简介:对部分外企进口设备延长免税期从海关总署获悉,经国务院批准,部分外商投资企业进口设备和原材料免税期可延长半年至1997年7月1日。这部分企业指:在1995年10月1日至1996年3月31日期间依法批准设立的,依照程序经外经贸部备案审核合格的,并经海关总署关税司列名转发各海关的外商投资企业,其进口物资的免税期一律延长半年,即投资总额3000万美元以下的项目,货物在1997年6月30日(含当日)以前到货以及投资总额在3000万美元(含3000万美元)以上的项目,货物在1998年6月30日(含当日)前到港的,仍可按现行规定享受优惠。另外,上述外资企业在延长宽限期内进口合同项下的货物执行不定的,都可通过
简介:当前,在党的十五大精神指引下,一场企业转制浪潮正席卷苏南大地。但企业转制成功与否,关键在于依法规范.也就是说,企业转制应当纳入法制的轨道。一、企业的法律地位与现代企业制度.我国《民法通则》最早以法律的形式确认了企业法人的法律地位。该法第三十六条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。”“法人的权利能力和行为能力,从成立时产生,到终止时消失”。企业只要经过法定程序,取得法人资格,就具有相对独立性,就成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体,在市场竞争中不仅享有一定权利而且还要承担相应的义务。那种没有经过依法核准登记的企业(公司)是非法的,其产生的法律后果应由其主管部门承担法律责任。
简介:《立法法》对于地方性法规和地方政府规章的权限范围作了新规定,重点对地方政府规章的权限范围进行了严格限制。依法界定两者权限范围的前提不是确定各自专属立法权,而是要注重立法主体的职权关系对两者权限范围的影响,以及两者权限范围界定中立法事项的分类。地方立法理论和实践中对于两者权限范围的界定标准已形成基本认识,但存在一些问题。依法界定两者权限范围还受到地方立法空间有限、行政权不当干预地方立法、监督效果不足等现实因素的不利影响。解决措施包括严格执行《立法法》相关规定、扩大地方立法空间、注重发挥地方人大及其常委会在地方立法中的主导作用和增强监督效果等。
简介:摘要:财务会计和税务法规是企业日常经营活动中两个重要的方面。财务会计旨在提供有关企业财务状况和经营绩效的信息,为内外部利益相关方提供决策依据。税务法规则用于规范企业缴纳税费的行为和程序,确保企业遵守税务规定并准确履行税务义务。虽然财务会计和税务法规都追求对企业经营状况的真实和准确反映,但由于其设计目标、原则和操作方法等方面的差异,可能存在不一致或冲突的情况,对企业和社会产生一系列的问题和影响。因此,研究财务会计与税务法规的兼容性评估和优化策略具有重要的理论意义和实践价值。通过深入分析财务会计和税务法规的关系,找出存在的问题,寻找解决的路径和方法,并对相关政策和制度进行改进和完善,可以提高企业财务会计和税务层面的协调性,降低企业的财务风险和税务风险,促进正常运营。基于此,本篇文章对财务会计与税务法规的兼容性评估与优化策略进行研究,以供参考。
简介:一、鼓励出口的外贸统制法规战后初期为了集中使用有限的外汇,促进经济发展,日本实行了严格的外汇管制,于1949年制订了《外汇和对外贸易管理法》,它成为日本管制对外贸易和外汇结算的主要法规。1952年又颁布了《对外贸易管理法》,1957年制订了《出口检查法》,并根据这些法规,建立了出口和进口协会,以加强政府对外贸的管理制和统一对外。到1956年又对1952年制订的《进出口交易法》进行修改,以加强对日本出日产品在数量。质量和价格等方面的管理,消除出日厂商之间的过分竞争所引起的混乱。1957年成立检查协会,建立出日检查制度,凡不符合出口标准的商品,均不允许出口。这对建立日本出日商品的良好信誉,起到显著
简介:自实施《劳动法》以来,劳动合同为劳动制度改革和稳定劳动关系,使劳动关系走上法制化轨道起到了重要作用。随着企业转换经营机制和劳动用工制度改革的不断深化,在多种所有制形式和多种经营形式的交叉作用下,劳动关系日趋复杂,因劳动合同产生的争议亦逐年上升。笔者在实践中发现,劳动合同争议的产生,除了因为企业管理制度不规范、管理工作不到位,或因为劳动者对《劳动法》缺乏了解和法制观念淡薄等原因外,劳动法规不完善、不健全,也是引发劳动合同争议的重要原因。1.现有法规中,不同文件对劳动合同的规定不一致,易发生歧义。如终止劳动合同用人单位是否须支付经济补偿问题,原劳动部《关于贯彻执行〈中华人