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在学习中成长

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摘要 5号炼油联合装置运行乙班现有员工25人，其中高级技师2人、技师3人。针对员工操作技能水平、文化水平参差不齐、青黄不接的现象，班组在日常工作中大力推行有自己特色的学习方法。

DOI 7j6enek040/1633818

作者

机构地区不详

出处《金山企业管理》 2016年2期

关键词学习方法成长操作技能水平高级技师联合装置文化水平

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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