简介：摘要医院后勤工作管理是医院管理重要的工作之一，主要涉及后勤保洁工人工作质量的管理，后勤保洁工人整体文化水平不高，未接受过专门培训，工作起来有的时候大局意识不强，奉献精神不够，基于此，本文充分考虑了医院后勤服务的不足之处，积极探讨了如何改进后勤服务理念，希望能够切实提高后勤服务质量，促进医疗事业的和谐发展。

简介：

简介：摘要医院后勤管理是医院管理的重要组成部分，医院后勤管理水平直接影响了现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。后勤工作如何适应医院发展的需要，是后勤管理者面临的重要课题。

简介：摘要：在国家高度关注医院发展的背景下，在各行业走向高质量发展的形势下，健宫医院后勤部门提出了以价值为导向的流程再造价值型管理策略，结合高质量发展的基本要求，通过加强后勤人员培训、流程再造、岗位考核优化，较好的实现了对后勤管理质量、效率、满意度的提升。

简介：摘要医院后勤设备管理是指医院管理者对纳入医院后勤管理范围内的，为保障医院医疗和其他工作正常运转所需设备的购置、使用、养护、维修等方面的管理理念、方法、手段的总称。是医院综合管理的重要组成部分，是保障医疗、教学、科研等工作正常开展的基础，所以认真抓好医院后勤设备的管理，充分发挥后勤设备的功能和作用非常重要。基于此，本文对医院后勤运行设备的安全管理进行分析。

简介：《武警后勤学院学报（医学版）》是由武警后勤学院主办的综合性医学学术刊物，以报道本院教学、科研、医疗成果为主，同时接收校外医学科研的来稿。

简介：摘要在科学技术飞速发展的时代背景下，全球环境问题的不断加剧，如气候变暖、酸雨等，构建人与社会的和谐发展是当前人类所要面临的重要问题。医院后勤部门也应尽可能的做好节能降耗问题，不仅为环境和谐发展贡献自身的一份力量，同时做好节能降耗也是实现医院可持续发展的重要保障，是医院管理的重要内容。本文主要分析了医院后勤部门开展节能降耗工作中必要性，并对节能降耗对策进行了综述，以供参考。

简介：摘要：在新社会的发展中，不管是经济在发展，医疗事业也在不断的发展，并且取得一定的结果。医疗的设备设施的投入也在不断的进行增加，所以也就在一定的程度上要求医院的后勤在进行基建管理的时候更加的认真和负责，进在后勤基建的管理过程中存在的问题及时进行解决，随时代的变化更新管理理念，进行有关的管理制度的完善，真正的将医院的后勤中基建的管理作用发挥到最大。

简介：摘要：医院后勤设备的安全管理，对于医院整体顺畅的运转至关重要，是医院管理中不可或缺的一环，在现代医疗环境中，后勤设备涉及到种类繁多的设备和器械，这些设备的安全管理状态，直接关系到医院员工和患者的生命安全。因此，建立科学完善的后勤设备运行安全管理体系是医院需要关注的重要问题。本文以后勤设备运行的安全管理机制为切入点，从多个角度分析如何保障医院后勤设备的安全运行，确保医院工作的顺利进行。

简介：摘要：医院后勤管理的工作改革是一项重大的工程，是影响医院后期管理水平的重要一环，后期管理的工作改革方向直接影响整个医院的建设水平。因此，应牢抓改革方向，把控的每一个环节，建设专业的管理人才队伍，提高管理改革质量，坚持以为人民服务为核心，始终从患者的角度出发，营造良好的医院管理氛围。

简介：摘要本文针对当今较为容易被忽视的医院后勤工作进行了简单的论述说明，为了使更多的人了解医院后勤工作的真正内容，改变人们的观念，文章首先阐述了医院后勤工作内容的范围，并针对医院后勤工作的特点进行了简要的论述，并分析了当今医院后勤工作中存在的可能对医院正常运行造成影响的问题，之后对医院后勤工作的质量提高提出了相应的改进措施，从技术以及思想观念和工作人员专业能力等多个方面进行了讨论分析，具有一定的参考价值。

简介：摘要作为医院重要组成部分的医院后勤部门，随着医疗体制的改革的不断深入，也在随着医院的改革和发展不断地改革、发展和壮大。由以往在医院改革和发展中的“忽略不计”，到如今的“半壁江山”，医院后勤部门越来越受到更为广泛的关注。本文作者就新形式下，医院后勤部门的特征以及管理、考核等进行了浅析，以有助于后勤部门在医院的快速发展中能够发挥更大的作用。

简介：

简介：摘要：本文针对当今较为容易被忽视的医院后勤工作进行了简单的论述说明，为了使更多的人了解医院后勤工作的真正内容，改变人们的观念，文章首先阐述了医院后勤工作内容的范围，并针对医院后勤工作的特点进行了简要的论述，并分析了当今医院后勤工作中存在的可能对医院正常运行造成影响的问题，之后对医院后勤工作的质量提高提出了相应的改进措施，从技术以及思想观念和工作人员专业能力等多个方面进行了讨论分析，具有一定的参考价值。

简介：摘要 医院后勤内部控制是管理人员进行有效管理的重要举措，在实际工作中，多数医院后勤内部控制体系建设还不完善，内部控制措施未能得到有效实施。文章针对公立医院后勤内部控制存在的问题进行了综合分析，提出公立医院后勤内部控制体系建设的思路和实施方法，有助于提升后勤效能、提高营运效益、降低管理成本，达到规范权力运行，防范岗位风险的目标，建立规范化、科学化、信息化、系统化的医院后勤内部控制。

简介：摘要：随着社会经济和信息化的不断发展，人们对于生活中方方面的服务质量要求更高。医院作为保证人们身体健康的重要场所，抢救病人，救人于危难，关键时刻时间分秒必夺。因此大众对于现阶段医院建设非常关注，而作为医院建设重要部分的医院后勤管理也是非常重要的。基于此，本文就简单介绍了医院后勤管理工作的概念和原则，指出了现阶段医院后勤管理中存在的问题，从而进一步提出解决医院后勤管理问题的措施，促进医院后勤管理的效率提升。

简介：摘要任何工作的顺利开展都离不开后勤保障。后勤管理做得如何，直接影响着单位工作能否科学高效地运转。文章以医院后勤管理为研究对象，就如何做好精细化管理等相关问题进行探讨。

简介：

简介：摘要目的观察医院后勤精细化管理实践的效果。方法选取本院于2015年5月～2017年5月期间收治的100例患者及50名医护人员作为研究对象，观察实施精细化管理前后相关人员的护理满意度及预约时间等。结果实验组患者的等待时间为13.25±3.54min，预约时间为5.26±2.34d；对照组患者的等待时间为24.56±10.27min，预约时间为10.14±4.58d；两组医护人员对后勤工作满意度进行对比存在明显差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论后勤属于医院整体服务的基础保障，对服务质量具有着重要的影响作用，而实施后勤精细化管理有助于促进各部门工作效率与质量的提升，从而间接提升医院整体服务质量。

简介：摘要：由于我国医疗卫生体制的改革的深入，因此对医院后勤管理有了更多的要求。为满足当代社会需求也为医院创造更大的经济效益，医院后勤管理需要更加精细化，现代化。通过信息化改革使医院后勤管理更加标准化、规范化、信息化。在信息化管理的方法下深化医院后勤部门的改革，对提升医院总体服务有着积极的影响。本文以医院后勤管理信息化水平的提高策略进行探讨。