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  • 简介:档案职业主要是指运用专门的知识和技能来促进档案管理活动的有效开展,是一项社会性较强的职业类型,能够满足档案管理需要。档案职业是社会发展的产物,在每一发展阶段,具有不同的档案表现效果。但是在实际的发展中,也会受到各项档案因素的影响,导致在不同的发展阶段呈现出不同的生存状态。随着科学技术的发展,促进了信息社会的发展,在信息的背景下,为档案职业带来了良好的发展机遇和挑战,促进档案管理获得更多的发展动力。

  • 标签: 大数据时代 档案职业 改革 发展
  • 简介:目前我国高职高专教育正处于大众发展时期,但是由于连年扩招,随着每年学生人数的急剧增加,高等职业技术学院生源质量有下滑的趋势,学生学习英语类课程的状况不容乐观。高职英语教学的重要目标之一就是依托网络,改革教学方法,促进学生自主学习能力的培养。一、改革高职英语教学强化学生自主化学习能力的必要性及条件近几年,高等职业教育的迅速发展,对高职外语教育提出了更高的要求。高等职业教育英语课承担着传授英语知识、训练学生英语基本能力、提高学生基本素质的重要任务。提高高职外语教学质量,使高职院校培养的人才具有一定的外语水平,关键是要从社会人才需求的实际出发,大力推进英语课程改革,针对高职学生入学时英语基础普遍较差的情况,教师要明确高职英语教学的原则"实用为主,够用为度"。

  • 标签: 高等职业技术学院 英语课程改革 公共英语教学 能力的培养 学生自学 高职高专教育
  • 简介:这是个相对自由的时代,理论上每个人都可以进行自由职业切换,每个人都可尝试一下自己喜欢做的事情,但真要无所顾忌地职业切换和尝鲜,其职业代价则是无法估量的。

  • 标签: 自由职业 逃离 相对自由 个人 职业代价
  • 简介:中国公路运输的发展模式必须从低吨位、低完好率、低速的中型卡车向高吨位、高完好率、高速的重型卡车发展,从散货式卡车向集装箱式卡车发展。快速、长途、重载是公路运输的核心。

  • 标签: 物流改革 中国 公路运输 发展模式 重型卡车 吨位
  • 简介:30岁职业经理人的心理困惑在所有朋友眼中,作为一名成功人士应该有的条件傅建海都有了:高学历、高职位、高收入。在很多人羡慕他的同时,傅建海的内心却一直充满困惑与矛盾。

  • 标签: 职业经理人 职业发展 心理困惑 成功人士 高收入 学历
  • 简介:岁月流传,情怀依旧,多年的营销生涯,历经沉浮磨难,但蓦然回首才发现营销已是我生命中不可或缺的一部分,它的乐趣和意义就是在这些坎坷和磨难之中,曾经的困惑,昔日的愤懑,都在你职业生涯中伴随境界的提高而顿悟和豁达。说起最为刻骨铭心的坎坷经历,当属在领鲜集团的那段日子,他让我充分的领悟到营销人的成长和成功仅仅有专业的水准是远远不够的,非专业的东西往往更让你的职业生涯或如鱼得水或步履维艰。

  • 标签: 职业生涯 营销人 人的成长 磨难 坎坷 流传
  • 简介:目前,我国的社会主义建设已经进入了一个新发展的时期,在这个时期我国政府充分认识到了法律和道德对于国家的管理的重要性。随着社会主义市场经济的不断发展,已经形成了一套标准的管理制度,对于经济行为进行管控。而会计人员作为经济活动中的重要成员,在注重对其进行制度管控的同时,对从业人员的本身的职业道德素质的要求越来越高。会计人员的职业道德建设已经成为我国社会主义道德建设的重要组成部分,对于我国的各个行业的职业道德建设都有着深远的影响。

  • 标签: 会计人员 法律 职业道德建设 职业道德规范
  • 简介:沃尔玛一直以来实施“营采分离”的经营模式,通过统一的低价采购获得商品差价,直接利润百分之百来自于商品毛利。与此同时,其竞争对手基本上都将“进场费”等后台利润列为除商品利润之外的一项很大的收入来源。

  • 标签: 沃尔玛 商品利润 改革 “进场费” 经营模式 收入来源
  • 简介:销售副总被董事长高调引入,热血改革,却遭强势女办公室主任猛烈挤兑,董事长妥协,是业绩作祟,还是另有隐情?2011年3月底,我到一家集团公司,担任下属两个工厂的销售部和采购部总经理。当听说我要去这家公司时,朋友们都劝阻,因为这家公司虽然产量较大,但市场同行评价普遍不好,产品质量不好,还经常拖欠供应商货款,公司靠融资运作扩张,资金链非常紧张。

  • 标签: 办公室主任 改革 集团公司 同行评价 产品质量 董事长
  • 简介:这个案例让我很有感触,虽然不是同行,但是我认为有些问题不同行业之间应该是相通的。案例中的当事人职业素养还欠火候,大局观稍弱,犯了企业管理中的几个忌讳:一,未理清真正的实权。这个公司在高层的组织结构、人员分工等方面都存在严重的问题,在没有得到充分的授权之前,想在部门内进行较大的改革,或进行自下而上的改革都是比较困难的。

