简介：

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简介：这里展示的是德国现代艺术家米斯拉夫的画作——对战争的回忆、对人性的反思。隐约里，我们好似又回到了二战的硝烟中，闪回的是电影《辛特勒名单》中奥斯维辛集中营里非人性的生活。

简介：对我而言，“求职经历”是一本书，现在只写序言。

简介：大学毕业后，我来到了广州发展。每天，我流浪在街头，像一只猎狗在街上捕捉招聘的信息。经过一次又一次的碰壁后，我知道没有一技之长仅靠一纸文凭，想找一份工作不是那么容易的。

简介：我们知道,人是否快乐,是由大脑决定的。而大脑活动所需能量,来自我们每天吃的食物。所以,情绪波动与我们吃的食物有很大关系。正如美国营养学家戴维斯说：“营养能决定心情。”下面,我们带领大家走近“快乐食物家族”,认识一下这个大家族的成员。

简介：陆上的丝绸之路和海上的丝绸之路是中国同中亚、东南亚、南亚、西亚、东非、欧洲经贸和文化交流的大通道。但是,这些国家在宗教和文化方面很复杂,还存在着东部经济相对落后、西部经济相对发达的局面。在这样的背景下,中国企业进行投资、收购和并购,项目就充满了复杂性。＂一带一路＂国家的复杂性一、区域的复杂性＂一带一路＂北线一带的国家,背景都很复杂。首先叙利亚、伊朗等国家在地缘政治上非常敏感,是大国博弈的地方。

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简介：在本文中,所谓＂结构性风险＂是指那些需要企业决策层在全局角度予以识别和分析,一般无法通过常规风险规避手段进行防范,一旦发生将产生严重后果的重大风险。在＂一带一路＂倡议背景下,如何确定＂结构性风险＂的范围和种类可谓＂仁者见仁,智者见智＂,并无统一答案。基于对以往相关实证案例的总结与思考,笔者认为国别市场选择风险、政治利益与市场利益博弈风险,是中国＂走出去＂企业决策层应当首要关注的两大＂结构性风险＂。

简介：球感,它给人以抽象感,虽然摸不着,但是看的见.排球运动员球感的好坏在排球比赛中具有十分重要的作用,它是运动员技术水平在感知觉基础上获得向前发展,出现良好状态的心理标志,是争取获胜的重要心理因素,它影响支配着排球基本技术的运用与运动技术水平的提高.球感是一种复合的专门化知觉.它是通过多种（感官）信息分析与综合之后才产生的.它的典型特征是在比赛中能够精确地感受到球所处的位置、距离、以及力量、速度、方向等,并迅速果断地对下一个技术动作做出判断,从容地处理好每一个球.队员球感的好坏,对运动队整体水平的提高有着直接的影响,但是,球感不是一朝一夕形成的,这就要求教练员在排球运动训练中,要有意识、有目的地安排此项练习与训练,逐渐培养运动员的球感能力.

简介：乒乓球是很多高校都开设的体育课,传统的教学模式过度重视让学生掌握技巧,过于单调、乏味,难以激发学生的学习兴趣。领会教学法是一种新型的教学模式,能更好地激发学生的主观能动性,基于此,首先阐述基于领会教学法的乒乓球教学模式和特点,其次分析基于领会教学法的乒乓球教学主要思路,以期提高课堂教学效果。

简介：＂世界这么大,我想去看看＂,这封著名的辞职信曾在互联网上席卷全国。虽然只有短短10个字,却打动了不少看客,被网友誉为＂史上最具情怀的辞职信＂。然而,理想很丰满,现实很骨感。对大多数人来说,感慨之后却只余下＂世界这么大,路程那么远,门票那么贵＂。

简介：本土企业的管理者是如何看待员工的，他们应当如何对员工进行管理才能实现企业与员工的和谐发展，是我国本土企业的管理者急需解决的理论问题。通过对海尔与联想两个个案的对比分析，又通过深度访谈法深入了解了分布在家电、水产、电信领域的三个大型企业的发展经历，结合另外近二十家小企业的调研，我们发现，

简介：＂互联网＋＂是一种手段,在中国劳动力成本不断上升的情况下,各行各业可以主动＂＋互联网＂实现转型升级,但只是器物上的现代化而已;而＂金融＋＂是一种真正的产业、能力和制度套利,因为金融是制度敏感性最强的行业,是最具有创新性的高精尖行业,是整个现代经济的核心命脉。因而这才是真正的制度上的现代化。如果互联网作为一种工具手段与金融进行结合,那就是互联网金融。在＂一带一路＂建设以及其他经贸合作过程中,我们关键还是要做好“金融＋”的战略实施。

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简介：今年春天，正当巴基斯坦国内一些星级宾馆、密集住宅区、清真寺等接连发生爆炸事件之际，由我率领的赴巴国尼鲁姆一杰鲁姆水利水电工程项目工地的葛洲坝集团公司专家组即将启程了，此行真有点“明知山有虎，偏向虎山行”的味道。亲友和同事们都建议我们再等一等。是啊，我们都非常希望能够再等一等，然而我们深知，工程一天也不能等啊!

简介：府谷县人事和劳动社会保障局，围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在实际工作中贯穿“一条主线”（紧紧围绕经济建设这个中心，大力实施人才强县战略，切实维护劳动者合法权益），实现“两个转变”（人劳干部在思维方式上由管理型向服务型转变，在工作方法上由坐门被动等待变为走出机关主动为基层服务，为广大人民群众服务），实施“五大工程”（人事网站建设工程、档案信息化管理工程、人力资源市场建设工程、基层劳动保障事务所建设工程、劳动者合法权益保护工程），着力将人事和劳动社会保障局推向“队伍一流、机制一流、业绩一流、形象一流”的建设轨道。

简介：2014年,中国制定了《中国与拉美加勒比国家合作规划（2015-2019）》,以贸易、投资、金融为＂三大引擎＂,力争10年内贸易规模达到5000亿美元,投资达到2500亿美元,以能源资源、基础设施建设、农业、制造业、科技创新、信息技术为合作重点,推动中拉产业对接。政治利好促关系长足发展习近平主席2014年7月17日在巴西利亚出席中国-拉美和加勒比国家领导人会晤时表示,中方将正式实施100亿美元中-拉基础设施专项贷款，并在这一基础上将专项贷款额度增加至200亿美元；此外中方还向拉美和加勒比国家提供100亿的优惠性质贷款，全面启动中拉合作基金，并承诺出资50亿美元。

简介：2004年，我国高等教育的毛入学率达到19％，上海和北京2003年的高等教育毛入学率分别达到53％和52％。按照美国学者马丁·特罗提出的高等教育大众化理论，我国不但在总体上达到了高等教育大众化，而且个别地区已经达到了高等教育普及化的阶段。在中国高等教育由精英化向大众化转型的过程中，高职院校在学校数、招生数、在校生数和毕业生数等方面稳定增长，在高等教育中的比重越来越大，发挥了主力军的作用。从1998年到2004年，高职院校在校生数由11741万人增加到595．65万人，增长了5．07倍，占普通高校在校生数的比例由34.44％提高到44.67％。在高等教育大众化的新背景下，中国高职教育应该如何应对？笔者认为，中国高职教育既然是中国高等教育实现大众化转型的主力军，在中国高等教育已经实现大众化后，必须对自身有一个新的定位。