简介：2014年以来,监管层针对我国资产管理业务发展中暴露出来的问题,陆续发布一系列政策文件,呈现明显的从严监管趋势。2018年4月《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》成为覆盖全面的纲领性原则性文件,大资管格局将得到重塑。论文描述我国券商资管市场格局,分析资管新规对中小券商资管业务的影响,指出其面临的传统业务受阻、客户需求偏差、营销渠道狭窄等方面的存在问题,提出提升主动管理能力、拓展三方代销渠道、创新产品设计服务等具体措施,力求拓展从严监管背景下券商资管业务发展的新路径。

简介：建立健全有效的财务治理是高校可持续健康发展的重要保证。以2017年8月中央巡视组集中披露29所中管高校的问题为研究背景,对当前高校财务治理存在的问题深入地进行分析,从构建高校财务运行机制、健全有效内控体系、完善治理结构和分层次经济责任制度、有效实施会计委派和财务信息公开等提出了若干对策。

简介：2017年3月,教育部、中央编办、发展改革委、财政部和人力资源社会保障部五部门共同印发《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》。意见指出,破除束缚高等教育改革发展的体制机制障碍,进一步向地方和高校放权,给高校松绑减负、简除烦苛,让学校拥有更大办学自主权,激发广大教学科研人员教书育人、干事创业的积极性和主动性,培养符合社会主义现代化建设需要的各类创新人才。本文结合＂放管服＂改革背景,分析了高校科研经费管理存在的问题,并提出建议。

简介：在中央＂放管服＂改革推动下,创新优化高校科研经费管理体制机制极大地调动了科研人员工作积极性和创造性,激发了创新创造活力。本文通过对北京多所高校科研工作者和科研经费管理人员的调查以及对G高校2016-2017年纵向课题科研经费预算的实证分析,提出了提高高校科研经费管理效率和效益的对策建议。

简介：作为公司经营管理者,高管团队会制定信息披露决策,但目前文献鲜少关注高管团队特征与公司信息披露决策的关系。本文采用2008—2015年深圳证券交易所上市公司信息披露考核结果作为衡量上市公司信息披露质量的指标,聚焦于高管团队协作对公司信息披露质量的影响。实证结果显示,高管团队成员共事时间越长,上市公司信息披露质量越好;而高管团队成员背景相似度对信息披露质量没有影响。进一步研究发现,高管团队内部薪酬差距越大、产品市场竞争越激烈,高管团队成员共事时间对信息披露质量的影响越强;相对于国有企业,非国有企业中高管团队成员共事时间与信息披露质量的正相关关系更强。总之,高管团队特征是公司信息披露质量的重要影响因素,高管团队的协作经验有助于提高信息披露的质量。

简介：随着我国高等教育事业的飞速发展,高校财务领域的风险问题亦随之凸显,但高校财务风险管控是一系统工程,它爆发或显现于财务,但并非产生于财务部门,本文运用美国COSO管理委员会2017年发布的最新风险控制框架体系系统分析高校重点财务风险领域,指出高校要优化治理架构、学校战略与财务战略有效衔接,并对财务活动的三个主要方面：预算、收入和支出进行梳理,提出对策建议.

简介：项目部作为施工企业最基层的施工单位,是工程项目的具体组织者和实施者,是企业经济效益的直接创造者和资金来源的提供者,是企业管理的核心,更是企业管理的难点和重点。如何确保项目经济效益最大化,本文结合工作实际,探讨如何加强项目部经营管控,以期完善施工企业工程项目经营管控。

简介：随着我国社会经济的不断发展,许多企业逐渐向着集团化的发展模式转型。在这个过程中,企业的财务资金管理随着企业的快速发展,问题和矛盾也越来越多的表现出来。其中包括对企业留存收益监督管理力度不够、企业投资收益使用方向不明确、企业筹资资金不能充分利用等,这些问题使企业进一步稳健发展的目标受到阻碍,不能快速的发展壮大。所以,对企业投资收益管理掌控的具体手段进行改革优化,将企业留存收益的使用效率进行提升,是企业进行创新发展的重中之重。坚持科学合理的方式对企业财务资金进行管理和掌控,对企业财务管理体系的长久发展有着重要的作用。

简介：今年全国安全生产月的主题是＂生命至上、安全发展＂,要求生产经营单位必须把人的生命放在首位,企业的发展不能以牺牲人的生命与健康为代价,必须坚持安全发展理念。切实抓好对服务商的安全管控,是引入服务商的企业安全生产工作重要一环。绝不能绝不能要带血的效益目前,我国经济社会已经进入新时代,安全发展是贯彻＂创新、协调、绿色、开放、共享＂发展理念的内在要求。

简介：每当我的博文引起强烈反响时,我总是感到欣慰,不管这种反响是对我观点的支持还是反对。在这个领域里,我总希望自己能成为一个对专业内部审计人员有所帮助的人,而这些专业内部审计人员的各种意见总是受到大家欢迎。

