简介：摘要：在国际认证背景下，我国诸多大学商学院参与商学国际认证，不管在教育的本质与核心还是人才培养都有利于高校全面而科学地评价教育的质量和管理水平发展具有中国特色与风格的高等商学教育体系，发扬符合中国发展的社会价值观和人文理念，并且延伸与拓宽商学教育的国际化道路。 人才培养模式改革重视学生学习能力培养和职业生涯培育。工程管理类研究生作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，构建工程管理类研究生协同培养体系，提高工程管理类研究生教育质量与社会经济发展需求之间的契合度成为高校提高工程管理类研究生教学的重要课题。

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简介：摘要：我国电力系统自2002年电力体制改革以来，至今已有近二十年的时间，取得了不小的成就，逐渐形成了一个完整、庞大、全面且系统的体系。在这种背景下，我国的电力市场相较过去，竞争也愈发激烈，而21世纪的企业竞争，归根结底是人才间的竞争，为此，电力企业若想在市场上始终占有一席之地，就需要其能够保证内部技术人才具有较高的专业水平，得以适应新形势下，电力市场的人才竞争需要。基于此，本文主要分析了新形势下电力施工企业人才培养工作的现状，并结合笔者经验，探讨相应的人才培养策略，以供参考。

简介：摘要随着市场经济的发展和公司内部治理结构的不断完善，社会审计及内部审计工作得到了空前发展。面对社会对合格审计人员的迫切需求，培养应用型人才的高职院校只有充分利用自身优势，建立一种新型的、适合市场需求的审计人才培养模式，才能培养出合格的审计人才。本文通过对审计发展存在的主要问题进行深入分析，提出创新审计人才培养模式途径。

简介：摘要随着时代发展，电力能源需求不断增涨，电力营销管理工作面临极大的挑战，新时期下如何做好电力营销工作是每个供电企业都需要认真思考的问题。下面本文就电力营销管理问题进行分析，提出几点优化建议。

简介：摘要目前，我国的土地资源使用情况日益紧张，为了能将土地资源更加合理地利用起来，要采取科学的方式来进行土地资源管理。在土地管理中，地籍测绘和地籍控制测量是十分重要的部分，只有采取了先进的测量技术，才能实现土地资源的合理化利用。文章对地籍测绘和地籍控制测量进行了研究，希望为我国的土地管理提供有益的建议。

简介：摘要：新时期，电力企业的深化改革，使企业办公文秘工作面临许多新的问题。办公室工作是电力企业经营管理活动中的重点，文秘人员的工作能力水平直接影响着企业办公室文秘工作的顺利高效开展。面对新形势新要求，基层办公室文秘人员不再只是简单的文字工作者，还必须要具备既能办文办会办事，又能为领导出谋划策、协调各方的统筹能力。加强电力企业办公文秘工作管理，提升办公文秘人员工作水平，成为电力企业关注的重点问题。

简介：摘要：随着社会的持续发展、人民生活水平的逐步提高，我国对电力企业的服务提出了更高要求。为有效提升供电企业的服务水平，充分提升企业在电力市场中的竞争力，电力企业要充分发挥人才资源这一竞争优势，做好内部人才评价工作，因此，本文就供电企业人才评价措施展开探讨，以作参考。

简介：摘要：档案工作的基本要求就是能够确保档案的完整性以及安全性，这也是对于历史真实面貌基本维护要素之一。现在档案受到网络化、信息化的影响，也有了一定的转变，在基层单位进行电子档案管理过程中也提出了新的安全管理要求，应该加大安全管理力度，这样才能够有效地促进档案工作的进行。

简介：摘要：坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，国有企业承担经济责任、政治责任和社会责任。因此，通过党建工作引导国有企业高质量发展具有重要意义。当前，国有企业党建工作存在意识不足、工作制度不健全、缺乏相应资源保障等问题。为有效引导国有企业高质量发展，国有企业应从思想、制度、执行等多方面入手，将党的领导融入国有企业治理和管理的各个方面，做到“组织落实、干部到位、责任明确、监督严格”。

