患者的实际护理质量进行了量化分析对比。结果：实验组患者的各项护理质量评分要明显高于对照组患者，之后其护理满意度也要高于对照组患者。由于P均＜0.05，所以结论均存在显著统计学差异。结论：对基层医院的内科护理工作来说，在传统内科护理措施的基础上对其实施护患沟通技巧有着非常重要的意义。具体来说，有助于提高患者的护理满意度和护理质量评分，所以应当提高对这类问题的关注度。

简介：【摘 要】目的：分析强化基层医务人员院感防控的综合干预措施和效果。方法：选取2019年2月-2020年2月间于本基层医院履职的37名医务人员作为对照组研究主体，对其实行常规院感防控干预；选取2020年3月-2021年3月于本基层医院履职的37名医务人员（同对照组相同）作为观察组研究主体，对其实行综合性院感防控干预。对比医务人员的院感防控知识掌握度、手卫生依从性和手卫生知识掌握度。结果：观察组的院感防控知识掌握度高于对照组，手卫生依从性高于对照组，手卫生知识掌握度高于对照组，对比差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：为基层医务人员进行综合性院感防控干预可以提高其对于院感防控知识和手卫生知识的掌握度，且能提升其手卫生依从性。

简介：　摘要：目的：探讨基层消毒供应室专业人员岗位培训的方法，提高消毒供应室岗位专业技能。方法：因人而异，实施定岗，制定培训计划，以WS310.1-2016和医院消毒供应中心岗位培训教程为载体采用集中讲课，专题讨论，课余自学等进行专业知识培训;采用视频教学、现场演示，分解步骤，重点点评、手把手教学等方式循序渐进进行操作技能培训;以及采用图谱形式更形象直观进行同质化培训，利用考核督促学习，评价学习效果。结果：通过培训，消毒供应室专业人员能熟练掌握各岗位相关专业知识及操作技能，胜任各岗工作，提高消毒供应室工作质量，降低医院感染率。结论：对于基层消毒供应室专业人员实施岗位培训有效提升了消毒供应室人员的专业技能;器械清洗质量、检查包装质量，以及无菌物品质量等质控指标有了改善;医院感染率下降。保证病人安全，提高科室满意度。

简介：【摘要】目的：探究基层卫生院临床护理中应用优质护理服务的效果。方法：选取2020年6月至2020年12月我院收治的132例患者作为研究对象，采取随机1:1法分为对照组66例与优质组66例，对照组采取常规护理，优质组采取优质护理，对比两组患者护理服务质量及满意度情况。结果：优质组护理服务质量评分较对照组高，有统计学差异，P＜0.05；优质组与对照组护理满意度分别为95.45%、77.27%，优质组较对照组高，有统计学差异，P＜0.05。结论：优质护理服务在基层卫生院临床护理中应用不仅可以提高护理服务质量，还可以促进患者满意度提升，效果显著，具有较高的临床推广及应用价值。

简介：摘要：目的 探讨基层医院护士对急救技能培训的真实认识和感受，为基层医院急救能力培训方法提供参考和依据。方法 采用质性研究中现象学研究方法，对12名应急护理小分队护士进行深入访谈，运用Colaizzi 7步分析法对原始资料进行整理分析，提炼主题。结果 归纳出多样化学习方法可提高培训效果、脱产学习有利于集中精力培训、知识更新与分享交流的机会增加、培训与考核周期的可商榷性、培训场地与设备的局限性、考评方式的待统一性、护士在院内轮转进修的必要性、师资力量在培训中的影响性8个主题。结论 基层医院在急救技能培训实践中存在多种困难，护理管理者应因地制宜，不断完善急救技能培训方法，在实践中逐步建立适合基层医院实际情况的培训体系。

简介：摘要目的：探讨Servqual模型应用于基层医院护理服务质量改进的效果；方法：采用类实验性研究方法，根据入院前后顺序将患者分为对照组和干预组，对照组接受常规护理，干预组实行改进后的护理方案；结果：两组患者在有形性、可靠性、反应性和移情性四个维度SQ值比较有显著差异（P≤0.01）；结论：通过Servqual模型的应用，从患者角度发现护理服务的薄弱环节，针对性地改进，提高基层医院护理质量。

简介：【摘要】目的：调查了解基层医院护士核心能力、职业认同的现状，并分析二者之间的关系。方法：运用整体抽样法，采用一般情况调查表、护士职业认同量表和中国注册护士核心能力量表进行调查。结果：基层医院护士核心能力处于中等水平，职业认同总分及各维度得分均与核心能力呈显著正相关（P

简介：摘 要 目的：探讨微信群在基层医院外来器械交接沟通中的应用效果。方法：应用微信群辅助基层医院供应室外来器械的交接和沟通工作。结果：应用微信群后，外来器械交接的差错率减少，使用后返回医院消毒供应室清洗率提高，手术室供应室双方配合的满意度上升，工作效率和质量提高。结论：微信群在基层医院外来器械交接沟通中的应用，可以有效降低交接的差错率，提高了供应室的工作质量和效率，提升满意度，保障手术的安全。

简介：摘要：目的：对人性化护理管理在提高基层医院急诊护理质量中的应用效果进行分析。方法：将我院64名急诊护理人员作为研究对象，随机分为实验组和对照组，并分别给予人性化护理管理和常规护理管理，对两组护理人员的患者投诉率及离职率进行对比。结果：实验组患者投诉人数为0，离职人数为2名，离职率为6.25%；对照组患者投诉人数为3名，患者投诉率为18.75%，离职人数为10名，离职率为31.25%；P均＜0.05.结论：采用人性化护理管理的方式对急救科护理人员进行管理，能够降低护理人员的患者投诉率和离职率，值得进行应用和推广。

简介：摘要：目的：研究加强护理安全管理对提高乡镇基层卫生院护理质量的效果。方法：回顾性分析本院实施护理安全管理前后护理质量情况，根据对比结果进一步研究探讨。结果：实施后护理质量明显提高。结论：加强护理安全管理对提高乡镇基层卫生院护理质量具有良好的应用效果。