简介:摘要:能源是一个国家经济、社会、科技发展的基础,伴随国家社会不断进步和发展,对能源的依赖和消耗日益加剧,化石能源储备已不能满足经济社会发展。为有效应对气候变化,结合能源需求和环境保护要求,实现国家繁荣和可持续发展战略,随着可再生资源技术成本的不断下降,可再生能源已成为推动能源革命的主要方向。以新能源为主导的光伏、风电等成为国家能源转型的代表和主力军。能源转型既是国家能源革命的需要,也将是促进经济社会发展、科技进步、环境保护等方面全面发展的历史机遇,能源转型对调整和优化能源结构,有效应对对化石能源的依赖,重新构建21世纪地缘政治起到积极的促进作用。
简介:摘要:阐述了移动应用在国网公司物资招投标工作中的重要意义,分析了国家公司物资招投标的现状,指明建设物资招投标移动应用的意义,并规划了设计思路和原则,意在改善国网公司物资招投标工作的便捷性、安全性、时效性和可操作性。
简介:摘要:国网信息化建设的速度,直接影响国家电网的社会效应以及经济效益。电力部门若想开展多个领域的业务,必须独自建立完备的信息交互系统。尽管少数业务在内网环境下可以实现,但大部分业务需求无法得到满足,因为这些业务往往需要内外网间进行数据交互,怎样在确保国家电网信息安全的条件下,进行内外网信息交互显得至关重要。本文将深入探讨在如何利用内外网隔离墙技术,在确保内网环境安全的前提下,实现内外网间数据信息交互。
简介:摘要:根据 < 国家电网人资( 2018 ) 1130 号文件和国家电网有限公司技能等级评价管理办法中写道:“为深入贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》 (中办发〔 2018 〕 6 号) 等文件精神,适应国家职业资格改革要求,充分发挥企业主体作用,建立技能人员多元化评价机制, 畅通技能人员职业发展通道,加快建设一支纪律严明、 素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍,公司决定开展技能等级评价工作”。通过文件可以看出开展技能等级评价是适应国家职业资格改革的要求,由原来的职业技能鉴定转变为国网公司自己组织的技能等级评价。同时,为企业建设一支高技能人才队伍。技能等级评价是一种手段,通过技能等级评价的实施和结果的应用促进技能人员素质能力的提升,那么如何能促进职工队伍素质的提升呢,单独通过评价这一个考核环节是远远不够的,需要通过评价促进职工学习才是解决问题的根本,简化来说就是“以评促学”。