简介：超媒体时代，数字通信技术飞速发展，若干不同媒体、多媒体或流媒体文件被链接起来，打破了传统的单一媒体界限和传统思维。同时也对传播学人才素质提出了新的要求。从教学和就业两个角度对传播学人才培养进行分析．当前传播学人才培养应高度关注增强以传播的实效性为核心的技能培养及学生心理健康和社交能力的培养。

简介：CDIO工程教育模式近些年来在教育领域日趋流行,它是以＂项目教育和学习＂为理念、以学生实际操作为教育主线,带动理论教学的一种全新教学模式,关注对学生分析问题、解决问题、团队协作能力及创新能力的培养。本文对基于CDIO及项目管理化新闻传播学人才培养模式进行探索,期望对新闻传播学教育改革有所帮助。

简介：摘要：本文阐述了临床医学检验的重要性，以及阐述了目前临床医学存在的问题点，对于上述提出的问题点阐述了 原因，并在此基础上提出了对应的对策与解决方法。

简介：《英国培生集团宣布，将旗下财经杂志《经济学人》的50％股权以4．69亿英镑出售给意大利投资公司Exor等。声明表示，培生集团以2．275亿英镑向Exor出售《经济学人》集团的27．8％普通股，除此以外的特殊股以5950万英镑出售。

简介：

简介：填张表,交上21元钱,便可手持记者证,一圆无冕之王美梦,然而美梦果能成真吗?并未公开发行的江西城《信息七彩虹报》广招特约记者,他们是——

简介：伴随着新闻产业的飞速发展,新闻单位对新闻人才的需求持续升温。本文基于对中国新闻人才发展阶段的描述,力求以马克思主义人才观为理论指导,结合现阶段我国新闻队伍的现状,加强对新闻人才的培养。

简介：有句古话说得好，“得人者昌，用人者兴，育人者远”。当我们的时代发展进入21世纪，全球经济迅猛发展，面对激烈无情的市场竞争，每个单位或团队都在为不断提高自身整体核心竞争力而进行着不懈地努力。“选准人、用好人”这个硬道理从古至今始终都不曾改变，员工的素质，将决定一个单位或团队的竞争优势，电视传媒概莫能外。

简介：＂华光数字印刷发展要解决喷头制造等技术难题,采取技术合作、人才引进等实现设备、软件、流程、驱动等核心技术突破＂,这是10月15日参加中国航天科技集团数字印刷技术专业组年会暨技术论坛的领导和专家给出的一致意见,他们对乐凯华光短时间内在数字印刷标签印刷系统、解决方案方面取得的成就,给予很高评价。

简介：本文借用布鲁姆的“影响的焦虑”理论，以芝加哥学派、施拉姆以及后辈学者为例，解释焦虑在传播学科创建和发展中的角色。

简介：21世纪是信息时代，科技作为这个时代的动力和产物正从方方面面影响和改变着人们的工作、生活。在形形色色的科技报道中，医疗保健新闻可以说与老百姓的关系最密切。正因如此，早在5年前，《广州日报》就开辟了专门报道医学前沿信息、保健养生知识的保健新闻版——《每日保健》；而从去年开始，又增加了每周4个版的《健康周刊》，通俗易懂、活泼生动地向人们传递新鲜实用的健康讯息，很多读者都将《每日保健》的所有头条新闻剪贴收藏，作为家人的健康指导。

简介：信息化时代，市场环境的快速变化对企业经营与发展提出了许多新的需求和挑战。服务于企业发展战略的新闻宣传、市场营销、危机管理和企业文化建设等方面需要大量新型新闻传播人才。尤其是“三鹿奶粉事件”被披露以来，如何履行企业社会责任、树立健康的公众形象等一系列命题,摆在了企业新闻宣传、文化建设工作者的面前。由此引发企业对新闻传播人才更迫切的需求。

简介：一、打造专业化频率核心竞争力，着力品牌建设广播媒体品牌面对的消费者主要来自两个方面，一是广告客户，二是听众。虽然品牌的形成在很大程度上是通过消费者的感受与评价累积而来的，但是，从传播的立场来看，品牌又毕竟是“广播媒体品牌塑造者”主动进行有目的、有控制的传播的结果。音乐广播应着力于品牌频率、品牌栏目、品牌主持人的建设，这些是音乐广播的核心竞争力。

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简介：<正>面对媒介市场人才需求不断变化的新形势,新媒体新闻人才的培养也亟待加强。新媒体的发展对新闻人才提出了新要求

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简介：王传宝、王佳璇在《青年记者》2015年9月（上）撰文指出传媒人才的流动十大趋势：1．近几年，从传统媒体里出走的传媒人才，仍将占据人才流动的主要部分。2．在传统媒体有多年沉淀的运营人才将会加速流失，多奔向具有前景的互联网公司。3．由于媒体融合的力度加大，传媒集团内部人才流动也将加剧，技术、运营，乃至数据分析等专业人才在传媒集团中的比例将逐步上升。

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简介：近代报界巨人史量才，在其20余年的报业生涯中，成功地经营了《申报》和《新闻报》，并由此成为我国民营办报的典范。从管理学的角度讲，经营一项事业，其成败很大程度上取决于人才的管理，本文分析了史量才在报业经营中的人力资源管理理念。