简介：摘要针对目前校园暴力增多的趋势，主要从德育的角度来探讨如何预防校园暴力行为的发生。

简介：摘要近年来，我国恶性校园暴力事件呈上升趋势，这对学生、学校、家长以及社会都带来严重的不良影响。本文主要探索中职学校校园暴力产生的原因并提出应对策略。

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简介：你想获得订单？你想合作成功？你想增加薪水？你做什么，才能有效地影响他人？

简介：摘要在一起因索债而致受害人死亡的刑事案件中，有人认为被告构成绑架罪，有人认为属于非法拘禁，还有人认为应按故意杀人惩处。到底该如何认定呢？

简介：摘要家庭暴力作为一个常见的、全球性的社会现象，对家庭成员的身心健康造成严重的伤害和威胁，而且还会破坏家庭的稳定和安宁，与我们的和谐家庭、和谐社会，显的及不协调背道而驰。2000年新颁布的《婚姻法》中已把“禁止家庭暴力”作为重要条文载入其中，这意味着“家庭暴力”不仅仅是一种社会现象，而且作为一个明确的法律概念，纳入法律调整的范围。

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简介：没有认知为基础的品牌知名度是冰冷乏味的，没有认知为基础的品牌忠诚度是一厢情愿的，没有认知为基础的品牌联想是异想天开的。这个问题是个品牌生态的问题。

简介：在当代典型的成长型新兴公司中,一个常见的现象是,当公司走过草创期而具有一定规模时,从利润、产值等指标来看已走过如履薄冰的阶段,也就是成了一家"不错的公司"。此时,创业者有资格也有充分的欲望把目光盯住同行的"龙头大哥"位置,乃至梦想成为跨国的巨型公司。但是,到这一阶段后,他发现公司的成长出现了困难,无论他如何努力也实现不了飞跃,相反,在这一过程中它日渐定型,原地踏步。一个成长型公司出现这种现象,就是陷入了"成长的钝化"。严格来说,成长的钝化不同于僵化,更不同于退化。公司学者制造这个名词,是想描述一个公司某种不令人满意的生存状态。为何"钝化"?从本世纪的中小公司成长的普遍经验来看,公司成长钝化常常是出于以下几种因素的影响。一是资源利用方面的原因:公司经营资源的积累和生长是公司成长的基本源泉。经营资源包括人、财、物和无形资源四大要素,其中无形资源包括经营技法、商标、信誉、用户关系等等。正如经济学常识所说的"货币是用于投资而成为资本的","资本是用于生产财富的财富",如果运用得当,资源本身所

简介：作为财务投资者（例如股民）更关注的应当是上市公司的资本使用效率,而不是利润增长的绝对值。投资者往往关注上市公司的业绩增长,而对于公司资产的增长情况关注却非常之少。实际上一家公司持续的业绩增长往往伴随着资产的同步增长,这是因为公司的资产规模与其所能提供的商品（服务）数量成正比。

简介：5号炼油联合装置运行乙班现有员工25人，其中高级技师2人、技师3人。针对员工操作技能水平、文化水平参差不齐、青黄不接的现象，班组在日常工作中大力推行有自己特色的学习方法。

简介：在学习型组织中，培训的每一个过程都是经过深思熟虑的，并且是与组织的整体目标紧密联系在一起的。培训被看成是创造智力资本的整个系统中的一个组成部分。

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简介：近年来暴力性犯罪特别是青少年暴力犯罪现象比较突出。青少年暴力犯罪是一个多元性的含有深层次涵义的社会问题，应尽快构建青少年犯罪预防体系，减少青少年犯罪现象的发生。

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简介：这个机敏的机会主义者过去凭借机会创造了辉煌，在新医改带来的制度变革之际，将如何跨越到市场化增长的路径？

简介：6500万年前的那场生物大灭绝；并没有让所有的物种不复存在。其中拥有2.5亿年历史的蟑螂，又一次逃过一劫，至今仍然活跃在新世纪。究其原因，就是蟑螂对骤然变化的自然环境，与时俱进的适应和变异能力。

简介：“小巨人”是怎样成长起来的？2002年春，上海银行培育“小巨人”企业工程启动，为一批壮志青年奠定了创业的经济基石：春华秋实，一年半后，首批“小巨人”企业脱颖而出，成为相关行业中的佼佼者。由上海银行编写的《“小巨人”在成长》，正是通过刊载“小巨人”企业成长历程中经营管理者的心路历程，向读者展现在这个机遇与挑战并存的时代中，他们是怎样成功地闯出一片天地，成为“小巨人”的。

简介：我和你一起成长让我永别了闯荡初识你慈祥的脸庞一种爱的力量从眼里传到心尖上是你给了我阳光在这个季节含苞欲放

简介：创业企业成长为瞪羚的比例很小,成功突围的企业是少数,但一旦成功就可能是改变世界的领军企业。