  • 标签: 大局观 职业经理人 职业素养 企业管理 组织结构 人员分工
  • 简介:4月,正是经理人人职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在人职和人职不久的空降经理人。这个时期的经理人能否在企业生存下来,干出成绩,除了主观的努力、能力、经验外,还有一个重要因素,那就是心态一如果总把自己当人才,认为自己是被请来的,结果往往都是试用期不过,就卷铺盖走人。

  • 标签: 职业经理人 空降 企业生存 试用期 高峰期 经验
  • 简介:河南省统计局罗勤礼罗勤礼同志1964年7月出生,1984年7月参加工作,大专文化程度,中共党员,现任河南省统计局综合处副处长。10多年来,积极进取,无私奉献。出色地完成了各项工作任务,做出了突出贡献。罗勤礼同志主要分管和承担全省年度统计资料的整理、编辑出版工作。质量要求高、时效性强、责任重大,需要具备一定的组织领导能力和丰富的业务知识。为此,他虚心学习,刻苦钻研,不断积累经验。在研究《河南统计年鉴--1993》编辑方案时,大胆提出了《年鉴》框架结构按三次产业的顺序排列,并合理调整部分指标体系的建议,翌年,又根据新的国家统计报表制度,及时完成了《河南统计年鉴--1994》指标体系

  • 标签: 指标体系 河南省 突出贡献 积极进取 统计年鉴 框架结构
  • 简介:洛阳市统计局党荣超党荣超同志1948年9月生,现任洛阳市统计局综合科科长,中共党员,1996年度荣获全省统计系统先进工作者称号。党荣超同志1979年从部队转业到洛阳市统计局后,一直从事综合统计工作,他立足本职工作,注重分析研究,先后撰写各类统计和调查报告150余篇,为领导提供大量有观点、有情况、有分析的决策咨询建议。在局领导的指导下,组织编辑《统计年鉴》和《统计提要》及各种综合性资料书30本,总计约

  • 标签: 统计改革 洛阳市 统计局 先进工作者称号 统计系统 中共党员
  • 简介:自1994年国家统计局提出把批发零售贸易业统计方法制度改革作为国家整个统计方法制度改革的突破口以来。我国的贸易统计进行了一系列改革,取得了一定的成效。但由于现实情况的复杂性和多变性,贸易统计仍然存在许多问题和弊端,需要进一步改革和创新,为此,提出如下建议:

  • 标签: 贸易统计 贸易企业 几点建议 统计方法制度 批发零售贸易 产业活动
  • 简介:随着世界经济全球发展脚步的不断加快,为推动我国经济发展与世界经济发展的接轨,确保企业的持续、快速发展,会计领域已经制定并颁布了一整套完善的新企业会计准则,该套准则是在原有准则基础上所做出的进一步的修改与完善。该准则的出现不仅为会计职业判断提供了广大的空间,同时也能促使会计从业人员提高自身的职业判断能力。目前,我国的企业会计准则在实际的实施过程中仍存在一些难以解决的问题,特别是在会计职业判断方面。本文分别从以下几个方面对企业会计准则下会计职业判断问题展开探讨与研究。

  • 标签: 企业会计准则 会计职业判断 市场经济 会计人员
  • 简介:我国经过十几年的经济体制改革,其成就举世瞩目。但我们的经济发展基本上是速度效益型,表现出高投入、低效率、高通胀,大波动的明显特征。目前,我国正处在一个特殊的历史时期:一方面,经济已经积累起可观的物质基础,形成了庞大的资本存量和生产能力;另一方面,传统产业和现代产业的矛盾日益尖锐,适应产业升级要求而进行的大规模生产要素重组和资本运营已迫在眉睫。一、国有企业进行资产重组的目的。国有企业进行资产重组的目的是为了进行结构性调整,因为国有企业的资产重组不是为了解决日常经济运行中产生的问题,而是几十年计划经济遗留下来的历史问题。我认为国有企业亏损的主要原因是其产品没有

  • 标签: 国有企业改革 国有企业重组 资产重组 结构性矛盾 历史问题 结构调整
  • 简介:随着中央财经领导小组第十一次会议的胜利召开,习近平总书记在会议上着重强调了应当进行供给侧结构改革的经济发展目标,重视对供给体系的质量的提升,促进我国整体社会生产力水平的增长,因此城市经济在发展中也应当重视供给侧改革带来的影响,从而不断调整和优化自身经济结构,推动城市的进步。本文主要研究了供给侧改革对城市经济的提升,从而为我国城市经济发展明确方向,在提升城市经济的同时促进社会经济增长。

  • 标签: 经济增长 城市经济 供给侧改革
  • 简介:为了跟上时代发展的步伐,促进我国经济的长期可持续发展,上世纪八十年代起我国就积极进行了国企改革,在改革过程中,遇到的一个重要公司治理问题就是两权分离现象,它将国企改革同公司治理问题紧密的联系到一起。公司治理狭义上指的是持有者对经营者实施的监督及管理,广义上指的是治理的机制及结构等。公司运行过程中权利、责任和利益的有效配置就是治理的功能。在现阶段我国社会经济飞速进步的背景下,加强对国企改革中公司治理相关问题的探讨具有重要意义。

  • 标签: 国企改革 公司治理 问题 措施