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简介：法律服务业是一项特殊的服务行业,具有深刻的主权性、政治性、社会性、专业性和区域性,所以世界各国无不以自主开放和对等开放为原则,审慎稳妥地开放自己的法律服务市场。通过综合考察和对比可以发现,近年来国内外围绕中国涉外法律服务市场的准入和如何监管对外开放产生的争议和批评,实际上反映了一种话语权和知识上的霸权主义,因为中国在法律服务市场开放方面已经较为全面地实现了入世承诺。况且,外国律师业在华的布局多为一种经济理性选择和战略选择。在中国法律服务业尚不够完善成熟的情况下,中国应坚持自主、对等的开放原则,稳步有序地推进法律服务市场准入门槛的降低。

简介：入世以后，中国政府对外经济制度改革按照世贸规则全面展开，符合国际规范的贸易、投资和外汇管理制度与政策体系正在逐渐形成。本文根据《财经》杂志所作的一份调查报告，综合分析了入世以来企业对中国改革效果的评价，并对入世后外资吸收的增长趋势作了展望，最后指出了外资企业投资活动的新特点。

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简介：以上海海关学院实验班为例,从明确人才培养目标、优化课程体系结构、拓展国际交流形式、探讨建立实验班动态管理机制、建立“双导师制”等方面探讨了国际商务涉外型人才培养模式的现状,并从加强师资队伍全英教学能力建设、促进课程体系与教学方式国际化、打造多元化国际交流平台等角度提出了进一步优化人才培养模式的建议。

简介：广义上说，会计职业可按工作内容的性质划分为会计研究职业、会计教育职业和会计实践职业三个方面。本文将从这三个方面入手，分析不同的会计职业从业人员的立场选择。

简介：随着云计算、大数据及共享时代的到来,经济全球化和信息化已逐步成为世界发展趋势,经济的飞速发展和企业经营规模的持续壮大呼唤着新的财务管理模式,在借鉴国外优秀财务管理模式的前提下,通过“移动互联网+”助推,越来越多的中国企业开始逐步建立并应用财务共享模式,这种模式使信息技术得到广泛深入地运用,同时对传统的会计职能定位是个很大挑战。本文作者结合自身工作实际对新形势下财务人员的会计职能转变进行了探讨。

简介：良好的银行信誉,是企业赖以生存的基础。市、地、县外贸企业由于自有资金不足,业务经营离不开银行贷款的支持。而国家抑制通货膨胀,必然要限制信贷发放规模。在当前银行信贷资金非常紧张的情况下,建立良好的银行信誉就显得非常重要了。企业财会人员怎样配合企业领导建立良好的银行信誉呢?首先,财会人员要解决好资金筹集渠道的问题。即是从一个银行开户贷款,还是一行为主,多行筹措贷款,在这个问题上银行与企业往往有分歧。银行从信贷管理角度考虑,主张在一个行开户贷款,但是在压缩信贷规模的情况下,常常出现国外来了信用证,还贷不到款的现象,这样会失信于国外客户。所以笔者主张走“一行为主,多行筹措贷款”之路。

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简介：目前，人员素质测评已经成为人力资源管理中重要的组成部分，其作用日趁突出。本文从人员素质测评的分期谈起，分析了人员素质测评在企业人力资源管理中的作用及目前人员素质测评中存在的问题，同时提出了一些解决人其素质测评问题的方法。

简介：激励是针对人的行为动机而进行的工作，激发个体努力工作去实现组织目标和任务的过程。在高校二级学院办公室管理工作中，要充分利用激励理论，采取有效的激励措施，以激发员工的工作热情，提高工作质量，使每个员工的能力得以充分发挥，从而为实现学校的整体目标做出应有的贡献。

简介：随着市场经济的发展,企业间的经济往来越来越频繁,涉及的范围越来越广,需要签订的经济合同越来越多,合同条款要求越来越严密,经济合同的重要性已日益被人们所认识。经济合同担保是经济合同的重要条款或经济合同的补充合同,它的主要目的是促进经济合同的履行,它的作用主要体现在以下两个方面:1.经济合同担保是合理分担风险的一种有效方法。在社会主义市场经济中,作为自主经营,自负盈亏的商品生产者和经营者,为了企业的生存与发展就必须参与到市场经济中来,面向市场,面对众多的竞争对手,面临着盈利、亏损、甚至破产的种

简介：加拿大政策制定者一直关注着本国受过高等教育的技术人员向美国的移民行为。最近，该现象成为加拿大新闻媒体关注的焦点，他们讨论的中心是，导致这种新型“智力外逃”现象的潜在原因究竟是什么，而美加之间的贸易自由化则是所提到的各种原因中的一种。特别是1989年1月1日生效的加美自由贸易协定（CUSTA），和1994年1月1日生效的北美自由贸易协定（NAFTA），被认为是加剧了北美劳动力的劳动，而加拿大技术人员则充分利用了这种流动性。

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