简介：摘要：在国有企业的发展阶段，党建工作是推动国有企业综合发展的基础。在互联网经济时代下，人力资源已成为企业生存与创新发展的第一资源。在我国国民经济中，国有企业扮演着至关重要的角色，随着人才竞争越来越激烈，如何为企业培养高素质的人才，已成为提升国企核心竞争力的关键所在。下面，文章就国有企业党建工作与人才培养的有机融合。

简介：摘要自从中国改革开放以来，中国的经济得到了快速的发展，许多大型企业的兴起，从而使得占用的房屋越来越多，与此同时，中国是一个人口大国，人口数量居世界第一，虽然中国的国土面积巨大，但是西部人口与东部人口有着巨大的差异，这就使得中国的住房状况进一步变得十分紧张，中国为了缓解这一状况，开始大量的建筑房屋。

简介：[摘要 ]随着中国特色 社会主义进入新时代 ，人们对水利工程也提出了更高的要求。水利工程综合考量水文、生态、地理信息等内容，并且水利工程管理水平与工程建设质量有着直接的关系，要求具备较高的专业性。针对水利工程管理考核内涵进行分析 ，探讨 水利工程管理中存在的问题，提出加强管理考核，提高工程管理水平的路径 ，提高水利工程管理水平，促进水利工程建设、运行质量和效率的提升，实现水利工程长远健康发展。

简介：摘要现代化的企业经营过程中，招标工作引起了高度关注，并且能够产生极高影响力。企业招标工作模板化管理的提出、应用，改变了既往的工作模式，能够在不同的招标类别上，做出针对性的管控，在管理的依据上，管理体系健全上，管理可靠性、可行性提升上得到大幅度改进。另外，企业招标工作模板化管理实施，可以取得较高的创新效果。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要广播电视业的迅猛发展，对广播电视技术维护工作提出了更为严格的要求，在此种情况下，加强广播电视技术维护管理工作的研究和探索，具有重要的现实意义。本文通过对广播电视技术维护的重要性、特征进行探究和分析，提出广播电视技术维护的方法和对策。

简介：摘要:新中国成立以来,随着社会经济的快速发展,我国企业消防安全管理工作有了进一步的进展。但是,目前我国企业的现代化消防水平还是较低。近几年,企业发生火灾的频率仍然在.上涨,给企业财产上造成了巨大的损失。说明了企业的消防防火能力还是较差。表现为特大火灾尤其是大面积死伤较严重。因此,为了能让企业的消防安全管理工作进展的更好。本文在企业消防安全管理工作中发现了一些问题，并对此提出了解决问题的相应对策。

简介：摘要：在社会经济持续发展的过程中，我国对煤炭资源的开采力度逐渐加大。而在煤矿掘进工作开展过程中，会出现大量的粉尘污染，不仅严重威胁到工作人员的生命安全，同时还会对整个掘进工作带来较大的影响。基于此，在本次研究中就结合粉尘治理的难点进行研究讨论，并提出相应的工作建议，加强粉尘治理，为相应工作者提供有效参考。

简介：摘要：随着现代交通工具的发展，乘务员工作负荷和压力成为一个不容忽视的问题。本文首先探讨了乘务员工作负荷的定义和分类，包括物理工作负荷、心理工作负荷和时间工作负荷，并深入分析了这些工作负荷背后的原因，如长时间工作、任务复杂性和环境技术因素等。工作负荷对乘务员的影响也在身体、心理健康及工作效率和安全性方面得到了探讨。另一方面，工作压力的管理也是本文关注的焦点。文章讨论了工作压力的来源，包括内部压力和外部压力，并提出了一系列的缓解与预防策略。此外，通过对国内外管理策略的对比及成功的企业案例分析，本文为乘务员工作压力的管理提供了有力的参考和建议。

简介：摘要：国有企业党建工作与业务工作的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文结合信息中心实际情况，探索以工作理念、体制机制、IT业务、人才培养、员工服务五个维度为抓手，并结合党员积分制，打造一套与信息中心管理机制相协调的党建工作体系，推进党建工作与IT业务工作的深度融合，更好地确保党组织作用发挥。