简介：效能就是执行力。个别基层中层干部存在“不愿管理”、“不会管理”等问题。“不愿管理”是该执行的不执行，是执行失职；“不会管理”是该执行的没有好好执行，是效能低下。

简介：时下，学者们对“执行力”概念注解不一，但基本含义却一致——按质按量完成自己的工作任务。美国戴尔公司CEO迈克尔，戴尔说过：“企业的成功完全是由于戴尔公司员工在每一阶段都能一丝不苟的切实执行”。企业将执行力视同核心竞争力，说明竞争力则源于执行力：作为国家行政执法的税务机关，执行力建设得怎么样？扪心自问。我觉得不容乐观，当前系统中不同程度地存在干部工作积极性不高、凝聚力不强、办事推诿、贪桩枉法等情形。虽属少部分或个别，却影响甚坏，

简介：再好的执政理念，再好的政策，如果得不到全面，有效的落实，直接损害的就是群众利益和政府公信力，必将导致对抗党和国家的政策，法规，纪律的潜规则大行其道，小团体和少数人从中渔利，大逞其欲。

简介：党的十六届四中全会，把全面加强党的执政能力建设提到了一个关系党的生死存亡的高度。地税部门是国家的重要执法部门，担负着为国聚财的重要使命，对国民经济的健康稳定发展起着至关重要的作用，能否全面提高地税部门的执行力，决定了国家税收法令的贯彻执行，影响着国企国民经济的稳定发展。新任张家界市地税局党组书记、局长张晓飞同志认为：要实现地税事业的不断腾飞，必须需要拥有一批一流执行力的税干。作为地税部门市州领导干部如何提高基层税干的执行力，关键要在六个方面下功夫。

简介：管理学上的格瑞斯特定律指出，“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。没有杰出的执行．再好的策略也只是空谈。”完美执行对于任何一个单位和部门的重要性不言而喻。当前，“执行风暴”方兴未艾．但由于多种原因，“执行难，难执行”仍成为很多单位工作中的常见病和多发病，各级为解决这一痼疾上了不少“猛药”，采取了不少措施，但治理效果却不理想。

简介：4月3日,省政府在武汉召开了第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议。会议围绕切实加强行政效能建设主题,决定在省政府机关开展执行力大讨论,在全省基层执法单位开展文明教育活动。省委常委、常务副省长李宪生同志在会上指出:'执行力是政府工作的生命力,也是党的执政能力的重要内容和具体体现。政府的执行力、政府的效能、政府的作风、政府的廉洁,事关发展

简介：浅议企业改制对税政执行的影响５２应加强农村基金会的税收征管文李供养蒋会波党的十五大报告中对深化国有企业改革指出了明确的方向，那就是“建立现代企业制度”，即按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企...

简介：据国家税总局文件:据了解,各地按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》和《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字[1994]001号)的规定,在计算新办企业减免税执行期限时口径不一。为有利于企业所得税的征收管理,正确执行减免税政策,现对新办企业减征、免征企业所得税的执行期限问题,明确如下:

简介：国有企业执行新的企业财务制度有关问题的解答一、更新改造基金出现赤字后．能否冲减国家资金？企业更新改造基金结余转作国家资本金；如果更新改造基金为赤字，可在转入资本金前冲减固定基金、流动基金。二、资本金出现负数怎么办？企业按国家规定进行转帐时，应以资本金...

简介：我到财政厅工作刚满一个月,还在学习和熟悉的过程中。省委、省政府对财政工作高度重视和关怀,李宪生副省长亲自到财政厅,召开机关全体干部会议,将要代表省委、省政府作重要讲话,对做好科学发展中的全省财政工作提出新的理念和新的要求。我们一定要认真学习,深刻

简介：本文针对企业竞争力评价中存在的片面、未综合量化等问题，提出了一套完整的统计方法以进行评价，从而达到对企业竞争力评价的完善性及可量化性。

简介：塑造企业凝聚力的软件工程——企业文化文杨志安企业文化这个概念是八十年代初期许多美国学者在研究日本式管理并对美国管理进行反思的基础上提出来的。面对激烈市场竞争的我国企业，已日益重视这一推动企业发展的“软件工程”———企业文化。一、企业文化：掀起你的盖...

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简介：现行的外商投资企业和外国企业所得税法从1991年7月1日开始实施至今已近八年，尽管如此，在管征过程中，仍存在一些政策理解上的误区，影响政策贯彻执行的正确性。一、在经济技术开发区内注册登记的生产性外商投资企业均可减按15％税率征收企业所得税区域性税率优惠是涉外企业所得税优惠的重要方面，对经济特区和经济技术开发区内的企业确定适用税率时，必须注意企业注册地和实际经营所在地的一致。如果企业在经济特区或经济技术开发区内注册登记，而在上述区域以外生产经营，即注册地和实际经营地不一致，那么企业将不得享受上述区域相应的税收优惠。该规定旨在防止企业利用我国不同区域的税率差骗取税收优惠。因此，当企业在经济技术开发

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简介：企业核心竞争力是企业多种能力的结合,培植与提高企业核心竞争力应从以下三个方面入手:第一,企业人力资源核心的培植;第二,企业文化核心的培植;第三,企业组织战略核心的培植;在企业核心竞争力下管理会计的研究视野将进一步拓宽;研究领域将进一步深化;管理会计提供的信息将进一步多元化;管理会计的研究方法将更多地运用"实地研究"与"案例研究".

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简介：每一个税收征管人员，都是税收政策的执行者。如何执行好税收政策呢？笔者认为，关键是要“正”。所谓“正，”就是端正。如人的行走，倘若歪着走就会摔跤，轻则伤皮肉，重则会头破血流，甚至丧命。于是，行走当de。由此所及，执行税收政策也必当以正。税收政策是国家诸政策的重要组成部分，执行结果如何，既可以反映出税务机关整体素质的高低，同时，也可说是美集到国家财经的大事。身为“税官”何以能“正”？笔者认为不外乎三，用古人的话就是：嗜欲之原灭，廉政之心生；临大利而不易其义，不以富贵而忘其辱；犹舟之控也，欲修其身而先正其。C。为税何倘不是这样；“正”乃古之所奉．也是当代所需，是共产党人历来所倡导的。毛泽东等老一辈无