简介:摘要目的探讨儿科护士层级管理对其工作压力和工作能力的影响。方法从本市的5所医院中随机选取120名儿科护士作为研究对象,对这些儿科护士实行层级护理管理,分为5个层级,处于不同层级的护士负责不同的护理工作,各自完成自己的护理任务,组成责任制小组进行护理工作。分别于实行层级管理前后对儿科护士的工作能力和工作压力进行评估,工作能力的测评运用科室自制量表,包括科研能力、技能操作、专业知识等项目,工作压力采用国内常用的护士压力量表进行测试,分析比较实行层级护理管理前后的测试结果。结果实行层级护理管理之前对儿科护士的工作能力进行评定,优秀的仅有4人,良好的65人,合格率为57.5%,对于工作压力的评定结果,有很大压力的占31.7%,有较大压力的为40.1%,有一般压力的为28.2%,没有压力的为0%。实行层级护理管理之后的对儿科护士的工作能力进行评定,优秀的有45人,良好的有66人,合格率为92.5%,对工作压力的评定结果,有很大压力的占8.1%,有较大压力的占15.1%,有一般压力的占33.3%,没有压力41.5%。实行层级管理后儿科护士的工作能力明显提高,工作压力明显降低。结论对儿科护士实行层级护理管理有利于提高护士的工作能力,同时还可以降低儿科护士的工作压力,对儿科护士的管理工作具有积极意义,值得在各大医院进行推广。
简介:摘要为落实坚决惩治腐败,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的总要求,进一步推进党风廉政建设暨行业作风建设,加强廉政廉洁风险防控,实现不正之风预防关口的前移,中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》精神、原卫生部《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》、《江苏省卫生厅关于推进公立医院廉洁风险防控试点实施方案》等都对廉洁风险防控工作都提出了具体要求,规定了标准原则、划出了路径流程。但是,如何让廉洁风险防控工作在医疗机构落地生根,发挥应用的预防、约束、规范和监督作用却没有千篇一律、固化成文的模式或途径,需要我们不断领悟、敢于摸索、勇于实践,形成符合实际、有效管用、科学合理的长效机制和工作常态,真正将廉洁风险防控理念融入到日常管理工作,让廉洁风险防控举措成为制度规范。
简介:摘要目的分析探究健康教育在妇科工作中的疗效及价值。方法选取我院2014年2月~2016年2月期间收治的80例妇科疾病患者,随机分为观察组与对照组,对照组40例行常规护理,观察组在此基础上进行健康教育,观察比较两组患者的疾病知识掌握情况、住院时间及复发率。结果在疾病相关知识掌握情况方面,观察组掌握率92.5%,对照组掌握率67.5%,观察组掌握率显著高于对照组(P<0.05);在住院时间及复发率方面,观察组住院时间为(2.9±1.4)天,复发率为7.5%,对照组住院时间为(6.3±1.7)天,复发率为27.5%,观察组住院时间显著短于对照组,复发率显著低于对照组(P<0.05)。结论健康教育可显著提高患者对疾病相关知识的掌握程度,缩短患者的住院时间,降低复发率,具有极大的临床应用价值,值得进一步研究和推广。
简介:摘要目的分析医院放射工作人员健康损害影响因素,为加强放射工作人员健康管理提供科学依据。方法通过职业流行病学现况调查的方法,按照《放射工作人员健康管理规定》要求,对135名医院放射工作人员的职业健康状况及其影响因素进行分析。结果甲状腺功能异常率为25.2%,不同工种间甲状腺检查及甲状腺功能异常均有统计学意义;随着工龄的增加,不同暴露工龄组的血象指标的异常率有增高趋势,但不同暴露工龄组间的差异均无统计学意义;神经衰弱症状、血压、B超检查、肝功能、血糖、肾功能检查各工种差异无统计学意义;本次调查未发现皮肤检查、外周血淋巴细胞微核试验异常人员。结论长期低剂量电离辐射对医院放射工作人员健康的影响不明显,但仍有一定的辐射损伤效应,故应引起重视,加强辐射防护。
简介:摘要目的探讨优质护理在开展输液工作时的应用效果。方法按优质护理服务活动要求在2015年2月~2016年1月间选取输液治疗的患者100例,随机分为对照组和观察组,各50例,对照组给予常规护理,观察组采用优质护理的模式,对两组护理模式的结果进行分析。结果开展优质护理的这一组,患者对医护人员始终有很高的满意度,投诉也很少,差异无统计学意义(P>0.05),而对家人的照顾和管理方法满意度提高了,对疾病各类知识的了解普遍都提高,,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在输液工作中开展优质护理,提高了患者对照料工作和管理工作的满意度,提高了患者对疾病各类知识的知晓率。