简介:产业结构演进的区域差异是区域增长差异的重要原因,因此,了解区域增长差异的一个最直接的表现,就是研究区域产业结构演进速度和演进方向的差异.辽宁省是新中国成立之后建立起来的工业基地,在改革开放后,由于结构调整滞迟,经济增长速度缓慢,经济发展陷入困境,在全国的经济地位不断后移.20世纪90年代以来,结构调整取得了较大的进步,但区域间结构调整的步伐差别很大,这种产业结构的差别将是区域发展差异的一个重要影响因素,因此,研究辽宁省区域产业结构变化的规律,对于解决各地区产业发展方向,促进整个区域的和谐、持续发展具有重要的作用,本研究利用shift-share方法定量地研究了区域结构变化,并分析了其变化的机制.
简介:人力资源是区域经济可持续发展的核心资源,促进深汕(尾)特别合作区的持续、健康发展,加强深圳和汕尾两市人力资源合作是重中之重。建立深汕(尾)特别合作区人力资源协同开发机制,要以区域合作理论为指导,以构建区域产业集群为切入点,以构建人力资源协同开发的保障体系、信息化、网络化的人力资源交流平台为手段.以区域人才开发一体化为目标,促进区域经济与人力资源的协调发展。