简介：摘要国家对档案工作的重视程度，档案管理人员的综合素质的高低，决定了档案工作如何更好的将更加优质便捷的服务提供给群众、各级地方政府及国家，也决定了档案工作如何更好地适应新时期国民经济发展的需要。摆在档案工作面前的一项重大而艰巨的现实任务就是如何多方式、多渠道提高档案人员的整体素质。

简介：摘 要：随着经济科技的快速发展，我国的综合国力也不断提升。档案管理是政治建设的一个重要部分，关乎着国家人才培养建设，是一项传承社会文明，造福人民的事业。目前乡镇档案建设还存在一系列问题，本文对档案队伍人才培养进行分析和探讨。

简介：宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机，对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃，新。老党员开诚布公，积极发言，肯定优点，批评不足，提出希望。通过发展活动，全体党员受到一次再教育，积极分子也受到教育和鼓舞，表示要加强学习不断努力，争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下，讲学习、讲政治、讲正气；在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质，1998年重点抓了干部全员培训，举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训，局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛，干部们认为收获较大，对工作水

简介：2008年以来。省高院党组始终将队伍建设摆在重要位置，坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，深入开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践、政法干警核心价值观教育实践、“人民法官为人民＂主题实践活动，加强人民法院党的建设．深化法院干部人事制度改革，强化教育培训，全面推进法院文化建设，队伍整体素质明显提高。

简介：摘要随着我国国民经济的发展需求，档案工作如何适应新时期，为了能够更好的为国家、单位、人民群众提供更加便捷、优质的服务,因此很大程度上取决于国家对档案工作重视程度及广大档案管理人员综合素质的高低。本文分析新时期加强档案队伍建设的重要性及基本素质要求，阐述加强档案队伍建设的具体措施，从而能够构建优秀的档案队伍团队。

简介：村级档案是农村经济和社会发展的重要信息资源.近年来,由于各级党政组织对档案工作的重视和支持,村级档案工作有了很大发展,村级档案干部队伍建设得到了加强.

简介：

简介：目前,高职院校兼职档案员队伍的现状及存在问题不容忽视。高职院校档案部门应建立长效的兼职档案员管理机制,加强对档案工作重要性的宣传,构建运行有效的档案管理网络体系,加强兼职档案员的培训和考核,积极调动兼职档案员工作的积极性,充分挖掘兼职档案员的潜力,全方位地推进兼职档案员队伍建设,使其更好地协助档案部门开展档案工作。

简介：摘 要：档案是机关事业单位记录日常运作、管理活动及相关人员变动的文字证据，是进行数据分析和科学技术研究的重要依据。在中国特色社会主义新时代的发展进程里，机关事业单位档案管理工作也进入快速发展阶段，各类新需求、新业务持续出现，档案工作者的政治、理论素质、工作能力、创新精神都成为新时代档案管理的不可或缺因素。所以必须通过加强机关事业档案人才队伍建设，不断提升档案工作的质量，为机关事业单位的未来发展做好规划及制度的服务依据。

简介：在分析高职院校档案队伍建设存在问题的基础上,从思想认识、学习培训、人员素质、工作意识、营造环境等途径,提出了加强高职院校档案队伍建设的对策措施.

简介：

简介：搞好档案工作，关键在人。前不久，笔者所在的档案馆曾接待院组织人事部门查询一职工在财务处预支经费情况，当时财务部门因故未予协助，人事部门直接要求查阅，具体怎么查？查什么科目？人事部门的同志不清楚，适逢档案馆刚刚新进的同志也不清楚怎么查，尽管反复试查多项内容，整整花了一个小时，仍未查到所需要的信息，最后还是请求财务部门协助，才弄清楚这笔款项是列入“暂付款”科目支付的，通过输入“暂付款”三个关键字和支付日期，

简介：飞熊：建立和拥有一支相对稳定的基层专兼职档案工作人员队伍，是加强基层档案管理工作的重要组织保障；在此基础上，加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核，是有效开展基层档案管理工作的重要基础。譬如，去年，平昌县委组织部、县人社局联合下发的《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作的通知》要求各级各部门按照“政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业”的要求选准配强专兼职档案工作人员，明确岗位职责、制定工作考核办法；档案工作人员在工作变动时必须督促移交工作并将变动后的档案工作人员名单书面报送县档案局备案；县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库，汇总名单报送县委组织部、人社局备案；

简介：档案干部是我国各级档案局馆档案专业管理人才，为维护档案的完整与安全作出了重要贡献，积极开发档案信息资源，对维护社会稳定和促进两个文明建设发挥着重要作用，档案工作和档案干部功不可没。据有关材料表明，历年来，档案干部调动比较频繁，这种“跳板”、“跳槽”、改行流失的现象，在客观上造成了档案干部思想不稳定，使档案工作为经济发展服务方面在一定程度上受到了影响，弊多利少。

简介：△1月，国家新闻出版广电总局信息：我国境内持有新闻记者证的采编人员共25万余人。其中，报纸出版单位99028人，电台电视台142283人。中央新闻单位26387人，地方新闻媒体225789人。其中，超过1万人的省份为江苏、河南、广东、山东、浙江、四川。新闻记者男女比例为56：44，男性记者为141707人，女性记者110469人。

简介：摘要近年来，随着城市化进程的不断加快，城建档案进入了快速发展时期，大量的工程项目相继开工建设，城建档案的数量倍增，档案服务对象日益复杂，对档案工作不断提出新的需求。城建档案工作者必须适应新形势要求，增强档案工作的预见性、针对性，建立优质高效的档案工作服务机制，不断拓展档案工作的服务功力。因此，一支素质高、业务精的城建档案管理工作队伍就显得尤为重要，如何加强城建档案队伍建设是我们不得不深入思考的问题。

简介：当前档案界在档案人才队伍建设的认识与实践上存在三个误区：重视提高档案人员的业务能力，忽视培养档案人员的创新精神；重视提高个人综合素质，忽视提高团队整体素质；重视引进档案专业人才，忽视引进非档案专业人才。

简介：摘要随着社会的高速发展，人们对于信息的获取要求也越来越高，尤其是对于档案资料的获取效率逐年提升。而在档案管理事业中，由于越来越高的档案管理需求，传统的人工管理越来越满足不了档案管理需求，导致档案管理的巨大困境。因此如何正确选取一条提升管理科学化水平的路径成为档案管理工作中极为突出的问题，本文就这个问题进行了探讨。

简介：前不久，四川省档案局局长丁成明在《中国档案报》撰文指出：“国有企业档案是国有企业各项活动的真实记录。”“重视、关心和支持国有企业档案工作，就是保存企业的历史、维护企业的形象和实现企业的利益。”这让我们国有企业档案工作者深受鼓舞。他指出：“档案工作很平凡也很辛苦，建设一支高素质的档案人才队伍，对国有企业档案工作有序开展、科学推进和发挥作用至关重要。

简介：摘要：档案管理路径的创新与改革，是医院在新时代的发展方向。在信息化时代背景下，医院档案管理需要紧密依托信息化平台和先进的信息化、大数据技术等，以弥补医院档案管理的不足，从整体上提升医院档案管理质量和效率，充分发挥档案的优势，挖掘其价值，使其更好地为医院医疗研究以及各项发展方案的制定提供支持。