简介：基于上市公司财务报告中的非财务信息,考察内部控制缺陷及其修复对年报中非财务性的风险提示信息的影响及高管持股在其中的调节作用。研究发现：年报中的风险提示信息随内部控制缺陷数量的增加而增加,高管持股的加入增强了内部控制对风险提示信息可靠性的管控程度,初步显示了高管持股的信息与制度治理效应。进一步研究还发现：风险提示信息年度增量与内部控制缺陷增量显著正相关,与高管持股增量显著负相关,经内生性检验后研究结论仍然成立;内部控制运行的好坏能够通过年报中的非财务信息中得到反映,良好的内部控制抑制了企业的信息风险;高管持股作为一种有效的公司治理机制,能够通过完善内部控制使其在财务报告方面的目标更好地被实现,上市公司不仅要关注内部控制对年报中的非财务信息产生的影响,而且要重视高管持股在内部控制信息风险管制方面发挥的功效。

简介：以2012-2016年沪深A股上市公司为样本，从静态和动态两个角度实证研究异喷机构投资者对上市公司高管薪酬的影响，结果表明：在高管薪酬方面，压力抵抗型投资者持股对薪酬总额的影响并下显著，而压力敏感型机构投资者则能显著提高薪酬总额；在高管薪酬变动速度方面，压力抵抗型机构投资者能够显著提升上市公司的业绩薪酬敏感性，压力敏感型机构投资者的这一提升效果下显著；在高管薪酬变动幅度方面，A股上市公司高管薪酬普遍存在向下的粘性，相较于压力敏感型机构投资者，压力抵抗型机构投资者能够显著抑制高管薪酬粘性。

简介：公允价值计量有助于提高财务报告的决策有用性,但也增大了业绩调节的空间,因而是企业各相关利益方关注的重点。文章以A上市公司为研究对象,细致分析企业通过公允价值计量的资产进行盈余管理的动因、手段和后果,发现：（1）业绩压力、制度环境与融资需求加大管理层盈余管理的动机;（2）管理层通过可供出售的金融资产处置逐步释放＂隐藏＂的利润,弥补业绩下滑导致的利润损失;（3）盈余管理达到缓解公司融资需求、保护管理层薪酬水平的目的。

简介：随着互联网的深度发展,大数据时代悄然到来,与之携手而来的是云计算的飞速发展,区块链成为人们茶余饭后讨论的焦点,虚拟现实技术和AI人工智能更是逐渐成为人们生活工作的一部分,而数字经济已然成为国家未来发展的重中之重……

简介：本篇文章首先对绩效管理和PDCA循环的基本含义进行概述,从绩效管理认识、医院绩效管理、绩效管理结果三个方面入手,对当前医院绩效管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出PDCA循环下的医院绩效管理改革对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

简介：随着央企改制的稳步推进,地勘企业的改制也在积极进行中。地勘企业改制的最终目的就是要在激烈的市场竞争中,不断提高企业竞争力,创造企业应有的发展规模和价值。为了更好地服务地勘企业改制,企业财务风险控制应提升到企业管理的重要位置,应重视财务风险控制,确保地勘企业改制顺利完成。

简介：《企业会计准则第18号——所得税》规范了所得税费用的核算程序，强调应通过比较资产、负债的账面价值与计税基础，分析差异性质，结合当期所得税最终确定所得税费用。与此同时，在准则中对资产、负债的计税基础进行了明确的定义，但是，其定义未能与企业的所得额及所得税相联系，因而，未能体现出资产负债表债务法的精神实质。结合教学过程中的经验，将资产、负债重新定义，在新的定义下使资产、负债的价值能够体现出其与所得额、所得税的关系，并在此基础上，对暂时性差异亦进行重新定义，以体现两种所得之间的关系，展现资产负债表债务法的内涵。

简介：业绩评价是企业内部管理的重要环节,是实现企业持续健康发展的需要,通过业绩评价与考核,企业能够明确某一阶段的资源配置效益,并为下一阶段的战略发展做出规划。在国有企业改革的大背景下,业绩评价面临的环境也日趋复杂,但是从目前国有企业经营效果来看,业绩评价中普遍存在着目标模糊,评价方法可操作性不强,评价过程缺少有效监督等问题。基于此,本文从业绩评价的基本内容出发,结合国企改革背景下业绩评价中的问题探究相应的发展对策。

简介：基于新医改背景下,为了使全面预算管理在医院得到有效的实施,使其效用得到最大的发挥,通过对当前医院全面预算管理呈现的问题分析,立于发展的角度,提出了针对性的措施,其表现在提高全院全面预算管理意识,在此基础上构建相应的全面预算管理组织体系,同时健全预算绩效考核奖惩机制及信息化建设全面预算管理。

简介：大数据本身具有数据量较大、数据种类较多、价值密度较低、处理速度较快的特点,在此情况下进行统计分析,传统的方法必然会存在许多的不足,所以现代的统计分析工作所面临的问题就在于：如何快速、准确、高效地在大量统计数据当中,将所有审计违规点找出并改正,本文基于上述,探讨了在大数据审计下统计分析的方法。