简介：建设和发展档案事业，需要一代又一代的档案干部归属档案部门这一集体，投身于这一事业，为这一事业而努力奋斗。在构建社会主义和谐社会的今天，档案部门如何培育档案干部的归属感，充分调动档案干部的工作积极性，这是当前档案部门需要思考和研究的重要问题。

简介：实验动物是指经过人工饲育，对其携带的微生物实行控制，遗传背景明确或来源清楚的，用于科研、教学、生产、检定以及其它科学实验的动物。实验动物档案是指实验动物在繁殖、育种、科技活动中形成的、以纸质、胶片、磁介、光介等为载体保存的文字、图像、声像等原始记录。

简介：为进一步贯彻执行《纺织工业科技档案工作暂行管理办法》,推动我省纺织系统的科技档案工作,省纺织公司所属各企业组织了相互间进行业务学习、经验交流的行业协作组。这是四月下旬在萧山麻纺厂举行的全省纺织科技档案工作座谈会上与会代表提出并通过的一项旨在加强和促进科技档案工作的新措施。

简介：人才是最宝贵的资源，当今和未来的国际竞争、行业竞争，说到底是人才的竞争。各级、各部门都十分重视人才尤其是青年人才的吸收、培养和使用，把它作为一项重大的战略任务来抓好。今年９月省档案学会举办首届青年档案学术论坛，专题研讨青年档案人才培养问题，欢迎各地档案工作者谈问题、讲思路、提建议，省档案局陈永成局长等领导亲临会议听取有关情况，吸纳意见，以便决策时参考，可见省档案局对青年档案才培养工作的高度重视。借此机会，我联系南平市的实际，就青年档案人才培养问题谈一些情况，提一些建议，与同行商讨。

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简介：<正>入世后,我国现行的档案职业技术教育培训已较难适应社会发展的需要,尤其是目前,档案职业技术教育培训存在着资源分散,体制落后,教材陈旧,师资薄弱,生源难继等困难。因此,必须迅速转变观念,引入待业化理念,强化其功能,深化档案技术教育培训改革,提高研究和宏观管理水平,努力培养一流的档案职业人才。

简介：知识经济时代的到来，给档案管理工作带来新的机遇和挑战，档案管理工作中的新事物、新问题、新技术也层出不穷。知识和技术创新是人类经济发展的动力和源泉，这一切离不开科技与人才。因此要切实推动档案事业的可持续发展，充分发挥档案资源在市场配置中的作用，必须将科技与人才放在首要位置，通过科技与人才的创新为档案管理工作的发展提供长远支持。

简介：大象是群居动物，以家庭为单位，由雌象做首领，每天活动的时间，行动路线，觅食地点及栖息场所等均听雌象指挥。而成年雄象只承担保卫家庭安全的责任。有时几个象群聚集起来，就象结成上百只的大群。

简介：全国科学技术大会于2006年1月9～11日在北京隆重举行。这是党中央、国务院在新世纪召开的第一次全国科学技术盛会，也是进入“十一五”经济社会发展关键发展阶段、具有里程碑意义的一次重要会议。这次会议的主要任务是部署实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》（以下简称《规划纲要》），动员全党全社会坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗。

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简介：一、区县专业档案管理存在的问题（一）专业档案的特点专业档案是党政机关、企事业单位及其他社会组织，在某一专业职能活动中形成的具有比较稳定的文种和记录目的的档案。具有专业性强、独立性与现行性强以及动态性强的特点。专业档案不仅形成规律、内容性质有明显的专业性，文件名称、格式、整理方法等也有其专业特点，

简介：近日,参加几次会议,地方同志对城市建设档案的归属与流向问题谈论比较多。我想就此谈点看法。一、城建档案的归属与流向国家早有规定。城建档案的归属与流向,应该说是一个已经十分清楚的问题。《科学技术档案工作条例》规定:“大中城市应当建立城市基本建设档案馆,收集和保管本城市应当长期和永久保存的基本建设档案。”1987年城乡建设环境保护部和国家档案局联合颁发的《城市建设档案管理暂行规定》也明确规定:城建档案馆的基本任

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简介：随着社会分工的细化，作为一种职业形式存在已久的秘书业，其职业化道路方兴未艾，该文对秘书职业化的界定、秘书职业化的发展历程及秘书职业化发展趋势等相关问题进行了探讨，旨在把握秘书职业化的发展动向，指导秘书工作实践。

简介：科技档案是科技管理工作的一个重要组成部分，是服务于科技管理和决策的基础条件，是依法行政的真实记录和法律凭证，对全社会科技进步和经济可持续发展起着重要的支撑作用。为全面落实党中央提出的“科学发展观”指导思想，国家科技部已将科技档案管理工作作为一项重要内容列入国家“十一五”科技发展规划，

简介：本文分析了行业院校校史馆在学科建设、人才培养和社会服务方面应当体现的特色内容,提出行业院校的校史馆要做好特色化发展,需与行业变迁相连、与地方区域经济发展同步,与科研创新互助。

简介：传统人事档案管理是归口人事部门管理的，但近些年来，由于企业实行档案的集中统一管理，不少企业将人事档案归到了企业档案室管理，结合本公司人事档案由档案室管理的实践，笔者认为在企业档案部门管理人事档案很有必要，也非常实际。

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