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  • 简介:石油是各国经济发展和国防建设必需的重要战略物资,石油安全也是关系到我国在21世纪实现全面建设小康社会,进而基本实现现代化目标的重大战略问题。中国经济发展与石油的关系面临着两个难以避免的问题:一是石油消费量快速增加;二是经济受石油资源约束增大和石油对外依存度的提高。2005年我国进口石油1.36亿吨,对外依存度43%;2010年石油需求总量将达3.7亿吨,

  • 标签: 石油企业 国际目标市场 中国经济发展 全面建设小康社会 对外依存度 石油消费量
  • 简介:低碳经济,正以前前所未有的高姿态走进人们生活的方方面面。低碳经济走热的大背景,和发展的严峻挑战。“低碳”和发展模式的变革方向。是全球气候变暖对人类生存,代表了一种新的经济秩序

  • 标签: 低碳经济 责任 石油 中国 全球气候变暖 变革方向
  • 简介:<正>笔者结合众多学者关于经济发展评价指标体系建立的方法,构建了包括经济质量增长指数、国民幸福指数、市场优化指数等三大层次在内的经济发展综合评价指标体系,并根据影响我国经济发展的指标因素,实证描述了当前我国经济发展现状。随着改革开放的不断深化,我国不论是经济、综合国力还是人民生活水平都上了一个崭新的台阶,人民的生活质量、心理需求、道德素质却未

  • 标签: 经济发展 增长指数 指标体系 市场优化 综合评价 国民幸福指数
  • 简介:随着人才竞争日益激烈,人才工作的地位也越发重要,呈现出强劲发展态势,构建人才工作评价指标体系是推动人才工作科学化、制度化的战略选择。通过理论联系实际,构建人才工作评价指标体系,希望能为人才工作评价实践提供一定的借鉴和参考。

  • 标签: 人才工作评价体系 指标体系 事业单位
  • 简介:一、石油企业的人力资源开发现状(一)人力资源开发规划与企业发展战略结合不够紧密面对石油企业面临的内外环境的变化,部分石油企业人力资源开发规划并没有完全适应和跟上变化的步伐,具体表现:一是没有制定与企业相适应的人力资源开发规划,对企业人力资源缺乏整体的、科学的规划,只是按照企业发展的节拍,

  • 标签: 企业人力资源开发 石油企业 企业发展战略 导向 内外环境 资源缺乏
  • 简介:经过多年的发展,我国石油工程企业在局部领域形成了一定的特色优势技术,如水平井、欠平衡钻井、旋转导向钻井、膨胀管作业技术等。但我国石油工程企业的业务分散在不同的油田企业,集中优势不明显,与国际一流油服企业相比有较大差距。面对竞争激烈的国际市场,我国石油工程企业必须针对自身的突出问题和现实差距,借鉴国际一流油服企业的发展规律和成功经验,结合自身的发展特点,谋求改革,实现石油工程企业的快速发展。国际一流石油工程服务公司的竞争优势国际石油工程服务市场主要由物探服务、钻井完井服务、测录试服务、油田生产服务、油田工程建设服务等构成。

  • 标签: 石油工程企业 企业改革 服务市场 国际市场 指向 国际石油工程
  • 简介:做好就业工作是经济平稳发展、社会和谐稳定的重要基础。新常态下,就业工作面临着更大的挑战和机遇。准确判断就业形势,合理制定就业政策,科学开展就业失业服务工作,离不开统计数据的支持。本文以深圳市为例,简要描述了该市就业失业统计指标体系EUSIS的构建思路,并对相关统计指标进行分析。

  • 标签: 就业人员 统计指标体系 统计数据 就业政策 就业形势 构建思路
  • 简介:雇员当地化是跨国公司经营的必然趋势。在深受“阿拉伯之春”影响的也门,石油企业是否要实施雇员当地化?实施雇员当地化的利弊是什么?如何实施雇员当地化?本文就此进行了分析和探讨。

  • 标签: 石油企业 当地化 雇员 也门 可行性 跨国公司
  • 简介:顶岗实习由于其工作场景的真实性,能迅速提升学生的实践能力,在应用型本科的实践教学环节中扮演着举足轻重的角色。基于此,从顶岗实习准备、实习过程和实习结束三个阶段构建评价指标体系,对学生顶岗实习实行全过程评价,为提升应用型本科院校实践教学质量提供参考。

  • 标签: 应用型本科 顶岗实习 评价指标体系
  • 简介:为贯彻实施“海洋强国”“一带一路”和“长江经济带”等国家战略,国家海事管理部门、航海类院校以航海教育与培训领域合作为抓手,力求发挥在海事方面的软联通作用。海事管理部门需要统筹航海院校、培训机构和航运公司的资源,战略性地布局海外船员教育培训市场。因此,通过评价,了解国内各航海院校人才培养硬件和软件资源现状,有助于海事管理部门更好地挖掘优质教育资源,进行有效的资源配比,更好布局一带一路船员教育培训市场。

  • 标签: 竞争力评价指标体系 航海类院校 人才培养 职业院校 教育培训市场 管理部门
  • 简介:中国石油集团川庆钻探公司工会把加强劳动争议调解作为工会工作的重要组成部分,在实践中不断探索创新,形成了做好企业劳动争议调解工作的"五原则",有效化解了矛盾,改善了劳动关系,稳定了职工队伍,推动企业内部改革不断深化,多次受到上级表彰。公司工会调解办近年受理的6起劳动争议案件,涉及职工52人,通过积极努力,都得到圆满解决,基本上做到了当事人及当事人单位双方满意。

  • 标签: 劳动争议调解工作 工会工作 公司 矛盾 钻探 中石油
  • 简介:内江职业技术学院是经四川省人民政府批准建立的一所综合性的全日制公办普通高等学校。学院有着悠久的办学历史,在长达54年的办学实践中,积累了丰富的教学和实践经验,秉承“厚德、博学、求实、创新”的校训,发扬“同舟共济、自强不息”的内江职院精神,艰苦奋斗、团结协作、求真务实、开拓创新、敬业奉献,营造出积极向上、和谐健康的育人氛围,先后为社会培养了各类专业人才、管理骨干数万人,为地方和国家经济建设做出了积极的贡献。

  • 标签: 职业技术学院 内江 四川省人民政府 普通高等学校 国家经济建设 办学历史
  • 简介:谁人能进党校学习和深造?回答恐怕是众口一词的。进党校,多年来一直是各级干部的专利。然而,这个传统在上海市被冲破了。据《工人日报》一则报道说,上海市工业党委为提升企业技工综合素质,培育技工成长的良好环境,最近选送了一批优秀技术工人免费进党校。学习内容主要是:基本理论、形势与政策、调研与考察、先进标兵经验交流等。此举目的在于提高技术工人综合素质同时,增强他们的责任感和使命感,

  • 标签: 技术工人 党校 综合素质 形势与政策 上海市 基本理论
  • 简介:教练技术起源于20世纪中后期的美国,是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术,它通过建立伙伴关系,令当事人把注意焦点集中到行动上,帮助他们调用自身资源来实现自己的目标。教练技术是指导个人发展最有效的工具之一,被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最有效的管理方法之一。

  • 标签: 教练技术 后续服务 20世纪中后期 管理技术 心智模式 伙伴关系